Дело № 2-461/2011

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 июля 2011г.         г. Заречный

Заречный районный суд Свердловской области в составе судьи Шумкова Е.С.,

при секретаре: Лыткиной Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зимина М.С. к ООО «Инжиниринговая компания «<данные изъяты>», к обособленному подразделению ООО «Инжиниринговая компания «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Зимин М.С. обратился в суд с указанным иском. В исковом заявлении он указал, что в период с 16 августа 2010г. по 01 апреля 2011г. он работал в качестве производителя работ в обособленном подразделении ООО «Инжиниринговая компания «<данные изъяты>» (далее по тексту ОП «ИК «<данные изъяты>»), расположенном в г. Заречном Свердловской области. В соответствии с трудовым договором ему был установлен оклад за работу в сумме <данные изъяты>, а также районный коэффициент в размере 1,15, т.е. всего <данные изъяты> в месяц. В соответствии со справкой формы № 2 НДФЛ за работу ему была начислена заработная плата в следующем размере: за сентябрь 2010г. - <данные изъяты>, за октябрь 2010г. - <данные изъяты>, за ноябрь 2010г. - <данные изъяты>, за декабрь - <данные изъяты>. Кроме того, по условиям договора за работу в январе 2011г. ему должны были выплатить <данные изъяты>, за работу в феврале 2011г. - <данные изъяты>, за работу в марте 2011г. - <данные изъяты>. Однако до настоящего времени заработная плата и полный расчет ему не выплачены. Истец просит взыскать с ответчика: <данные изъяты> долг по заработной плате, <данные изъяты> денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, <данные изъяты> компенсации морального вреда. Истец дело просил рассмотреть в его отсутствие (л.д.4-8, 24).

Представители Обособленного подразделения ООО «ИК «<данные изъяты>» и представители ООО «ИК «<данные изъяты>» в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела были извещены судебной повесткой, направленной по адресу обособленного подразделения ООО «ИК «<данные изъяты>» (см. справочный лист дела)

В силу ст. 233 ГПК РФ, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

16 августа 2010г. между истцом и Обособленным подразделением ООО «ИК «<данные изъяты>» был заключен трудовой договор, по условиям которого истец обязался выполнять у этого работодателя трудовые обязанности по профессии производитель работ, а работодатель обязался выплачивать истцу заработную плату, которая состояла из оклада равного <данные изъяты> в месяц и районного коэффициента в размере 1,15, т.е. всего в сумме <данные изъяты> в месяц (л.д. 9-10).

Истец проработал в Обособленном подразделении ООО «ИК «<данные изъяты>» с 16 августа 2010 по 01 апреля 2011г., что подтверждается записями в трудовой книжке истца (л.д. 11-14).

В соответствии со ст. 55 ГК РФ, представительства (обособленные подразделения юридического лица) и филиалы юридического лица - не имеют полномочий юридического лица, а выполняют все или часть его функций в месте их нахождения. Следовательно, Обособленное подразделение ООО «ИК «<данные изъяты>» - не является юридическим лицом, а юридическим лицом является ООО «ИК «<данные изъяты>». Поэтому, хотя трудовой договор истцом был заключен с обособленным подразделением ООО «ИК «<данные изъяты>» и он исполнял трудовые обязанности в этом обособленном подразделении, однако фактически работодателем истца являлось юридическое лицо ООО «ИУ «<данные изъяты>», которое и обязано было соблюдать все трудовые права истца.

Поскольку ООО «ИК «<данные изъяты>»» являлся работодателем по отношению к истцу Зимину М.С., то в соответствии со ст.ст. 22, 136 ТК РФ ООО «ИК «<данные изъяты>» обязано было выплачивать истцу причитающуюся ему заработную плату в полном объеме и в сроки, установленные трудовым договором и Трудовым кодексом РФ. В силу же ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с истцом, в день увольнения, т.е. 01 апреля 2011г. ООО «ИК «<данные изъяты>» обязано было произвести полный расчет с истцом, т.е. выплатить ему все причитающиеся денежные средства.

Из искового заявления истца следует, что за период работы у ответчика ему к выдаче причиталась следующая заработная плата:

- за сентябрь 2010г. - <данные изъяты>,

- за октябрь 2010г. - <данные изъяты>,

- за ноябрь 2010г. - <данные изъяты>,

- за декабрь 2010г. - <данные изъяты>,

- за январь 2011г. - <данные изъяты>,

- за февраль 2011г. - <данные изъяты>,

- за март 2011г. - <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>. Однако до настоящего времени заработная плата ему не выплачена.

Указанные суммы долга по выплате заработной платы истцу подтверждаются справкой по форме № 2 НДФЛ и трудовым договором с истцом (л.д. 9-10, 15).

Каких либо доказательств, опровергающих эти утверждения истца - ответчики не представил, не представили ответчики и никаких своих расчетов, которые бы свидетельствовали об ином размере долга ответчика перед истцом. Не представили ответчики и доказательств, свидетельствующих о выплате истцу указанных выше сумм в счет заработной платы.

Таким образом, основываясь на данных, представленных истцом, суд приходит к выводу, что на момент увольнения истца, задолженность ООО «ИК «<данные изъяты>» перед истцом по выплате заработной платы составляла <данные изъяты>. Данная сумма, в силу ст.ст. 22, 140, 395 ТК РФ подлежит взысканию с ООО «ИК «<данные изъяты>» в пользу истца.

Указанную сумму, ООО «ИК «<данные изъяты>» обязано было выплатить истцу в день увольнения, т.е. 01.04.2011г., но не выплатило до настоящего времени. Следовательно. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ООО «ИК «<данные изъяты>» подлежит взысканию с пользу истца денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и расчета при увольнении в сумме <данные изъяты>. Расчет этой суммы приведен в исковом заявлении (л.д. 4-8), расчет произведен правильно.

Кроме того, в силу ст. 237 ТК РФ подлежат удовлетворению и требования истца о компенсации причиненного ему морального вреда, так как были нарушены его права. Определяя размер такой компенсации, суд учитывает требования разумности, справедливости. Учитывает характер причиненных истцу страданий нарушением его трудовых прав, учитывает и длительность нарушения прав истца. Кроме того, суд учитывает и состояние здоровья истца (л.д. 20-21). С учетом всего этого, суд находит требуемую истцом сумму завышенной, а в пользу истца с ООО «ИК «<данные изъяты>» следует взыскать <данные изъяты> в качестве компенсации причиненного истцу морального вреда.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать <данные изъяты> в возмещение его расходов на оплату услуг по составлению искового заявления (л.д.18-19).

В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика следует взыскать в доход местного бюджета <данные изъяты> государственной пошлины за рассмотрение дела судом, от уплаты которой, истец был освобожден в силу закона при подаче искового заявления.

Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Зимина М.С. удовлетворить. Взыскать с ООО «Инжиниринговая компания «<данные изъяты>» (<данные изъяты>) в пользу Зимина М.С.: <данные изъяты> долга по выплате заработной платы, <данные изъяты> денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и расчета при увольнении, <данные изъяты> компенсации морального вреда, а всего взыскать <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Инжиниринговая компания «<данные изъяты>» (<данные изъяты>) госпошлины в доход бюджета ГО Заречный в сумме <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Заречный районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть также обжаловано сторонами в Свердловский областной суд через Заречный районный суд Свердловской области в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 02 августа 2011г.

Судья          Е.С. Шумков