ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 октября 2012 года г.Заринск

Заринский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего Н.М. Беккер

при секретаре И.С.Медуница

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Калашниковой В.Н. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Заринске и Заринском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию

    установил

Калашникова В.Н. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Заринске и Заринском районе (далее ГУ УПФР), после уточнения иска в окончательном варианте просила включить в специальный медицинский стаж периоды

-нахождения на курсах повышения квалификации в период работы в <данные изъяты> городской больницы с 24.06.1992 по 25.06.1992, с 01.09.1992 по 16.10.1992, с 25.10.1993 по 04.12.1993, с 03.01.1996 по 06.03.1996, с 10.01.2005 по 04.03.2005, с 16.11.2005 по 16.11.2005,с 18.05.2009 по 30.05.2009 и в период работы в МУЗГКБ № <адрес> с 01.09.2010 по 12.10.2010.

- в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев периоды работы в женской консультации <данные изъяты> городской больницы в должности врача акушера -гинеколога женской консультации с 05.08.1991 по 22.11.1998, с 02.06.2003 по 19.08.2003, 02.06.2004 по 31.09.2004, с 01.02. 2012 по 05.02.2012, с 21.03.2012 по 27.03.2012;

-признать за истицей право на досрочное назначение трудовой пенсии и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением в ГУ УПФР с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование ссылается, что решением комиссии ГУ УПФР в г.Заринске и Заринском районе от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, не включены в специальный стаж указанные выше периоды работы в льготном исчислении, с чем истица не согласна, так как она в указанные периоды одновременно работала врачом женской консультации, врачом- дежурантом, врачом ординатором акушерского и гинекологического отделения, что подтверждается журналами родов, операционными журналами, ее вины нет в том, что в трудовой книжке отсутствуют записи о работе в акушерском и гинекологическом отделении.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала, просит их удовлетворить.

Представитель третьего лица КГБУЗ «Центральная городская больница <данные изъяты>» Чибисова Т.В. пояснила, что истица, работая в качестве врача акушера -гинеколога в женской консультации действительно в порядке чередования направлялась в гинекологическое и акушерское отделения, приказы о переводах стали издаваться только после 2000 года, ранее не издавались, табели учета рабочего времени хранятся в течении пяти лет, не могут быть представлены работодателем до 2007 года, истица участвует в операциях и проводит операции. Считает иск подлежащим удовлетворению, в том числе требования о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж, так как без повышения квалификации врач к работе не может быть допущен.

Представитель ГУ УПФР в г.Заринске и Заринском районе в иске просит отказать, пояснив, что на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии истицей не было представлено документальное подтверждение работы в отделении хирургического профиля, оспариваемые периоды работы зачтены в льготный стаж в календарном исчислении. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в стаж не включены.

Заслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, отказного пенсионного дела, суд приходит к выводу удовлетворить иск частично по следующим основаниям.

Согласно статье 7 Федерального закона Российской Федерации N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Федеральный закон N 173-ФЗ) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173 -ФЗ от 17.12.2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии применяется Список должностей и учреждений, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденные Постановлением правительства РФ от 29.10.2002 №781, а также Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

В соответствии с подпунктами "а", "б" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; а лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (в редакции от 18 июня 2007 г.), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 (в редакции от 1 октября 1999 г.) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

По требованиям о включении в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации суд учитывает следующее.

Повышение работником квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя является обязанностью работника, которая установлена трудовым законодательством и непосредственно связана с трудовой деятельностью. В этот период за работником в соответствии с Трудовым кодексом РФ сохраняется заработная плата, место работы, уплачиваются страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа.

Действовавшее до 01.01.2002г. Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17. 12.1959г. №1397 г., предусматривало включение времени обучения на курсах повышения квалификации по специальности в стаж работы по специальности.

Положения статьи 6 (части 2), статьи15 (части 4), статьи 17(части 1), статей 18,19 и статьи 55 (части 1) Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом РФ в постановлении от 29.01.2004г. №2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Нахождение истицы на курсах повышения квалификации в оспариваемые периоды в период работы в медицинском учреждении в качестве врача акушера -гинеколога подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы, выданной <данные изъяты> центральной городской больницей.

С учетом изложенного периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, поскольку иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения, утвержденным приказом Миздрава РФ от 23.11.1992 года №301 в числе отделений хирургического профиля указаны акушерское и гинекологическое отделение.

Письмом Министерства здравоохранения РФ от 13 ноября 1997 года N 2510/8568-97-32 "О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров" предусмотрено, что структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля. Родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие-врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.

В силу пункта 3.3.5.1 Положений об оплате труда работников здравоохранения, утвержденного приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 года №377 хирургический профиль имело акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности) отделение.

Согласно пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, которым был утвержден список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке. Врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - 1 год работы в этих должностях и подразделениях следует считать за 1 год и 6 месяцев.

