Решение вступило в законную силу 03.11.2010г.



дело № 2-1109/2010 РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 октября 2010 года г. Заринск

Заринский городской суд Алтайского края в составе председательствующего В.А.Жукова

при секретаре Ю.В.Мухортовой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Заринска в интересах неопределенного круга лиц к ИП М. о признании незаконными бездействий,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Заринска обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ИП М. о признании незаконными бездействия по неисполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий и охраны труда, просит обязать ответчика произвести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

В обоснование ссылается, что при проверке исполнения законодательства об охране труда у ИП М. были установлены нарушения норм трудового законодательства. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работа по аттестации рабочих мест по условиям труда у ИП М. не проведена. Бездействие руководителя является незаконным, влечет нарушение норм охраны труда, угрожает безопасности здоровья людей.

В судебном заседании помощник прокурора иск поддержала, просит его удовлетворить.

Ответчик ИП М. в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу удовлетворить исковые требования прокурора г. Заринска по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что прокуратурой г. Заринска была проведена проверка исполнения законодательства об охране труда у ИП М. В ходе проверки было установлено, что ИП М. занимается производством строительных материалов.

По состоянию на 20.09.2010 года количество работающего персонала составляет 5 человек.

Администрацией г. Заринска предоставлен список организаций и индивидуальных предпринимателей, в которых не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда по состоянию на 01.06.2010г. ИП М. включен в указанный список.

Данные обстоятельства свидетельствуют об отсутствии проведения аттестации рабочих мест у ИП М.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14.03.1997г. № 12 работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменений условий и характера труда, но не реже 1 раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Для организации аттестации рабочих мест по условиям труда издается соответствующий приказ, создается аттестационная комиссия организации, определяются сроки и график работы по аттестации. Аттестационная комиссия составляет полный перечень рабочих мест организации, выявляет ее наиболее травмоопасные участки, работы и оборудование; составляет перечень опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, присваивает коды производствам, цехам, участкам, рабочим местам; разрабатывает положения по улучшению и оздоровлению условий труда и т.д.

По результатам аттестации заполняются соответствующие ведомости рабочих мест, и оформляется протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании установлено, что указанные требования, установленные законодателем, не соблюдены у ИП М., в связи с чем иск прокурора подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198, 309 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Заринска в интересах неопределенного круга лиц к ИП М. удовлетворить.

Признать незаконными бездействие ИП М. по неисполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий и охраны труда.

Обязать ИП М. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней, через Заринский городской суд с момента изготовления мотивированного решения, т.е. с 23.10.2010 года.

Судья Заринского

городского суда В.А.Жуков