Дело №2-344/11 по иску Сизовой С.С. к ИП Муратовой о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда. Иск удовлетворен частично



Дело № 2-344\2011     ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 мая 2011 года Заринский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего В.И. Золотухиной

при секретаре Т.В. Арляповой

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Сизовой С.С. к ИП Муратовой М.С. о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда

    установил

Сизова С.С. обратились в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Муратовой М.С. о взыскать утраченный заработок в размере <данные изъяты> рублей за декабрь **** г. - февраль **** г., взыскать моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.

В обоснование ссылается, что работала <данные изъяты> в магазине, принадлежащем ответчику с мая **** г. по июнь **** г., при увольнении ей не выдана трудовая книжка. Трудовая книжка ей выдана в середине февраля **** г. по решению суда в связи, с чем она была лишена возможности трудоустроиться или встать на учет по безработице.

В судебном заседании истица поддержала исковые требования, по основаниям указанным в исковом заявлении..

Муратова М.С. в судебное заседание не явилась, хотя повестки направлялись ей по месту жительства и по месту её работы, но она их не востребовала.

Суд с согласия истицы рассматривает дело в отсутствие ответчицы в заочном производстве.

Заслушав обьяснения истицы, изучив материалы дела, суд приходит к выводу удовлетворить частично требования Сизовой С.С. по следующим основаниям.

Согласно решению Заринского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ Сизова С.С. была принята на работу к ИП Муратова М.С. с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>и работала по ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении ей трудовая книжка не выдана. Суд понудил Муратову М.С. выдать трудовую книжку Сизовой С.С. и взыскал с ИП «Муратовой М.С. заработную плату за задержку выдачи заработной платы за период с июля **** г. по ноябрь **** г. в сумме <данные изъяты>

Как видно из исполнительного производства исполнительный лист о выдаче трудовой книжки Сизова С.С. представила на принудительное исполнение ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка изьята по акту у ответчицы ДД.ММ.ГГГГ

Передана трудовая книжка судебным приставом-исполнителем Сизовой С.С. ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Суд принимает во внимание, что трудовая книжка истице не была выдана при увольнении, а выдана лишь на основании решения суда в феврале **** г., при таких обстоятельствах суд считает, что до выдачи трудовой книжки истица была лишена возможности трудоустроиться либо встать на учет как безработный гражданин.

В силу ст. 234 ТК РФ суд считает возможным удовлетворить требования Сизовой С.С. о взыскании заработной платы за дни задержки в выдаче трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (по предыдущему периоду имеется решение суда).

Средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула <данные изъяты> Сизовой С.С. определяется в порядке, предусмотренном ст. 139 ТК и на основании на решения Заринского суда равной <данные изъяты> в месяц.

С учетом того, что трудовая книжка выдана судебному приставу исполнителю ответчиком ИП Муратовой М.С. ДД.ММ.ГГГГ, поэтому заработная плата за время задержки в выдаче трудовой книжки подлежит взысканию с ответчика в пользу истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из расчета <данные изъяты> в месяц или <данные изъяты> в день.( 44 раб.дня х <данные изъяты> = <данные изъяты>.)

В соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Истица не представила в суд доказательств притерпевания ею морального вреда, она также не указала в заявлении и в судебном заседании в чем выражается этот вред, а поэтому суд не усматривает оснований для удовлетворения требований истицы в части возмещения ей морального вреда.

В связи с удовлетворением требований с ИП Муратова М.С. подлежит взысканию госпошлина в размере 200 руб. в доход местного бюджета в соответствии со ст. 103 ГПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

    Решил

Иск Сизовой С.С. удовлетворить частично.

Взыскать с Муратовой М.С. в пользу Сизовой С.С. заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>,

а также госпошлину в доход местного бюджета в размере 200 рублей.

Отказать Сизовой С.С. в удовлетворении иска в части возмещения морального вреда.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения через Заринский городской суд.

        Ответчик вправе подать заявление о пересмотре заочного решения в Заринский горсуд течении 7 суток со дня получения копии заочного решения, предоставив при этом доказательства причины неявки в судебное заседание.

Судья Заринского

городского суда                          В.И. Золотухина