г. Ульяновск 17.05.2012 год

Судья Засвияжского районного суда г. Ульяновска Бидюк Н.Н.,

с участием представителя ООО «Лекан» ФИО4,

при секретаре Судьяровой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, представленные начальником ОПНМ №1 ОИК УФМС ФИО2, в отношении ООО «Лекан», расположенного по адресу <адрес>, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.1 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Лекан» привлекло к трудовой деятельности в качестве помощника повара в <данные изъяты>», принадлежащего ООО «Лекан», по адресу <адрес>, торговое место НМ\К № рынка «<данные изъяты> гражданина Узбекистана ФИО3, не имеющего разрешение на работу для иностранных граждан, чем нарушило ст. 13 ФЗ № 115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в России».

Представитель ООО «Лекан» ФИО4 суду пояснила, что фактически с нарушением согласна. Однако, при решении вопроса о наказании просила учесть то, что ООО «Лекан» осуществляет свою деятельность недавно, денежный оборот не большой, и наказание в виде штрафа, даже минимального в размере 250000 рублей, сильно отразится на их финансовом положении.

Из оглашенных в судебном заседании объяснений директора ООО «Лекан» ФИО5 усматривается, что предметом деятельности ООО «Лекан» является организация деятельности ресторанов, кафе, баров, торговля автомобильными деталями, оптовая торговля продуктами питания. На основании договора оказания долгосрочных услуг рынка НМ\м № от ДД.ММ.ГГГГ управляющая рынком компания ООО «<данные изъяты>» передало ООО «Лекан» по акту приема-передачи торговое место НМ\К № от ДД.ММ.ГГГГ на открытой рыночной площадке по адресу <адрес>. Арендная плата составляет 18300 руб. в месяц. В п.4.3 Договора предусмотрены права и обязанности Заказчика, т.ч. Заказчик обязан иметь в наличии разрешение на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ, установленное законодательством. Администратор рынка ФИО7 ежедневно контролирует деятельность ООО «Лекан» в части соблюдения правил торговли, санитарных правил, правил противопожарной безопасности. На торговой площадке ООО «Лекан» организовало деятельность <данные изъяты>», которое было открыто с ДД.ММ.ГГГГ Он, как директор ООО «Лекан» принял на работу иностранных граждан: ФИО3, ФИО6 Официально иностранных граждан не оформлял. ДД.ММ.ГГГГ они находились в <данные изъяты>», занимались приготовлением пищи. Документы у иностранных граждан ФИО3 и ФИО6, он не проверял. О том, что иностранные граждане должны иметь разрешение на работу для осуществления трудовой деятельности он знал.

Рассмотрев материалы дела, заслушав директора ООО «Лекан», суд приходит к выводу, что вина ООО «Лекан» в совершенном правонарушении доказана полностью. Помимо пояснений директора ООО «Лекан» вина подтверждается так же исследованными в судебном заседании доказательствами.

Согласно исследованным в судебном заседании объяснениям ФИО3, он приехал в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ встал на миграционный учет, оформил патент для иностранных граждан. С ДД.ММ.ГГГГ работает помощником повара в <данные изъяты>», расположенном по территории рынка <данные изъяты>» по <адрес>. Разрешения на работу для иностранных граждан на территории РФ не оформлял.

Факт того, что ФИО3 является гражданином Узбекистана, подтверждается копией паспорта.

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено отсутствие у гражданина Республики Узбекистана ФИО3, привлеченного к работе ООО «Лекан», соответствующего разрешения на работу.

Как усматривается из копии свидетельства, ООО «Лекан» внесено в единый государственный реестр юридических лиц и постановлено на учет в налоговом органе.

Частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии со ст. 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» № 115 от 25.07.2002 г., иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

Как установлено в судебном заседании указанные требования законодательства ООО «Лекан» выполнены не были. ООО «Лекан» является юридическим лицом, и нанимая на работу иностранного гражданина, работодатель должен был убедиться в наличии разрешения, прежде чем привлечь его к трудовой деятельности.

При таких обстоятельствах деяние ООО «Лекан» суд квалифицирует по ст. 18.15 ч.1 КоАП РФ.

При назначении вида и размера наказания суд учитывает характер и обстоятельства совершенного правонарушения, финансовое положение юридического лица, признание вины, привлечение к административной ответственности впервые, и приходит к выводу в том, что наказание должно быть назначено в данном случае в виде административного приостановления деятельности ООО« Лекан» по организации деятельности ресторанов, кафе, баров на основании договора оказания долгосрочных услуг рынку НМ/м № от ДД.ММ.ГГГГ на открытой рыночной площадке по адресу <адрес> сроком на 30 суток.

Руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, судья

П О С Т А Н О В И Л

Признать виновным ООО «Лекан», расположенное по адресу г <адрес>, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.1 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности ООО «Лекан» по организации деятельности ресторанов, кафе, баров, в соответствии с договором оказания долгосрочных услуг рынку НМ/м № от ДД.ММ.ГГГГ, а именно на открытой рыночной площадке рынка « <данные изъяты> общей площадью 60 кв.м., торговое место НМ / К № в <данные изъяты>» по адресу <адрес> сроком на 30 суток.

Постановление может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: Бидюк Н.Н.