дело № 2-***/2010 РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
** сентября 2010 года г. Заринск
Заринский городской суд Алтайского края в составе председательствующего В.А.Жукова
при секретаре Ю.В.Мухортовой
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Заринска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Авангард» о признании незаконными бездействия,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Заринска обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Авангард» о признании незаконными бездействия по неисполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий и охраны труда, просит обязать ответчика произвести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
В обоснование ссылается, что при проверке исполнения законодательства об охране труда в ООО «Авангард» были установлены нарушения норм трудового законодательства. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работа по аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «Авангард» не проведена. Бездействие руководителя является незаконным, влечет нарушение норм охраны труда, угрожает безопасности здоровья людей.
В судебном заседании помощник прокурора иск поддержала, просит его удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Авангард» пояснил, что действительно аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, ведется работа в этом направлении. Заключен договор о поведении аттестации.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу удовлетворить исковые требования прокурора г. Заринска по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что прокуратурой г. Заринска была проведена проверка исполнения законодательства об охране труда на ООО «Авангард». В ходе проверки было установлено, что ООО «Авангард» занимается закупочной деятельностью.
По состоянию на **.08.2010 года количество работающих на предприятии - ** человека.
Администрацией г. Заринска предоставлен список организаций и индивидуальных предпринимателей, в которых не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда по состоянию на **.06.2010г. ООО «Авангард» включено в указанный список.
Данные обстоятельства свидетельствуют об отсутствии проведения аттестации рабочих мест в ООО «Авангард».
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14.03.1997г. № 12 работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменений условий и характера труда, но не реже 1 раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Для организации аттестации рабочих мест по условиям труда издается соответствующий приказ, создается аттестационная комиссия организации, определяются сроки и график работы по аттестации. Аттестационная комиссия составляет полный перечень рабочих мест организации, выявляет ее наиболее травмоопасные участки, работы и оборудование; составляет перечень опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, присваивает коды производствам, цехам, участкам, рабочим местам; разрабатывает положения по улучшению и оздоровлению условий труда и т.д.
По результатам аттестации заполняются соответствующие ведомости рабочих мест, и оформляется протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании установлено, что указанные требования, установленные законодателем, не соблюдены в ООО «Авангард», в связи с чем, иск прокурора подлежит удовлетворению.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198, 309 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора г. Заринска в интересах неопределенного круга лиц к администрации ООО «Авангард» удовлетворить.
Признать незаконными бездействие администрации ООО «Авангард» по неисполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий и охраны труда.
Обязать администрацию ООО «Авангард» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Заринский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения, т.е. **.09.2010 года.
Судья Заринского
городского суда В.А.Жуков