Дело № 2-69/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 17 февраля 2011г. г. Заречный Заречный районный суд Свердловской области в составе судьи Шумкова Е.С., при секретаре: Харлапиной Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Девяткиной Е.В. к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Заречном, к третьему лицу ОАО «Институт реакторных материалов» о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, о назначении пенсии, У С Т А Н О В И Л: Истица Девяткина Е.В. обратилась в суд с указанным иском. В исковом заявлении в обоснование своих требований она указала, что с 12 мая 2003г. она была переведена на работу уборщиком производственных помещений здания 103 административно хозяйственной службы ОАО «Институт реакторных материалов» (далее по тексту ОАО «ИРМ»). Здание 103 ОАО «ИРМ» представляет собой реакторную установку, т.е. реактор вместе с экспериментальными стендами, и предназначено для эксплуатации исследовательского ядерного реактора ИВВ-2М и его технологических систем вместе с экспериментальными стендами в целях обеспечения условий для реакторных испытаний образцов и объектов реакторной техники в исследовательском ядерном реакторе в соответствии с планом научно-исследовательских работ. Основными видами радиационного воздействия на персонал реакторной установки в условиях проведения эксплуатационных, ремонтных, наладочных и экспериментальных работ являются: внешнее альфа, бета, гамма и рентгеновское излучение, а также радиационные аэрозоли, источниками которых могут быть кроме непосредственно исследуемых образцов, различные объекты технологического и экспериментального оборудования, приборы и оборудование, на котором проводились работы с радиоактивными веществами, радиоактивные отходы, образующиеся при эксплуатации здания, изотопная продукция. Весь персонал, задействованный в рабочем процессе, одинаково подвергается опасному воздействию радиоактивного излучения. Рабочие, руководители и специалисты подразделений предприятия, постоянного и непосредственного занятые на эксплуатационных, ремонтных, наладочных и экспериментальных работах в условиях радиационной вредности в здании 103 пользуются правом на льготную пенсию по Списку № 1 раздел XXII подраздел 12202000-17541. Уборщик производственных помещений непосредственно участвует в технологическом процессе, так как обеспечивает радиационную безопасность персонала здания, участвует в дезактивации загрязненного оборудования и самого помещения, производит работы по ликвидации слабоактивных отходов, при этом весь рабочий день имеет контакт с «загрязненной» водой (жидкие радиоактивные отходы), «загрязненными» спецодеждой, обувью, инвентарем. Производит уборку помещений, располагаемых в наиболее опасных местах здания 103: физзал, ремкоридор, попадая под опасное для здоровья действие повышенного радиационного фона. Без проведения вышеуказанных работ технологический процесс в здании 103 не возможен, так как помещения не пройдут дозиметрический контроль, и работы будут запрещены в соответствии с требованиями «Основных санитарных правил обеспечения радиационной безопасности». Весь период ее работы с 12 мая 2003г. по 13 декабря 2010г., работая уборщиком производственных помещений, она была постоянно и непосредственно занята на работах в условиях радиационной вредности на исследовательском ядерном реакторе ИВВ-2М. Об этом ее работодатель указал в уточняющей справке направленной в Пенсионный фонд. Истица считает, что в связи с достижением ею возраста 45 лет, занятостью на работах с вредными условиями труда в течение 7 лет и 6 месяцев, наличием страхового стажа 15 лет, она получила право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 27 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако ответчик отказал ей в назначении досрочной пенсии. Истица просит: признать незаконным решение органа пенсионного фонда от 17 декабря 2010г. об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии, обязать ответчика включить в ее специальный стаж работы, дающий ей право на досрочную трудовую пенсию период работы с 12 мая 2003г. по 13 декабря 2010г. в должности уборщика производственных помещений в ОАО «ИРМ», назначить ей досрочную трудовую пенсию с 13 декабря 2010г. (Т.1, л.