ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 марта 2011 года г. Заринск
Заринский городской суд Алтайского края в составе председательствующего В.А.Жукова
при секретаре Ю.В.Мухортовой
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Заринска в интересах неопределенного круга лиц к ИП Нестерову О.В. о признании незаконными бездействия,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Заринска обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ИП Нестерову О.В. о признании незаконными бездействия по неисполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий и охраны труда, просит обязать ответчика произвести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
В обоснование ссылается, что при проверке исполнения законодательства об охране труда у ИП Нестерова О.В. были установлены нарушения норм трудового законодательства. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работа по аттестации рабочих мест по условиям труда у ИП Нестерова О.В. не проведена. Бездействие руководителя является незаконным, влечет нарушение норм охраны труда, угрожает безопасности здоровья людей.
В судебном заседании помощник прокурора иск поддержала, просит его удовлетворить.
Ответчик ИП Нестеров О.В. в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в письменном отзыве пояснил, что проводится работа в этом направлении. Предприятие записано в очередь на проведение аттестации. Точная дата проведения аттестации неизвестна.
Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу удовлетворить исковые требования прокурора г. Заринска по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что прокуратурой г. Заринска была проведена проверка исполнения законодательства об охране труда ИП Нестеров О.В. В ходе проверки было установлено, что ИП Нестеров О.В. оказывает услуги по перевозке пассажиров.
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ количество работающих на предприятии - 6 человек.
Администрацией г. Заринска предоставлен список организаций и индивидуальных предпринимателей, в которых не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. ИП Нестеров О.В. включено в указанный список.
Данные обстоятельства свидетельствуют об отсутствии проведения аттестации рабочих мест у ИП Нестеров О.В.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14.03.1997г. № 12 работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменений условий и характера труда, но не реже 1 раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Для организации аттестации рабочих мест по условиям труда издается соответствующий приказ, создается аттестационная комиссия организации, определяются сроки и график работы по аттестации. Аттестационная комиссия составляет полный перечень рабочих мест организации, выявляет ее наиболее травмоопасные участки, работы и оборудование; составляет перечень опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, присваивает коды производствам, цехам, участкам, рабочим местам; разрабатывает положения по улучшению и оздоровлению условий труда и т.д.
По результатам аттестации заполняются соответствующие ведомости рабочих мест, и оформляется протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании установлено, что указанные требования, установленные законодателем, не соблюдены у ИП Нестеров О.В., в связи, с чем иск прокурора подлежит удовлетворению.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198, 309 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора г. Заринска в интересах неопределенного круга лиц к ИП Нестерову О.В. удовлетворить.
Признать незаконными бездействие ИП Нестерова О.В. по неисполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий и охраны труда.
Обязать ИП Нестерова О.В. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в суд, вынесший решение, в течение 7 дней с момента получения решения.
Судья Заринского
городского суда В.А.Жуков