5-50/2011 С. допустила к работе в качестве стажера продавца иностранного гражданина, не проверив документы , за что привлечена к административной ответственности по ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05 июля 2011 года

г.Заринск,

ул.Металлургов 2

Судья Заринского городского суда Алтайского края Беккер Н.М., рассмотрев административный материал в отношении Сирота М.Н, <данные изъяты>

по ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 10 час. 00 мин. по адресу: <адрес> в магазине <данные изъяты> Сирота М.Н., работающая бухгалтером ИП «<данные изъяты>.» совершила административное правонарушение, выразившееся в незаконном привлечении к трудовой деятельности гражданки Казахстана И при отсутствии у нее разрешения на работу, если такое разрешение требуется, т.е. совершил правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ,

При рассмотрении административного материала Сирота М.Н. вину в совершении административного правонарушения признала, пояснив, что допустила к работе в качестве стажера продавца И, не проверив у нее документы.

Выслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, суд считает, что вина Сирота М.Н. в совершении административного правонарушения предусмотренного ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ нашла своё подтверждение.

В соответствии с частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Согласно части 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан, указанных в настоящей статье.

Согласно примечанию к статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в целях указанной статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

И является гражданкой республики Казахстан и не имеет разрешения осуществление трудовой деятельности на территории РФ.

ДД.ММ.ГГГГ в отношении И вынесено постановление о привлечении к административной ответственности по ст. 18.10 КоАП РФ за осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, а именно за прохождение стажировки продавцом в магазине <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ. Указанное постановление вступило в законную силу.

Из материалов дела об административном правонарушении усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ ОУФМС России по Алтайскому краю в г.Зариснке в отношении Сирота М.Н. составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно которому выявлен факт привлечения к трудовой деятельности в качестве стажера продавца магазина <данные изъяты> ИП <данные изъяты> гражданки республики Казахстан И, не имеющей разрешения на работу.

При этом, указанный иностранный гражданин не относится к категории иностранных граждан, перечисленных в части 4 статьи 13 Федерального закона, на которых не распространяется порядок обязательного получения разрешения на работу.

Изложенные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении, объяснениями Сирота М.Н., рапортом инспектора УФМС С

Суд учитывает пояснения Сирота М. о возложении на нее обязанностей по ведению кадровой работы, но вместе с тем в приказе о приеме на работу и должностной инструкции отсутствует указание о возложении на Сирота М. обязанностей по приему на работу граждан, в связи с чем Сирота М. не может быть признана должностным лицом по данному правонарушении, на нее может быть возложена ответственность как на физическое лицо.

При таких обстоятельствах суд считает, что в действиях Сирота М. Н. содержится состав правонарушения предусмотренного ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ.

При назначении наказания суд учитывает степень общественной опасности совершенного правонарушения. Данные о личности правонарушителя. Отягчающих ответственность обстоятельств, суд не усматривает, в качестве смягчающего ответственность обстоятельства суд учитывает привлечение к административной ответственности впервые и считает возможным назначить наказание в виде штрафа в размере 2000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 18.15, ст. 29.10 КРФ об АП, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Сирота М.Н признать виновной в совершении правонарушения предусмотренного ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ и назначить наказание в виде штрафа в размере 2000 рублей.

Постановление может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 суток через Заринский городской суд со дня вручения или получения копии постановления.

Административный штраф должен быть оплачен лицом, привлечённым к административной ответственности, не позднее 30 суток со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения отсрочки или срока рассрочки, сумма административного штрафа вносится или перечисляется лицом, привлечённым к административной ответственности на расчётный счёт № 40101810100000010001, получатель: УФК по Алтайскому краю (УФМС России по АК), ИНН 2225073643, КПП 222501001, БИК 040173001, ОКАТО 01401000000, банк получателя ГРКЦ ГУ ЦБ России по Алтайскому краю г. Барнаула, КБК 19211690040040000140.

Судья Заринского

городского суда                                                       Н.М.Беккер