д. 4-7). В судебном заседании истица доводы искового заявления поддержала. Суду она пояснила, что, работая в период с 12 мая 2003г. по 13 декабря 2010г. она полный рабочий день работала в условиях радиационной вредности, весь ее рабочий день проходит в зоне контролируемого доступа в здании 103 ОАО «ИРМ». Истица просила удовлетворить ее требования. Представитель ответчика - ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Заречном - Баженова Н.Я., действующая на основании доверенности, исковые требования истицы не признала. Суду она пояснила, что истице было отказано в досрочном назначении пенсии в связи с тем, что выполняемые истицей работы нельзя относить к работам по эксплуатации, ремонту и наладке на исследовательском ядерном реакторе. Представители третьего лица - ОАО «ИРМ» исковые требования истицы поддержали. Суду представители третьего лица пояснили, что истица Девяткина Е.В. в период с 12 мая 2003г. по 13 декабря 2010г. работала в должности уборщика производственных помещений здания 103 ОАО «ИРМ». В указанный период она была занята на работах в условиях радиационной вредности в помещениях здания 103, которое представляет собой реакторную установку (исследовательский ядерный реактор вместе с экспериментальными стендами), и предназначено для эксплуатации ядерного реактора. Занимаемая Девяткиной должность относится к категории рабочих. Характер выполняемых Девяткиной работ свидетельствует о ее постоянной и непосредственной занятостью на эксплуатационных работах в условиях радиационной вредности. В должностные обязанности Девяткиной Е.В. входит: уборка лабораторных, технологических, ремонтных помещений в здании 103, удаление и снижение радиоактивного загрязнения с загрязненного оборудования. Соблюдение правил техники безопасности, радиационной, пожарной безопасности. Истица обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических требований установленных СанПиН 2.6.1.23-03 «Гигиенические требования к проектированию и эксплуатации ядерных реакторов исследовательского назначения». Нарушение и невыполнение этих санитарно-гигиенических требований влечет за собой приостановление либо прекращение эксплуатации исследовательской ядерной установки. Т.е. работа Девяткиной Е.В. является неотъемлемым элементом эксплуатационных работ в ходе обеспечения непрерывного процесса безопасной эксплуатации исследовательского ядерного реактора. А истица имеет право на пенсию в соответствии с позицией 12202000-17541 раздела XXII Списка № 1. Также представители третьего лица пояснили, что для работы ядерной установки, которая находится в здании 103 ОАО «ИРМ» необходимо получения лицензии. Лицензия эта может быть получена только при предоставлении большого количества документов, в том числе санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии установки предъявляемым санитарным требованиям. Работа же истицы, направлена непосредственно на соблюдение санитарных правил при работе установки, без выполнения истицей этих работ, невозможно получение санитарно-эпидемиологического заключения, а соответственно и лицензии. Т.е. работа реакторной установки будет остановлена. Главным условием для досрочного назначения пенсии истице, как пояснили представили третьего лица, является ее работа в условиях радиационной вредности. Ранее лицам, работавшим по такой - же должности, пенсионный фонд назначал пенсию. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что в удовлетворении исковых требований истицы следует отказать по следующим основаниям. 13 декабря 2010г. истица Девяткина Е.В. обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с законом «О трудовых пенсиях в РФ» (Т.1, л.д. 35-36). Работодатель истицы - ОАО «ИРМ» представил ответчику уточняющую справку № 1584/814ок, в которой указал, что истица работала в период с 12 мая 2003г. по 13 декабря 2010г. в должности уборщика производственных помещений здания 103 административно-хозяйственной службы хозяйственного отдела ОАО «ИРМ». Весь период работы в этой должности истица была постоянно и непосредственно занята на эксплуатационных работах в условиях радиационной вредности на исследовательском ядерном реакторе ИВВ-2М мощностью 15 МВт. В связи с этим имеет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 раздела XXII позиция 12202000-17541 (Т.1, л.д. 47). Решением № 856 от 17.12.2010г. ответчик отказал истице в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ», мотивируя свой отказ тем, что работа истицы в качестве уборщика производственных помещений не относится к эксплуатационным работам на исследовательском ядерном реакторе (Т.1, л.