РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
*октября 2010 года Заринский городской суд Алтайского края в составе
председательствующего Н.М. Беккер
при секретаре И.С.Медуница
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора г.Заринска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «***» о признании незаконными бездействия
установил
И.о. прокурора г.Заринска обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ООО «***» о признании незаконными бездействия по неисполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий и охраны труда, просит обязать ответчика произвести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
В обоснование ссылается, что при проверке исполнения законодательства об охране труда в ООО «***» были установлены нарушения норм трудового законодательства, в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работа по аттестации рабочих мест по условиям труда ответчиком не проведена. Бездействие работодателя является незаконным, влечет нарушение норм охраны труда, угрожает безопасности здоровья людей.
В судебном заседании помощник прокурора иск поддержала, просит его удовлетворить.
Представитель ответчика в судебном заседании иск признал, пояснив, что проведение аттестации рабочих мест запланировано на 4 квартал 2010 года. Просит учесть, что предприятие зарегистрировано в 2008 году.
Заслушав лиц, участвующих по делу, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу принять признание иска, удовлетворить иск по следующим основаниям.
Как установлено из пояснений помощника прокурора Прокуратурой г.Заринска была проведена проверка исполнения законодательства об охране труда на предприятиях города, в ходе которой установлено, что ООО «***» занимается оказанием услуг населению. По состоянию на 29.07.2010 года на предприятии работало 8 человек. В ходе проверки были установлены нарушения норм трудового законодательства статьи 212 ТК РФ в части регламентирующей порядок проведения аттестации рабочих мест, а именно по условиям труда работа по аттестации рабочих мест по условиям труда не проведена.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменений условий и характера труда, но не реже 1 раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Для организации аттестации рабочих мест по условиям труда издается соответствующий приказ, создается аттестационная комиссия организации, определяются сроки и график работы по аттестации. Аттестационная комиссия составляет полный перечень рабочих мест организации, выявляет ее наиболее травмо опасные участки, работы и оборудование; составляет перечень опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, присваивает коды производствам, цехам, участкам, рабочим местам; разрабатывает положения по улучшению и оздоровлению условий труда и т.д.
По результатам аттестации заполняются соответствующие ведомости рабочих мест и оформляется протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007г. № 569 и введен в действие с 1.09.2008 года. До указанного времени действовало Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 14.03.1997г. № 12.
При таких обстоятельствах суд считает возможным принять признание иска, исковые требования удовлетворить.
В связи с удовлетворением иска с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 200 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198, 309 ГПК РФ, суд
Решил
Иск и.о. прокурора г.Заринска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «***» удовлетворить.
Признать незаконным бездействие ООО «***» по неисполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий и охраны труда.
Обязать ООО «***» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
Взыскать с ООО «***» госпошлину в доход местного бюджета в размере 200 руб.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней через Заринский городской суд.
Судья Заринского
городского суда Н.М. Беккер