РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 20 марта 2012 года Заринский городской суд Алтайского края в составе председательствующего Жукова В.А. при секретаре Киреевой Н.О. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Саранина П.В. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Заринске и Заринском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости УСТАНОВИЛ: Саранин П.В. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Заринске и Заринском районе о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отказом Пенсионного фонда включить в специальный трудовой стаж периоды его работы с 01.07.1980 года по 26.03.1981 года в должности <данные изъяты>, с 26.03.1981 года по 14.01.1982 года в должности <данные изъяты>, с 24.12.1973 года по 01.01.1974 года, с 01.12.1975 года по 12.12.1975 года, с 01.03.1976 года по 18.03.1976 года в должности <данные изъяты>, с 01.07.2010 года по 29.03.2011 года в должности <данные изъяты>. В обосновании своих требований Саранин П.В. ссылается на то, что в спорные периоды он работал в тяжелых условиях труда и в <данные изъяты>. Поэтому указанные периоды должны быть включены в специальный трудовой стаж. В судебное заседание Саранин П.В. не явился, уведомлен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, его интересы представлял В.А., который исковые требования поддержал и просил их удовлетворить. Представитель ГУ УПФ РФ в г. Заринске и Заринском районе иск не признал и просил отказать в его удовлетворении ссылаясь на то, что у Саранина П.В. не достаточно специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Представитель филиала «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился в представленном отзыве указал, что Саранин П.В. действительно в спорные периоды работал на указанном предприятии в должностях <данные изъяты>. Представитель ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Суд, выслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, материалы Пенсионного дела, приходит к выводу частично удовлетворить исковые требования Саранина П.В. по следующим основаниям. В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - ФЗ № 173 от 17.12.2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного лицам: мужчинам по достижению возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 мес. и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность рабочего страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» на один год за каждые 2 года 6 мес. такой работы мужчинам. В соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - ФЗ № 173 от 17.12.2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта. В соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 разделом 29 «Строительство зданий и сооружений», подразделом «а» предусмотрены гуммировщики и футеровщики (кислотоупорщики). Согласно единого тарифно-квалификационного справочника предусмотрена профессия кислотоупорщик-гуммировщик. Характеристика работ. Обкладка резиной конических и сферических поверхностей. Оклейка вертикальных и горизонтальных поверхностей сверху асбестом и полиизобутиленом. Раскрой резины и полиизобутиленовых листов по готовой выкройке или по шаблонам с обрезкой на конус. Изготовление шпонок и викелей на шприц-машине. Сварка швов полиизобутиленовых листов с прикаткой металлическими роликами. Прикатка резиновой и полиизобутиленовой обкладок роликами к поверхностям. Вулканизация открытым способом. Нанесение на поверхность самовулканизирующегося герметика и хлоркаучука (нейритов). Должен знать: свойства резины, полиизобутилена, самовулканизирующегося герметика, хлоркаучука (нейритов) и требования к их качеству; способы обкладки конических и сферических поверхностей; способы оклейки поверхностей рулонными материалами; правила разметки и раскроя резины по готовым шаблонам; устройство шприц-машины; способы удаления вздутий; способы подготовки емкостей и деталей к открытой вулканизации; устройство поршневых монтажных пистолетов и правила пользования ими. Согласно единого тарифно-квалификационного справочника предусмотрена профессия футеровщик (кислотоупорщик). Характеристика работ. Выполнение облицовочных и футеровочных работ по химической защите строительных конструкций, сооружений и технологического оборудования. Облицовка и футеровка плитками и кирпичом вертикальных и горизонтальных поверхностей сверху по готовым маякам с расшивкой швов. Заполнение и расшивка швов кислотоупорными замазками на вертикальных и горизонтальных поверхностях, обрабатываемых сверху. Плоская и прямолинейная теска кислотоупорного кирпича. Покрытие кислотоупорными битумными мастиками горизонтальных поверхностей. Устройство защитного слоя из кислотоупорного бетона в резервуарах, ваннах, баках-хранилищах, на стенах. Покрытие поверхностей специальными растворами. Укладка кислотоупорного бетона в строительные конструкции. Должен знать: способы облицовки и футеровки штучными материалами плоских поверхностей на кислотоупорных замазках; способы нанесения на поверхность кислотоупорных битумных мастик; требования, предъявляемые к качеству материалов, применяемых для облицовки и футеровки. Согласно Постановления Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет по профессии футеровщик (кислотоупорщик) и гуммировщик в связи с протеканием данной работы в тяжелых условиях. Согласно Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, работник, работающий на должности <данные изъяты> имеет право на дополнительный отпуск. Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 (разделом 29 «Строительство зданий и сооружений»), предусмотрены мастера и прорабы без указания видов работ. Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах; работы с тяжелыми условиями труда; работа женщин в качестве <данные изъяты> и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин; работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью; работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы; работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах; работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования; работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах; работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения); работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах; работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работа граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; работа в летном составе гражданской авиации; работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации; работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации; работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы; работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. В судебном заседании установлено, что Саранин П.В. ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением в ГУ УПФ РФ в г. Заринске и Заринском районе о назначении ему досрочной, трудовой пенсии по старости. Комиссией ГУ УПФ РФ в г. Заринске и Заринском районе Саранину П.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что Сараниным П.В. подтвержден специальный стаж в размере 5 лет 06 мес. 25 дн., а для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ему необходимо отработать 7 лет. 6 мес. специального стажа. В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г. № 190 трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. Согласно п. 1.1 Положения основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Согласно трудовой книжке 26.07.1980 года Саранин П.В. принят на <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>. Кроме этого указано, что в периоды с 1973 года по 1976 год и с 01.07.2010 года по 29.03.2011 года работал в районах Крайнего Севера либо местностях приравненных к ним. Согласно справке уточняющей особый характер работ № от ДД.ММ.ГГГГ Саранин П.В. действительно работал в <данные изъяты> полный рабочий день с 10.05.1973 года по 22.04.1976 года. За период работы Саранин П.В. находился в отпуске без сохранения заработной платы с 24.12.1973 года по 01.01.1974 года, с 01.12.1975 года по 12.12.1975 года в ученическом отпуске, и с 01.03.1976 года по 18.03.1976 года так же находился в учебном отпуске. 22.04.1976 года уволен по собственному желанию. Согласно справке ОАО «<данные изъяты>» Саранин П.В. принят на временную работу на <данные изъяты> с 01.07.1980 года. 26.07.1980 года Сарани П.В. переведен на постоянную работу в качестве <данные изъяты>. 26.03.1981 года Саранин П.В. переведен с должности <данные изъяты>. Согласно карточке формы Т-2 Саранин П.В. уволен 14.01.1982 года. Согласно справке уточняющей особый характер работ от ДД.ММ.ГГГГ Саранин П.В. в период с 01.03.2010 года по 29.03.201 года работал в <данные изъяты>, ООО «<данные изъяты>», <адрес>. Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд полагает, что период работы Саранина П.В. с 01.07.1980 года по 26.03.1981 года в должности <данные изъяты> необходимо включить в специальный стаж, так как Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 разделом 29 «Строительство зданий и сооружений», подразделом «а» предусмотрены гуммировщики и футеровщики (кислотоупорщики), поэтому работал ли фактически Саранин В.П. гуммировщиком либо футеровщиком (кислотоупорщиком), оби эти профессии протекают во вредных условиях труда и дают право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Довод о том, что в приказах не верно указана должность Саранина В.П. не может быть принят во внимание, так как наличие ошибки в написании должности работника в приказах, не является основанием для отказа во включении данного периода в специальный трудовой стаж. Период работы Саранина П.В. с 26.03.1981 года по 14.01.1982 года в должности <данные изъяты> необходимо включить в специальный стаж, так как данная профессия напрямую предусмотрена Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173. Периоды нахождения в учебных отпусках с 01.12.1975 года по 12.12.1975 года и с 01.03.1976 года по 18.03.1976 года в период работы в <данные изъяты> необходимо включить в специальный трудовой стаж на основании п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» как периоды работы в условиях Крайнего Севера и местностях приравненных к ним. Данные отпуска предоставлялись работникам для обучения с целью усовершенствования трудовой деятельности. В данные периоды работникам начислялась заработная плата, и производились различные отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд. Период работы Саранина П.В. с 01.03.2010 года по 29.03.201 года на <данные изъяты>, ООО «<данные изъяты>», <адрес> необходимо так же включить в специальный трудовой стаж на основании п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» как период работы в условиях Крайнего Севера и местностях приравненных к ним. Доводы представителя пенсионного фонда о ненадлежащем оформлении справки уточняющей особый характер работ, суд не может принять во внимание, так как ненадлежащее оформление документа не является основанием для отказа во включении спорных периодов работы в специальный стаж. Что касается периода нахождения Саранина П.В. в отпуске без сохранения заработной платы с 24.12.1973 года по 01.01.1974 года, то данный период не может быть включен в специальный трудовой стаж, так как в этот период работник не осуществлял свою трудовую деятельность, заработная плата ему не начислялась и как следствие, отчисления в Пенсионный фонд не производились. С учетом включенных в специальный трудовой стаж периодов работы, специальный стаж Саранина П.В. составляет более 7 лет. 6 мес., в связи, с чем у истца возникает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Согласно заявления представленного в материалах пенсионного дела, Саранин В.П. обратился в ГУ УПФ РФ в г. Заринске и Заринском районе для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, поэтому необходимо назначить досрочную трудовую пенсию Саранину П.В. с ДД.ММ.ГГГГ. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, РЕШИЛ: Исковые требования Саранина П.В. удовлетворить частично. Признать за Сараниным П.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости. Включить в специальный трудовой стаж периоды работы Саранина П.В. с 01.07.1980 года по 26.03.1981 года в должности <данные изъяты>, с 26.03.1981 года по 14.01.1982 года в должности <данные изъяты>. Включить в специальный трудовой стаж периоды работы Саранина П.В. в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним с 01.12.1975 года по 12.12.1975 года, и с 01.03.1976 года по 18.03.1976 года в должности <данные изъяты>, с 01.07.2010 года по 29.03.2011 года в должности <данные изъяты>. В удовлетворении исковых требований Саранина П.В. о включении в специальный трудовой стаж периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 24.12.1973 года по 01.01.1974 года, отказать. Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Заринске и Заринском районе назначить досрочно трудовую пенсию по старости Саранину П.В. с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца, через Заринский городской суд с момента изготовления мотивированного решения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Судья Заринского городского суда В.А.Жуков