Решение от 31.05.11 по делу № 2-339/11 по иску Белоярского межрайонного прокурора в интересах Захаренкова С.Ф. к ООО «…»,о взыскании заработной платы, по иску Захаренкова С.Ф. к ООО «…» о взыскании заработной платы, денежной компенсации



Дело № 2 -339/2011

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

31 мая2011г.          г. Заречный

Заречный районный суд Свердловской области в составе судьи Шумкова Е.С.,

при секретаре: Костиной Т.С.,

с участием помощника Белоярского межрайонного прокурора Мальцевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белоярского межрайонного прокурора в интересах Захаренкова С.Ф. к ООО «<данные изъяты>», к Свердловскому филиалу ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, по иску Захаренкова С.Ф. к ООО «<данные изъяты>», к Свердловскому филиалу ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, о компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Захаренков С.Ф. обратился в суд с иском к Свердловскому филиалу ООО «<данные изъяты>», в котором указал, что работал у ответчика и был уволен 23 марта 2011г. При увольнении ему не выплачена полностью заработная плата. Истец просил взыскать с ответчика: <данные изъяты> долга по выплате ему заработной платы, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, а также просил взыскать <данные изъяты> компенсации причиненного ему морального вреда (л.д. 2, 29).

Прокурор обратился в суд с иском к Свердловскому филиалу ООО «<данные изъяты>

М» о взыскании заработной платы в пользу Захаренкова С.Ф. и просил взыскать с пользу истца <данные изъяты> (л.д.12).

Определением суда от 06 мая 2011г. гражданские дела по иску Захаренкова С.Ф. к филиалу ООО «<данные изъяты>» и по иску прокурора к филиалу ООО «<данные изъяты>» в интересах Захаренкова С.Ф. были соединены в одно производство, а к участию в деле также было привлечено ООО «<данные изъяты>» (л.д. 11).

Истец Захаренков С.Ф. в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснил, что указанная в его исковом заявлении задолженность ему не выплачена, просил взыскать сумму долга <данные изъяты>. Также истец пояснил, что моральный вред ему причинен тем, что длительное время ему не выплачивается заработная плата, у него были переживания из-за этого, тем более что у него больная жена, которой требуется постоянная помощь, а у него отсутствовали денежные средства.

Прокурор требования поддержал, но просил взыскать с ответчика <данные изъяты>, пояснив, что в настоящее время долг перед истцом составляет именно эту сумму.

Представители ООО «<данные изъяты>» и Свердловского филиала «<данные изъяты>» в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены судебными повестками (смотри справочный лист дела). Возражений на иск от ответчиков не поступило, рассмотреть дело в их отсутствие - ответчики не просили.

В силу ст. 233 ГПК РФ, с согласия истца и прокурора, суд рассматривает дело в отсутствие представителей ответчика.

Выслушав истца и прокурора, исследовав материалы дела, суд находит, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Истец Захаренков С.Ф. в период с 01 февраля 2011г по 23 марта 2011г. состоял в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>» и осуществлял в этом ООО трудовые обязанности по должности начальника планово-экономического отдела, что подтверждается копией трудового договора между сторонами, копиями приказов о приеме на работу Захаренкова С.Ф. и о его увольнении, записями в его трудовой книжке (л.д.5-6,8, 15-16).

В трудовом договоре с истцом, в качестве работодателя указан Свердловский филиал ООО «<данные изъяты>» (л.д. 8). Однако, в силу ст. 55 ГК РФ, филиал не является юридическим лицом, а осуществляет часть или все функции ООО «Монтажспецстрой-М» в месте расположения этого филиала. Поэтому, несмотря на то, что в договоре работодателем указан Свердловский филиал ООО «<данные изъяты>», фактически работодателем истца являлось юридическое лицо - ООО «<данные изъяты>», которое и является надлежащим ответчиком по настоящему гражданскому делу.

В силу ст.ст. 22 и 136 ТК РФ, ответчик ООО «<данные изъяты>», являясь работодателем для истца, обязан своевременно и в полном объеме выплачивать истцу его заработную плату. А при увольнении, в силу ст. 140 ТК РФ - в день увольнения обязан был выплатить истцу все причитающиеся ему к выплате денежные средства.