д. 30-32). Все приведенное выше свидетельствует о том, что истица Девяткина Е.В. претендует на назначение ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ» по Списку № 1 раздел XXII позиция 12202000-17541. В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 этого закона: женщинам по достижении возраста 45 лет, если они работали не менее 7 лет и 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиям труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 ст. 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ», Правила исчисления периодов работы и назначения трудовой пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.02.2002г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. В Списке № 1 имеется раздел XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами», в котором имеется подраздел 2, устанавливающий, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда предусмотрено для лиц, осуществляющих работы на исследовательских, транспортных, опытно - промышленных атомных реакторах, на их прототипах и критсборках и импульсных реакторах, опытных термоядерных установках и мощных изотопных облучательных гамма - установках с активностью облучателя 5 х 10Е2 кюри и выше. Позицией 12202000-17541 подраздела 2 раздела XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами» Списка № 1 конкретизировано, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют рабочие, руководители и специалисты, постоянно и непосредственно занятые на эксплуатационных, ремонтных, наладочных и экспериментальных работах в условиях радиационной вредности. Толкование приведенных положений Списка № 1 позволяет сделать вывод о том, что основанием, определяющим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц данной категории, является совокупность вышеуказанных условий, а именно: работа в качестве рабочих, руководителей и специалистов, постоянно занятых эксплуатационными, ремонтными, наладочными и экспериментальными работами в условиях радиационной вредности на исследовательских, транспортных, опытно - промышленных атомных и других реакторах и установках, указанных в этом подразделе. В п. 36 радела «Термины и определения» «Общих положений обеспечения безопасности исследовательских ядерных установок», утвержденных Постановлением Госатомнадзора России № 2 от 16 января 2002г. дано понятие ядерного исследовательского реактора - это устройство для экспериментальных исследований, состав и геометрия которого позволяют осуществлять управляемую ядерную реакцию деления, эксплуатируемое на мощности, требующей принудительного охлаждения и (или) оказывающей влияние на его нейтронно-физические характеристики. А в п. 68 этого же раздела «Общих положений обеспечения безопасности исследовательских ядерных установок» дается понятие «эксплуатация исследовательской ядерной установки» (установки, в состав которой входит исследовательский реактор), под которым следует понимать деятельность, направленную на достижение безопасным способом цели, для которой сооружалась исследовательская ядерная установка, включая набор критической массы, работу на заданной мощности, проведение экспериментов, остановы установки, обращение с ядерными материалами и источниками радиационного излучения, техническое обслуживание, ремонт и другую связанную с этим деятельность. Анализируя приведенные выше понятия и соотнося их с положениями позиции 12202000-17541 подраздела 2 раздела XXII Списка № 1, суд приходит к выводу, что под эксплуатационными работами на исследовательском ядерном (атомном) реакторе, работа на которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует понимать такие работы, которые непосредственно направлены на осуществление управляемой ядерной реакции деления, поскольку назначение исследовательской ядерной установки именно осуществление управляемой ядерной реакции, а также непосредственное осуществление работ направленных на набор критической массы, непосредственное осуществление работ по непосредственному обеспечению работы этой реакторной установки на заданной мощности. Из материалов дела следует, что с 10 февраля 2003г. истица была принята на работу в качестве уборщика производственных помещений хозяйственного отдела ГУДП СФ НИКИЭТ (Т.1, л.д. 53). С 12 мая 2003г. истица была переведена на этом же предприятии уборщиком производственных помещений хозяйственного отдела с особо вредными условиями труда (Т.1, л.