Дело № 2-89/2011

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 февраля 2011г.          г. Заречный

Заречный районный суд Свердловской области в составе судьи Шумкова Е.С.,

при секретаре: Лыткиной Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павловой М.А. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании: заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, о компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Павлова М.А. обратилась в суд с указанным выше иском. В исковом заявлении в обоснование исковых требований она указала, что с 23 марта 2010г. по 29 октября 2010г. она работала в ООО «<данные изъяты>» в качестве юрисконсульта. В соответствии с трудовым договором и приказом о приеме на работу, ей за работу был установлен должностной оклад в сумме <данные изъяты> и доплата - уральский коэффициент 15% от оклада. В период ее работы в этом ООО, задолженность по выплате заработной платы составила <данные изъяты>. Данную сумму истица Павлова М.А. просит взыскать с ответчика.

Также истица в исковом заявлении указала, что после увольнения к выплате ей полагается компенсация за 19 дней неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты>. Данную сумму истица также просит взыскать с ответчика.

Помимо всех указанных выше сумм, истица просит взыскать с ответчика <данные изъяты> - процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и <данные изъяты> компенсации причиненного ей морального вреда (л.д. 4-5).

В судебном заседании истица свои исковые требования поддержала в полном объеме. Суду она дополнительно пояснила, что с момента ее увольнения из ООО «<данные изъяты>» и до настоящего времени задолженность в указанных ею в исковом заявлении суммах перед ней - не погашена. Просила удовлетворить свои требования.

Представитель ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался судебной повесткой. О причине неявки представитель ответчика суду ничего не сообщил, возражений на иск не представил

Суд с согласия истицы, в силу ст. 233 ГПК РФ, рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд находит, что исковые требования истицы подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с приказом директора ООО «<данные изъяты>» № 52к от 25 марта 2010г. истица Павлова М.А. была принята на работу в данное ООО в качестве юрисконсульта с окладом <данные изъяты> в месяц (л.д. 8).

С истицей был заключен трудовой договор № 25/03/2010-ТД от 25 марта 2010г., пунктом 5.1 которого, установлены условия оплаты труда истицы, а именно: за выполнение работы юрисконсульта, истице подлежал выплате оклад в сумме <данные изъяты> в месяц, а также уральский коэффициент в размере 15% от оклада (л.д. 6-7).

Приказом директора ООО «<данные изъяты>» № 80к от 29 октября 2010г. истица Павлова М.А. была уволена по собственному желанию из ООО «<данные изъяты>» (л.д. 9).

Таким образом, указанными выше документами подтверждается факт работы истицы в ООО «<данные изъяты>» в период с 25 марта 2010г. по 29 октября 2010г. в должности юрисконсульта с оплатой труда, указанной в п. 5.1 трудового договора, заключенного с ней.

Поскольку ООО «<данные изъяты>» являлся работодателем по отношению к истице Павловой М.А., то в соответствии со ст.ст. 22, 136 ТК РФ он обязан был в период работы истицы в ООО «<данные изъяты>» выплачивать причитающуюся ей заработную плату в полном объеме. В силу же ст. 140 ТК РФ. При прекращении трудового договора с истицей, в день увольнения, т.е. 29 октября 2010г. ответчик обязан был произвести полный расчет с истицей, т.е. выплатить ей все причитающиеся денежные средства.

В силу же ст. 127 ТК РФ при увольнении истицы, ей полагалась также к выплате и денежная компенсация за неиспользованный ею отпуск.

Из искового заявления истицы и ее пояснений в судебном заседании, следует, что на момент увольнения задолженность ответчика по выплате ей заработной платы составляла <данные изъяты>. Истицей представлен соответствующий расчет данной суммы (л.д.25).

Из представленных истицей документов, в частности расчетных ведомостей (л.д. 10-16), следует, что на 1 октября 2010г. ответчик имел задолженность по выплате истице заработной платы в сумме <данные изъяты> (л.д. 16). Но в данную сумму не учтена заработная плата за октябрь 2010г.

Последним рабочим днем истицы - являлся день ее увольнения - 29 октября 2010г., а следующие два дня октября 30 и 31 были выходными днями. Следовательно, истица фактически в октябре 2010г. отработала все рабочие дни и должна была получить заработную плату в полном размере за октябрь 2010г.

В соответствии с расчетом истицы, причитающаяся ей к выплате за работу в октябре 2010г. заработная плата равна <данные изъяты> (л.д. 25), что соответствует условиям ее трудового договора.

Таким образом, на момент увольнения, задолженность ответчика перед истицей по выплате заработной платы составляет <данные изъяты>, что соответствует и расчету истицы.

Ответчиком, доказательств выплате истице указанной суммы и погашения долга перед истицей не представлено, с учетом этого и пояснений истицы в судебном заседании, суд приходит к выводу о наличии задолженности ответчика пере истицей и на настоящее время по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>. Данная сумма, в силу ст.ст. 22, 140, 395 ТК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.

Помимо этого, в силу ст.ст. 127, 395 ТК РФ в пользу истицы с ответчика следует взыскать и <данные изъяты> - задолженности по выплате истице компенсации за неиспользованный отпуск. Расчет данной компенсации приведен в исковом заявлении истицы (л.д. 5-6), расчет соответствует действующему законодательству, а ответчиком не представлено никаких документов, подтверждающий выплату истице данной компенсации.

В силу ст. 236 ТК РФ, работодатель при нарушении сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, обязан выплатить эти суммы с учетом процентов, исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки.

Из приведенного выше следует, что ответчик не выполнил требования ст.140 ТК РФ и не произвел выплату истице в день увольнения всех причитающихся ей сумм, а именно заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. Поэтому, в силу ст. 236 ТК РФ, требования истицы о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты причитающихся ей при увольнении денежных сумм - подлежат удовлетворению. С ответчика в пользу истицы следует взыскать <данные изъяты> такой денежной компенсации. Обоснованный расчет этой суммы приведен истицей в исковом заявлении (л.д. 5).

Ответчик нарушил права истицы, предусмотренные ст.ст. 136, 127, 140 ТК РФ. А в результате нарушения этих прав истицы, ответчик фактически лишил истицу средств к существованию. Этими противоправными действиями, ответчик, безусловно, причинил истице моральный вред. Поэтому в силу ст. 237 ТК РФ следует удовлетворить и требования истицы о компенсации причиненного ей морального вреда, взыскав с ответчика в пользу истицы <данные изъяты> в качестве такой компенсации.

В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика следует взыскать в доход местного бюджета <данные изъяты> государственной пошлины за рассмотрение дела судом, от уплаты которой, истица была освобождена в силу закона при подаче искового заявления.

Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Павловой М.А. удовлетворить. Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Павловой М.А.: <данные изъяты> долга по заработной платы, <данные изъяты> компенсации за неиспользованный отпуск, <данные изъяты> денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм при увольнении, <данные изъяты> компенсации морального вреда, а всего взыскать <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» госпошлины в доход бюджета ГО Заречный в сумме <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Заречный районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть также обжаловано сторонами в Свердловский областной суд через Заречный районный суд Свердловской области в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

СУДЬЯ

Мотивированное решение изготовлено 01 марта 2011г.

Судья           Е.С. Шумков