Из материалов дела установлено, что Калашникова В.Н. была принята после окончания Алтайского медицинского института на должность врача акушера-гинеколога женской консультации с прохождением одногодичной интернатуры в гинекологии. (запись за номером № от 05.08.1991 в трудовой книжке произведена на основании приказа № от 2.08.1991 года).

Из пояснений истицы следует, что в период прохождения интернатуры она первые пять месяцев работала на штатной должности акушером -гинекологом в гинекологическом отделении, 4 месяца в роддоме и оставшиеся три месяца в женской консультации. Данное обстоятельство подтверждается выписками из операционных журналов, пояснениями представителя <данные изъяты> городской больницы.

Из выписки из операционных журналов гинекологического, акушерского, родильного отделений за 1991 -1992 установлено, что Калашникова В.Н. принимала участие в хирургических операциях (19 операций, 9 родов -л.д. 19)

Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что истица в период прохождения интернатуры в течение 9 месяцев в полном объеме выполняла функциональные обязанности врача-интерна в акушерском, гинекологическом и родильном отделениях, ею выполнялись хирургические операции, занимаемая истицей должность, функции и ее квалификация соответствовали должности оперирующего врача акушера-гинеколога гинекологического отделения, относящегося к хирургическому профилю.

Следовательно, период с 05.08.1991 по 05.05.1992 (девять месяцев) может быть включен в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1год 6 месяцев.

Из пояснений истицы следует, что после окончания срока интернатуры она находилась на курсах повышения квалификации, сдавала экзамены, указанный период составлял 4 месяца, в отделениях хирургического профиля она в этот период не работала.

Указанные пояснения соответствуют материалам дела, сведениям, содержащимся в справке, уточняющей особый характер работы, выданной КГБУЗ «Центральной городской больницей <данные изъяты>» о нахождении Калашниковой на курсах повышения квалификации с 24.06.1992 по 25.06.1992, с 01.09.1992 по 16.10.1992.

Из указанного следует, что период работы в должности врача акушера-гинеколога в период прохождения интернатуры с 06.05.1992 по 23.06.1992 и с 27.06.1992 по 31.08.1992 года обоснованно включен ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 24.06.1992 по 25.06.1992 и с 01.09.1992 по 16.10.1992 приходились на период, подлежащий включению в льготный стаж в календарном исчислении, следовательно они подлежат включению в льготный стаж в календарном исчислении, так как в соответствии со ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

По смыслу данной нормы в период нахождения на курсах повышения квалификации за работником сохраняется средняя заработная плата, работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а, следовательно, эти периоды включаются в специальный трудовой стаж.

Повышение работником квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя является обязанностью работника, которая установлена трудовым законодательством и непосредственно связана с трудовой деятельностью. В этот период за работником в соответствии с Трудовым кодексом РФ сохраняется заработная плата, место работы, уплачиваются страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа.

Действовавшее до 01.01.2002г. Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17. 12.1959г. №1397 г., предусматривало включение времени обучения на курсах повышения квалификации по специальности в стаж работы по специальности.

Положения статьи 6 (части 2), статьи15 (части 4), статьи 17(части 1), статей 18,19 и статьи 55 (части 1) Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом РФ в постановлении от 29.01.2004г. №2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Нахождение истицы на курсах повышения квалификации в оспариваемые периоды в период работы в медицинском учреждении в качестве врача акушера -гинеколога подтверждается справками, уточняющими особый характер работы, выданными <данные изъяты> центральной городской больницей.

С учетом изложенного периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, поскольку иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

По требованиям о включении в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации суд учитывает следующее.

Повышение работником квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя является обязанностью работника, которая установлена трудовым законодательством и непосредственно связана с трудовой деятельностью. В этот период за работником в соответствии с Трудовым кодексом РФ сохраняется заработная плата, место работы, уплачиваются страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа.

Действовавшее до 01.01.2002г. Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17. 12.1959г. №1397 г., предусматривало включение времени обучения на курсах повышения квалификации по специальности в стаж работы по специальности.

Положения статьи 6 (части 2), статьи15 (части 4), статьи 17(части 1), статей 18,19 и статьи 55 (части 1) Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом РФ в постановлении от 29.01.2004г. №2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Нахождение истицы на курсах повышения квалификации в оспариваемые периоды в период работы в медицинском учреждении в качестве врача акушера -гинеколога подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы, выданной <данные изъяты> центральной городской больницей.

С учетом изложенного периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, поскольку иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

По периоду работы с 17.10.192 по 22.11.1998, в том числе нахождения на курсах повышения квалификации с 25.10.1993 по 04.12.1993, 03.01.1996 по 06.03.1996, суд учитывает, что Калашникова В.Н. согласно записей в трудовой книжке работала врачом акушером -гинекологом в женской консультации в <данные изъяты> городской больнице.