д.54). Приказом Министерства РФ по атомной энергии от 08.08.2003г. ГУДП СФ НИКИЭТ преобразован в ФГУП «Институт реакторных материалов», а в соответствии с распоряжением Федерального агентства по управлению государственным имуществом № 1131-р от 30.08.2009г. ФГУП «Институт реакторных материалов» преобразован в ОАО «Институт реакторных материалов» (Т.1, л.д. 62). При этом, как видно из трудовой книжки истицы, в период проведения указанных выше реорганизаций предприятия, истица продолжала работать на этом предприятии до 13 декабря 2010г. (Т.1, л.д. 42-45, 55-57). За истицей Девяткиной Е.В., для выполнения работ закреплен участок № 5 в здании 103 ОАО «ИРМ» (Т.1, л.д. 87). Как видно из справки работодателя, все помещения, закрепленные за истицей, находятся в условиях радиационной вредности, в зоне контролируемого доступа (Т.1, л.д.124-125). Тот факт, что работа истицы находится в условиях радиационной вредности, подтверждается и индивидуальной картой учета доз облучения, согласно которой работодатель постоянно ведет учет дозы радиационного облучения, получаемой истицей во время осуществления трудовых функций (Т.1, л.д.58). В карте аттестации рабочего места истицы, а точнее в приложении к ней, приведено фактическое состояние условий труда истицы, и указано, что весь рабочий день истицы проходит в условиях радиационной вредности. В карте аттестации также указано, что истица осуществляет эксплуатационные работы в условиях радиационной вредности на исследовательской ядерном реакторе мощностью 15 МВт. (Т.1, л.д.150-152). Само здание 103 ОАО «ИРМ» представляет собой здание, в котором располагаются исследовательский атомный реактор ИВВ-2М и испытательные экспериментальные стенды, входящие в состав реакторной установки (Т.1, л.д.115-116). Таким образом, приведенные выше документы, подтверждают то обстоятельство, что, работая уборщиком производственных помещений в здании 103 ОАО «ИРМ» с 12 мая 2003г. и по 13 декабря 2010г., истица постоянно занята на работах в помещении, где располагается исследовательская ядерная установка (исследовательский ядерный реактор), а полный рабочий день истицы проходит в условиях радиационной вредности. Работа истицы в указанных выше условиях, за исключением дней, нахождения ее в отпусках без сохранения заработной платы (Т.1, л.д.126-128) составляет 7 лет и 6 месяцев. Суду представлена должностная инструкция уборщика производственных помещений «грязной зоны» ОАО «ИРМ» ДИ 163/18 от 22.12.2004 (Т.1, л.д. 70-72), действие которой, как пояснили истица и представители третьего лица, распространяется и на истицу. Именно на эту должностную инструкцию имеется и ссылка в уточняющей справке, представленной ответчику третьим лицом (Т.1, л.д. 47). В п. 1.1 данной инструкции указано, что уборщик производственных помещений производит уборку производственных, служебных помещений, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, коридоров, санузлов, санпропускников. В соответствии же с п. 2 инструкции уборщик производственных помещений обязан проводить следующие работы: - уборку стен, полов, окон, лестниц, лестничных клеток, дверных блоков, - уборку на шкафах и в шкафах для хранения спецодежды и спецобуви, - дезинфекцию внутренней поверхности спецобуви, - дезинфекцию помещений санпропускников и сантехнического оборудования, - убирать и дезинфицировать туалеты, душевые, гардеробные и другие места общего пользования, - готовить различные моющие и дезинфицирующие растворы, - транспортировать отходы и мусор из обслуживаемых помещений в установленное место (Т.1, л.д. 70-72). Анализ должностных обязанностей истицы, содержащихся в приведенной выше должностной инструкции, позволяет суду сделать вывод, что работа истицы как уборщика производственных помещений здания 103 ОАО «ИРМ» связана фактически с поддержанием чистоты в закрепленных за ней помещениях. Причем в должностной инструкции истицы не содержится сведений о том, что она осуществляет какие-либо дезактивационные работы, т.