Согласно справке ответчика по состоянию на 18 мая 2011г. ответчик имеет долг перед истцом по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> (л.д. 25).

Истец и прокурор в судебном заседании ссылаются на то, что эта сумма долга не выплачена истцу до настоящего времени.

Доказательств погашения указанного выше долга перед истцом - не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу о наличии долга у ООО «<данные изъяты>» перед истцом по выплате ему заработной платы в сумме <данные изъяты>. Эта сумма долга, в силу ст. 395 ТК РФ и подлежит взысканию с ООО «<данные изъяты>» в пользу истца.

Указанную сумму долга, в силу ст. 140 ТК РФ ответчик обязан был выплатить истцу в день увольнения, т.е. 23 марта 2011г., но не выплатил до настоящего времени.

В связи с нарушением ответчиком срока выплаты истцу расчета при увольнении, у ответчика, в соответствии со ст. 236 ТК РФ возникает обязанность по выплате истцу денежной компенсации за нарушение сроков выплаты указанной суммы.

Размер денежной компенсации на день рассмотрения дела судом составляет:

8% : 300 х <данные изъяты> х 40 = <данные изъяты> - за период с 24 марта 2011г. по 2 мая 2011г., когда действовала ставка рефинансирования ЦБ РФ, равная 8% годовых;

8,25% : 300 х <данные изъяты> х 29 = <данные изъяты> - за период с 03 мая 2011г. по 31 мая 2011г., когда действовала ставка рефинансирования ЦБ РФ, равная 8% годовых.

Всего размер денежной компенсации за нарушение срока расчета при увольнении составляет <данные изъяты>. Эта сумма и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В данном случае суд взыскивает денежную компенсацию только по день рассмотрения дела судом, принять решение на будущее время, т.е. до момента выплаты истцу всей задолженности суд не вправе. Но истец в этом случае вправе вновь обратиться в суд с иском о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты указанной выше суммы, за период после вынесения решения суда по день фактической выплаты задолженности.

Ответчик, не выплатив истцу вовремя его заработную плату, нарушив сроки расчета с истцом при увольнении, нарушил права истца, предусмотренные ст.ст. 22, 136, 140 ТК РФ и права истца, предусмотренные ст. 37 Конституции РФ.

Нарушение этих прав истца, безусловно, причиняет истцу нравственные страдания, поскольку он испытывает нравственные переживания по поводу нарушения его трудовых прав, по поводу лишения его средств к существованию. Эти переживания истца, в силу ст. 237 ТК РФ является основанием для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации причиненного ему морального вреда.

Определяя размер такой компенсации, суд учитывает требования разумности, справедливости. Учитывает суд и длительность нарушения прав истца, длительность причинения ему нравственных страданий, учитывает также суд и то обстоятельство, что супруга истца нуждается в постоянном медикаментозном лечении (л.д.26), а истец был лишен своих заработанных денежных средств, что еще более усугубило его нравственные страдания. С учетом всего этого, суд полагает, что требования истца завышены, но в его пользу с ответчика следует взыскать <данные изъяты> в качестве компенсации причиненного ему морального вреда.

Поскольку судом взыскан долг по заработной плате в пределах трех месяцев, то в силу ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания долга по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Помимо указанных выше сумм, в силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора и Захаренкова С.Ф. удовлетворить.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Захаренкова С.Ф. <данные изъяты> долга по выплате заработной платы, <данные изъяты> - денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и расчета при увольнении, <данные изъяты> компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» госпошлины в доход бюджета ГО Заречный в сумме <данные изъяты>.

Решение в части взыскания с ООО «<данные изъяты>» в пользу Захаренкова С.Ф. суммы <данные изъяты> обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Заречный районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть также обжаловано сторонами в Свердловский областной суд через Заречный районный суд Свердловской области в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    СУДЬЯ - /подпись/

    Е.С. Шумков