ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
** июля 2010 года Заринский городской суд Алтайского края в составе
председательствующего В.И, Золотухиной
при секретаре Т.В. Арляповой
с участием прокурора О.С.Ведерниковой
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Заринска в интересах неопределенного круга лиц ООО «Колос» о признании незаконными бездействия
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Заринска обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Колос» о признании незаконными бездействия по неисполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий и охраны труда, просит обязать ответчика произвести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
В обоснование ссылается, что при проверке исполнения законодательства об охране труда в ООО «Колос» были установлены нарушения норм трудового законодательства. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работа по аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «Колос» не проведена. Бездействие руководителя является незаконным, влечет нарушение норм охраны труда, угрожает безопасности здоровья людей.
В судебном заседании помощник прокурора иск поддержала, просит его удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Колос» Стихарев Э.А. иск не признал пояснил,, что сразу же как ему стало известно о необходимости проведения аттестации рабочих мест он заключил договор с ГУ «Алтайский краевой центр охраны труда» на проведении аттестации рабочих мест. В данное время работы ведутся.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу удовлетворить исковые требования прокурора г. Заринска по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что Администрацией г. Заринска на основании обращения прокурора г. Заринска была проведена проверка исполнения законодательства об охране труда на ООО «Колос».
В ходе проверки было установлено, что ООО «Колос» занимается производственной деятельностью.
По состоянию на июнь 2010 года количество работающих на предприятии - 16 человек.
Из письменного ответа главы администрации г.Заринска от **.06.10г. прокурору г.Заринска следует, что в ООО «Колос» аттестация рабочих мест по условиям труда по состоянию на **.06.09г. не проведена.
Из письменного ответа директора ООО «Колос» Стихарева Э.А.. от **.04.10г. следует, что аттестация рабочих мест в данном ООО не проводилась. Планируется на будущее обучить специалиста по охране труда и после этого провести аттестацию рабочих мест.
Указанные доказательства свидетельствуют об отсутствии аттестации рабочих мест в ООО «Колос»».
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от **.03.1997г. № 12 работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменений условий и характера труда, но не реже 1 раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Для организации аттестации рабочих мест по условиям труда издается соответствующий приказ, создается аттестационная комиссия организации, определяются сроки и график работы по аттестации. Аттестационная комиссия составляет полный перечень рабочих мест организации, выявляет ее наиболее травмоопасные участки, работы и оборудование; составляет перечень опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, присваивает коды производствам, цехам, участкам, рабочим местам; разрабатывает положения по улучшению и оздоровлению условий труда и т.д.
По результатам аттестации заполняются соответствующие ведомости рабочих мест, и оформляется протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании установлено, что указанные требования, установленные законодателем не соблюдены в ООО «Колос», в связи с чем иск прокурора подлежит удовлетворению.
Доводы ответчика о том, что ** июня им заключен договор на проведение аттестации рабочих мест со специализированной организацией и представление в суд указанного договора не могут служить основанием для отказа в удовлетворении иска прокурора, поскольку на момент проведения проверки в ООО «Колос», т.е до **.06.2010г. и на момент подачи иска в суд аттестация рабочих мест не проведена.
Наличие договора на проведение аттестации указывает на то, что после прокурорского реагирования ответчиком приняты меры к устранению нарушений законодательства.
В связи с удовлетворением иска с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 200 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198, 309 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора г. Заринска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Колос» удовлетворить.
Признать незаконными бездействие ООО «Колос» по неисполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий и охраны труда.
Обязать ООО «Колос» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
Взыскать с ООО «Колос» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения через Заринский городской суд.
Судья Заринского
городского суда В.И. Золотухина