е. работы по удалению или снижению радиационного загрязнения с какой либо поверхности или из какой либо среды, из чего следует, что истица не занята на работах по поддержанию радиационной безопасности в закрепленных за ней для уборки помещениях. Также из должностной инструкции истицы следует, что она и не осуществляет никаких работ непосредственно на исследовательском атомном реакторе, не осуществляет истица и никаких работ с радиоактивными веществами. Оценивая должностные обязанности истицы, как уборщика производственных помещений здания 103 ОАО «ИРМ», суд приходит к выводу, что истица, непосредственно не занята на осуществлении эксплуатационных работ на исследовательском атомном реакторе, так как ею при осуществлении трудовых обязанностей не осуществляется никаких действий непосредственно направленных на осуществление управляемой ядерной реакции на исследовательском ядерном (атомном) реакторе, не осуществляется ею вообще никаких работ непосредственно на самом реакторе. А, следовательно, характер работы истицы, которая не связана с непосредственной занятостью на эксплуатационных работах на исследовательском атомном реакторе, не подпадает под действие позиции 12202000-17541 подраздела 2 раздела XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными металлами» Списка № 1. Работодатель истицы, как уже указано выше судом, представляя ответчику уточняющую справку № 1584/814 ок, указывал, что истица занята на эксплуатационных работах в условиях радиационной вредности на исследовательском атомном реакторе (Т.1, л.д. 47). В дополнительной справке, направленной ответчику, работодатель истицы, вновь указывает, что истица непосредственно занята на эксплуатационных работах в условиях радиационной вредности на исследовательском атомном реакторе. Причем работодатель истицы помимо должностных обязанностей истицы, указанных в приведенной выше должностной инструкции, указывает, что уборщик производственных помещений производит дезактивацию по указанию дежурного начальника смены загрязненного оборудования, поверхностей помещений до исходного уровня (Т.1, л.д. 52). В судебном заседании представители работодателя истицы - ОАО «ИРМ» также указывали на то, что работа истицы связана, в том числе и с работами по дезактивации помещений, закрепленных за ней. В связи с чем, и связывали работу истицы с осуществлением эксплуатационных работ. Однако, документы, представленные суду не позволяют говорить о том, что истица осуществляет дезактивационные работы. Так, например положением об административно хозяйственной службе хозяйственного отдела ОАО «ИРМ» предусмотрено, что этот отдел обеспечивает работающих на предприятии спецодеждой, спецобувью средствами защиты, моющими средствами, дезинфицирующими средствами и дезактивирующими средствами. Обеспечивает дезактивацию и дезинфекцию (раздел 2 положения) (Т.1, л.д. 63-64). Из этого следует вывод, что для проведения дезактивации каких либо помещений или оборудования ОАО «ИРМ» следует применять дезактивирующие средства. Однако должностная инструкция уборщика производственных помещений «грязной зоны», не предусматривает даже возможность работы и получения уборщиком производственных помещений дезактивирующих средств (Т.1, л.д. 70-71). А без этих средств производство дезактивации - невозможно. Это как раз говорит о том, что истица не может заниматься дезактивацией помещений. Пунктами 9.24, 9. 25 «Положения об организации работ на реакторе ИВВ-2М», утвержденного в 1993г. и действовавшего до 30.12.2008г., а также пунктами 5.5.12.19 и 5.5.12.20 «Положения об организации работ на исследовательском ядерном реакторе ИВВ-2М», утвержденного 18.03.2009г. (Т.2, л.д. 98, 139) предусмотрено, что дезактивация оборудования, отдельных узлов и т.д., выполняется персоналом подразделения - владельца оборудования, а дезактивация производственного помещения выполняется персоналом, работающим на данном участке и допустившим загрязнение помещения (Т.2, л.д. 50, 88, 98, 139). Работа истицы, как уже указано выше, не связана с использованием каких либо радиоактивных веществ и материалов, следовательно, непосредственно работа истицы - не может привести к загрязнению радиоактивными веществами закрепленных за ней помещений. Следовательно, с учетом приведенных выше требований пунктов «Положений об организации работ на исследовательском ядерном реакторе ИВВ-2М» истица, не являясь персоналом, который может допустить радиоактивное загрязнение, не может и участвовать в дезактивации этих помещений. Все работы по дезактивации помещений, в том числе, и закрепленных для уборки за истицей, в соответствии с этими пунктами «Положения об организации работ на исследовательском ядерном реакторе ИВВ-2М» подлежат проведению другими работниками ОАО «ИРМ», а