Вместе с тем работодателем представлены доказательства, подтверждающие, что Калашникова В.Н. проводила операции, участвовала в проведении операций в качестве ассистента. Данные обстоятельства подтверждаются выпиской из операционных журналов за 1992-1998 годы гинекологического, родильного отделений, актом документальной проверки, проведенной Пенсионным органом, пояснениями истицы, представителя <данные изъяты> городской больницы.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что должность истицы в качестве врача акушера-гинеколога, ее должностные обязанности, в том числе участие в проведении хирургических операций в гинекологическом, родильном акушерских отделениях соответствуют работе, предусмотренной Списком, которая дает право один год работы считать за один год шесть месяцев, в том числе нахождение на курсах повышения квалификации в период с 17.10.1992 по 22.11.1998, несмотря на это данный период зачтен ответчиком в льготный стаж в календарном исчислении, с чем суд согласиться не может и считает данный период подлежащим включению в льготный стаж как один год за один год 6 месяцев.

По периодам с 02.06.2003 по 19.08.2003, с 02.06.2004 по 31.09.2004, с 01.02.2012 по 05.02.2012, с 21.03.2012 по 27.03.2012 суд учитывает, что Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, устанавливалось, что с 1 ноября 1999 года врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях, указанных в Перечне структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год считать за один год и 6 месяцев (далее - Перечень), периоды работы засчитывались в льготном исчислении при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы, выданной КГБУЗ «Центральная городская больница <данные изъяты>» в указанные периоды истица работала врачом акушером -гинекологом женской консультации на полную ставку в течение полного рабочего дня, непосредственно принимала участие в операциях, находилась на курсах повышения квалификации.

Ответчиком данные периоды зачтены в льготный стаж в календарном исчислении.

С действиями ответчика по исчислению данных периодов в календарном порядке суд соглашается, так как несмотря на подтверждение участия истицы в проведении операций в гинекологическом и акушерском отделении с 2.06.2003 по 19.08.2003 - в трех операциях, с 02.06.2004 по 31.09.2004 - в 11 операциях, указанные периоды нельзя отнести к работе в льготном исчислении как один год за 1 год 6 месяцев в связи с отсутствием доказательств, в том числе документального подтверждения занятости истицы в отделении хирургического профиля в течение полного рабочего дня. Работодателем сведения об указанных периоды сданы в пенсионный орган общими условиями, не позволяющими исчислять стаж в льготном исчислении как один год к одному году и шести месяцам, в судебном заседании эти периоды в льготном исчислении работодателем не подтверждены.

По требованиям истицы о включении в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 10.01.2005 по 04.03.2005, с 16.11.2005 по 16.11.2005, с 18.05.2009 по 30.05.2009, с 01.09.2010 по 12.10.2010 суд принимает во внимание, что данные периоды приходятся на периоды работы в отделении хирургического профиля (гинекологическом отделении), которые исчислены ответчиком в льготном порядке как один год за один год шесть месяцев, что подтверждается записями в трудовой книжке, таблицей исчисления льготного стажа в пенсионном отказном деле, следовательно, время нахождения на курсах повышения квалификации в эти периоды также должны быть исчислены в льготном порядке как 1 к 1.6.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности суд приходит к выводу, что из оспариваемых периодов подлежат включению в льготный стаж :

-периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении с 24.06.1992 по 25.06.1992, с 01.09.1992 по 16.10.1992, и в льготном исчислении как один год за один год 6 месяцев с 25.10.1993 по 04.12.1993, с 03.01.1996 по 06.03.1996, с 10.01.2005 по 04.03.2005, с 16.11.2005 по 16.11.2005, с 18.05.2009 по 30.05.2009, с 01.09.2010 по 12.10.2010

-период работы с 17.10.1992 по 22.11.1998 в льготном исчислении как один год за один год 6 месяцев в должности врача акушера -гинеколога.

В остальной части требований оснований для включения в специальный стаж в льготном исчислении не имеется.

При включении данных периодов в льготный стаж лечебная деятельность составит менее 30 лет, в связи с чем право на назначение досрочной трудовой пенсии на дату обращения с заявлением в пенсионный орган у истицы не возникло, в этой части иск не подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

         Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Калашниковой В.Н. удовлетворить частично.

Включить в специальный трудовой стаж Калашниковой В.Н.

-периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении с 24.06.1992 по 25.06.1992, с 01.09.1992 по 16.10.1992,

-периоды нахождения ну курсах повышения квалификации в льготном исчислении как один год за один год 6 месяцев с 25.10.1993 по 04.12.1993, с 03.01.1996 по 06.03.1996, с 10.01.2005 по 04.03.2005, с 16.11.2005 по 16.11.2005, с 18.05.2009 по 30.05.2009, с 01.09.2010 по 12.10.2010

-период работы с 17.10.1992 по 22.11.1998 в льготном исчислении как один год за один год 6 месяцев в должности врача акушера -гинеколога в <данные изъяты> городской больнице.

В остальной части в удовлетворении требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения через Заринский городской суд.

Судья Заринского городского суда     Н.М. Беккер