№ 2-1071/2010 РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 октября 2010 года г.Заринск
Заринский городской суд Алтайского края в составе
председательствующего Н.М. Беккер
при секретаре И.С.Медуница
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Налиткина Владимира Викторовича к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе о признании права на досрочную пенсию.
установил
Налиткин В.В. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе (далее ГУ УПФР ) о включении в общий страховой стаж периода работы с 17.04.19*г. по 19.11.19*г.-17лет7 месяцев 2 дня в Жарминском РО «**», об отмене решения ГУ УПФР в г.Заринске и Заринском районе от * марта 2010года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, назначении пенсии с момента подачи заявления с *.12.2009года.
В обоснование ссылается, что имеет льготный стаж, позволяющий назначить ему досрочную трудовую пенсию в связи с достижением 55 лет. Решением ГУ УПФР в г.Заринске и Заринском районе ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия необходимого страхового стажа, в общий стаж не включен оспариваемый период в связи с отсутствием справки о реорганизации предприятия.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, просит обязать назначить пенсию с момента обращения в ГУ УПФР в г.Заринске и Заринском районе с *.12.2009года, пояснив, что его вины в неправильном оформлении записи в трудовой книжке нет. Уточнил период работы подлежащий включению в общий стаж с 17.07.19*г. по 19.11.19*г.
Представитель ответчика с иском не согласилась, просит отказать в удовлетворении требований, ссылаясь на отсутствие документального подтверждения стажа.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к выводу удовлетворить иск по следующим основаниям.
В соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В судебном заседании установлено, что истец претендовал на назначение ему досрочной пенсии по достижении возраста 55 лет и наличии у него специального стажа более 12 лет 6 месяцев.
Решением Пенсионного фонда от * марта 2010 года специальный стаж Налиткина В.В., дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», установлен в размере 12 лет 8 месяцев 10 дней, страховой стаж исчислен в размере 17 лет 8 месяцев 1 день при требуемом 25 лет. В общий трудовой стаж Налиткина В.В. не включен период работы с 17.04.19*г. по 19.11.19*г., в назначении досрочной трудовой пенсии отказано в связи с отсутствием необходимого страхового стажа.
Отказывая во включении в общий стаж периода работы с 17.04.19*г. по 19.11.19*г. пенсионный орган указал, что записи в трудовой книжке за этот период произведены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, а именно согласно записи №7 Налиткин В.В. принят в Жарминское РО «**», а согласно записи №9 уволен из «Специализированного ремонтно-обслуживающего объединения Жарминского РАПО КазССР». Справка о реорганизации предприятия не представлена.
Суд учитывает, что согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 17.10.2009 N 817) при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами(п.4).
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
Указанное решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.
Из представленной истцом архивной справки из государственного архива Жарминского района ВКО следует, что в документах Жарминского РО «**» Жарминского района Семипалатинской области в приказах по личному составу имеется приказ №133\2 от * июля 19* года следующего содержания: «Налиткина В. принять в штат РО «*» в должность газоэлектросварщика с 17 июля 19* года» и приказ №159\1 от 19 ноября 19* года в документах Жарминского районного объединения по материально-техническому обслуживанию агропромышленного комплекса Жарминского района Семипалатинской области в приказах по личному составу следующего содержания: «Налиткина В. –тракториста уволить по собственному желанию с 19 ноября 19*г.
Сведения, содержащиеся в архивной справке соответствуют записям в трудовой книжке, в том числе записи №7 от 17 июля 19* года о принятии в штат Жарминского РО «**» в должности газоэлектросварщика. Согласно записи №8 от 05 июня 19* года Налиткин переведен трактористом в СМО. Из пояснений Налиткина В.установлено, что СМО –это спецмехотряд в той же организации, куда он был переведен трактористом.
Согласно записи №9 от 19 ноября 19* года Налиткин В. уволен по собственному желанию. Запись №9 заверена печатью Специализированного ремонтно-обслуживающего обьединения Жарминского РАПО КазССР.
Истцом представлены нотариально удостоверенные показания граждан Б. и А., работающих в одно время с Налиткиным В. на данном предприятии. Из их пояснений следует, что Б. работал в должности инженера по снабжению, а А.-в отделе кадров в одно время с Налиткиным В. Предприятие переименовывалось, сначала называлось Казсельхозтехника Жарминского района, потом его переименовали в Специализированное ремонтно-обслуживающее объединение Жарминского РАПО КазССР, предприятие действовало до 19* года.
Указанные пояснения соответствуют пояснениям Налиткина В., архивной справке, трудовой книжке Налиткина В. Суд учитывает, что для страхового стажа, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии (25 лет), требуется подтвердить дополнительно стаж работы в пределах восьми лет, поэтому свидетельские показания могут быть приняты во внимание, так как указанный срок не превышает половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
При таких обстоятельствах суд считает возможным удовлетворить требования истца о включении в страховой (общий стаж) оспариваемого периода.
С учетом включения оспариваемого периода в общий стаж страховой стаж Налиткина В. В. будет составлять более 25 лет, специальный стаж -более 12 лет 6 месяцев, следовательно истец имеет право на досрочную трудовую пенсию при достижении 55 лет, которого истец достиг 09.10.20* года.
Из расписки -уведомления видно, что Налиткин В.В. обратился с заявлением в УПФР в г.Заринске и Заринском районе *.12.2009года(л.д.6), с указанной даты истец имеет право на назначение ему досрочной трудовой пенсии, то есть с *.12.2009года.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил
Исковые требования Налиткина Владимира Викторовича удовлетворить.
Включить в общий страховой стаж Налиткина В.В. период работы с 17.07.19*г. по 19.11.19*г. в Жарминском РО «**»
Признать за Налиткиным В.В. право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ».
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Заринске и Заринском районе назначить Налиткину В.В. досрочную пенсию по старости с *декабря 2009 года.
. Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения путем подачи кассационной жалобы через Заринский городской суд.
Судья Заринского городского суда Н.М. Беккер