не истицей. В п. 2.3 «Положения об организации работ на реакторе ИВВ-2М», утвержденного в 1993г. указано, что эксплуатация реактора и инженерных сетей предприятия осуществляется дежурным начальником смены через подчиненный ему персонал. А п.2.4 этого положения, предусматривает примерный состав дежурной смены реактора ИВВ-2М, возглавляемого начальником смены. В этом составе отсутствует должность уборщика производственных помещений. В п. 2.7 Положения, содержится указание на то, что именно оперативный персонал смены реактора обеспечивает оперативную эксплуатацию систем и оборудования реактора. А п.7.1.1 этого положения вообще указывает, что организация эксплуатации и ремонта реактора ИВВ-2М с технологическим оборудованием систем инженерного обеспечения осуществляется реакторно-технологическим отделом (Т.2, л.д. 55, 58, 75). В положении 2009г. дается понятие оперативного (эксплуатационного) персонала - это персонал смен, осуществляющих эксплуатацию исследовательского ядерного реактора ИВВ-2М в смене, работающих по сменному графику. Состав оперативного персонала определен в п.5.5.3.1 Положения, и должности уборщика производственных помещений в перечне оперативного персонала - не предусмотрено. Оперативный персонал смены реактора осуществляет оперативную эксплуатацию систем, сетей и оборудования реактора, обеспечивая необходимые пределы и условия безопасной эксплуатации реактора - п.5.5.4.1 Положения (Т.2, л.д.105, 109-110, 117, 125). Оценивая «Положения об организации работ на реакторе ИВВ-2М» ОАО «ИРМ» суд приходит к выводу, что фактически непосредственно эксплуатационные работы на реакторе ИВВ-2М осуществляется оперативным персоналом и организуется реакторно-технологическим отделом. Должность истицы находится в хозяйственном отделе ОАО «ИРМ», эта должность не входит в состав оперативного персонала. Следовательно, и приведенные выше документы ОАО «ИРМ», свидетельствуют о том, что истица, работая в должности уборщика производственных помещений - не осуществляет эксплуатационных работ на исследовательском атомном реакторе, а эти работы осуществляют другие лица. Работа истицы, является необходимым условием для работы ОАО «ИРМ», поскольку на любом предприятии, в том числе и в ОАО «ИРМ» должны соблюдаться требования санитарно - эпидемиологического законодательства Российской Федерации. Поэтому на истицу, как работника хозяйственного отдела возложены обязанности по поддержанию санитарной чистоты участков и рабочих мест здания 103, что предусмотрено п.5.5.12.1 «Положения об организации работ на реакторе ИВВ-2М» 2009г. (Т.2, л.д. 105, 138) и в п. 9.1 аналогичного положения 1993г. (Т.2, л.д. 55, 87). Вместе с этим не любая работа в условиях радиоактивной вредности дает право на досрочную трудовую пенсию, а только та, которая прямо предусмотрена соответствующими Списками. Работа истицы в период с 12 мая 2003г. по 13 декабря 2010г., как установил суд, не была связана с непосредственным осуществлением эксплуатационных работ на исследовательском ядерном (атомном) реакторе. Рабочее место истицы хотя и находится в здании, где располагается исследовательский атомный реактор, но истица в своей работе никоим образом не касается и не осуществляет никаких работ на самом исследовательском реакторе. Поэтому, работа истицы в качестве уборщика производственных помещений здания 103 ОАО «ИРМ» в период с 12 мая 2003г. по 13 декабря 2010г. не подпадает под действие позиции 12202000-17541 подраздела 2 раздела XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными металлами» Списка № 1. А, следовательно, ответчик обоснованно отказал истице в назначении досрочной трудовой пенсии, так как истица не имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с позицией 12202000-17541 подраздела 2 раздела XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными металлами» Списка № 1. На основании всего выше изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований истицы, и отказывает истице в удовлетворении заявленных ею требований Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении исковых требований Девяткиной Е.В. к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Заречном - отказать Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения в Свердловский областной суд через Заречный районный суд Свердловской области СУДЬЯ - Мотивированное решение изготовлено 24 февраля 2011г. Судья Е.С. Шумков