ОПРЕДЕЛЕНИЕ
* октября 2010 года Заринский городской суд Алтайского края в составе:
председательствующего Н.М. Беккер
при секретаре И.С.Медуница
с участием прокурора Н.С. Леухиной
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мелузовой Нелли Викторовны к ООО «***» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, возмещении морального вреда
установил
Мелузова Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «***» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе в должности инспектора кадров с последующим увольнением по сокращению численности п.2 ст. 81 ТК РФ, взыскании среднего заработка за время незаконного лишения возможности трудиться за период с 1сентября 2010 года по день восстановления на работе или изменения статьи увольнения.
В обоснование ссылается, что работала в строительном управлении - ООО «***» с 15 апреля 2009года в должности инспектора отдела кадров-кассира по трудовому договору полный восьмичасовой рабочий день. Приказом №233 –к от 31 августа 2010года была освобождена от занимаемой должности в связи с истечением срока трудового договора, п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ, в этот же день выдана трудовая книжка.
Увольнение считает незаконным в связи с тем, что в ООО «***» была принята переводом из ООО «С», где была устроена на постоянную работу и поэтому в ООО «***» должна быть устроена на постоянную работу в соответствии с ч.2 ст.72.1 ТК РФ.
Трудовой договор от 15 апреля 2009 года был заключен на срок 6 месяцев по 30.10.2009 года, по истечении этого срока договор не расторгался, а продлялся неоднократно дополнительным соглашением, что свидетельствует о заключении договора на неопределенный срок.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, выразили свое согласие заключить мировое соглашение в добровольном порядке, просят утвердить мировое соглашение.
Условия мирового соглашения приобщены к материалам дела, подписаны сторонами, им разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ.
Стороны просят утвердить мировое соглашение на следующих условиях:
ООО «***» обязуется изменить формулировку увольнения Мелузовой Н.В. на формулировку увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации п.2 ст.81 ТК РФ с 31 августа 2010года, произвести выплаты, причитающиеся работнику при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации в соответствии с трудовым кодексом, а Мелузова Н.В отказывается от иска о взыскании с ООО «***» среднего заработка из расчета * рублей в месяц за все время незаконного лишения возможности трудиться за период с 1 сентября 2010года по день восстановления на работе или изменения статьи увольнения.
Заслушав стороны по делу, исследовав представленное мировое соглашение, суд приходит к выводу, что соглашение не нарушает прав и интересов других лиц, соответствует требованиям закона, заключено между сторонами добровольно, последствия заключения мирового соглашения им разъяснены и понятны, в связи с чем мировое соглашение подлежит утверждению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 173,220 ГПК РФ, суд
Определил
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Мелузовой Нелли Викторовной и ООО «***», согласно которому:
ООО «***» обязуется изменить формулировку увольнения Мелузовой Н.В. на формулировку увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации п.2 ст.81 ТК РФ с 31 августа 2010года, произвести выплаты, причитающиеся работнику при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации в соответствии с трудовым кодексом, а Мелузова Н.В отказывается от иска о взыскании с ООО «***» среднего заработка из расчета * рублей в месяц за все время незаконного лишения возможности трудиться за период с 1 сентября 2010 года по день восстановления на работе или изменения статьи увольнения.
Производство по делу по иску Мелузовой Нелли Викторовны к ООО «***» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, возмещении морального вреда прекратить.
Настоящее определение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней через Заринский городской суд.
Судья Заринского
городского суда Н.М. Беккер