ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

        01 июня 2011 года                                                                     г.Заринск

Заринский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего Чернета С.А.

при секретаре                        Хазиевой О.А.

с участием прокурора Леухиной Н.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Заринска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Крона» о признании незаконными бездействия,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Заринска обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Крона» о признании незаконными бездействие по неисполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий и охраны труда, просит обязать ответчика произвести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

В обоснование ссылается, что при проверке исполнения законодательства об охране труда ООО «Крона» были установлены нарушения норм трудового законодательства, в нарушение ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работа по аттестации рабочих мест по условиям труда не проведена. Бездействие ООО «Крона» является незаконным, влечет нарушение норм охраны труда, угрожает безопасности здоровья людей.

В судебном заседании помощник прокурора иск поддержала, просит его удовлетворить.

Представитель ООО «Крона» надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился (л.д. 42).

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу удовлетворить иск по следующим основаниям.

Из пояснений помощника прокурора г.Заринска следует, что администрацией г.Заринска на основании обращения прокурора г.Заринска была проведена проверка исполнения законодательства об охране труда, в том числе ООО «Крона», в ходе которой было установлено, что аттестация рабочих мест ООО не проведена.

В судебном заседании установлено, что ООО «Крона» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ (л.д.36), количество работающих на предприятии - 7 человек (л.д.6).

Из объяснения директора ООО «Крона» установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена из-за слабого финансирования (л.д.7).

Указанные обстоятельства свидетельствуют об отсутствии проведения аттестации рабочих мест в ООО «Крона».

В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569 утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который вступил в действие с 01.09.2008, работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменений условий и характера труда, но не реже 1 раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Для организации аттестации рабочих мест по условиям труда издается соответствующий приказ, создается аттестационная комиссия организации, определяются сроки и график работы по аттестации. Аттестационная комиссия составляет полный перечень рабочих мест организации, выявляет ее наиболее травмоопасные участки, работы и оборудование; составляет полный перечень рабочих мест организации с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых условий труда, исходя из характеристик технологического процесса, состава производственного оборудования, применяемых сырья и материалов, результатов ранее проводившихся измерений показателей вредных и (или) опасных производственных факторов, жалоб работников на условия труда и т.д.

По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда разрабатывает план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

В судебном заседании установлено, что указанные требования, установленные законодателем не соблюдены ООО «Крона», в связи с чем иск прокурора подлежит удовлетворению

В связи с удовлетворением иска с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198, 309 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ

Иск прокурора г.Заринска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Крона» удовлетворить.

Признать незаконными бездействия ООО «Крона» по неисполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий и охраны труда.

Обязать ООО «Крона» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

Взыскать с ООО «Крона» госпошлину в доход местного бюджета в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня принятия через Заринский городской суд.

Судья                 С.А.Чернета