Дело № 2-668/2011

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 сентября 2011 года Заречный районный суд Свердловской области

в составе судьи Вахониной С.Н.

при секретаре Ивановой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Выдыш А.С. к ООО «Монтажспецстрой-М» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Выдыш А.С. обратился в суд с выше указанными исковыми требованиями.

В обоснование иска указал, что работал в Свердловском филиале ООО «Монтажспецстрой-М» с 20 июня 2011 года по 17 августа 2011 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда. Почасовая тарифная ставка согласно трудовому договору составляет <данные изъяты>. Ответчик не начислил оплату труда за четыре дня июня 2011 года - с 27 по 30 июня 2011 года, так как мастер не своевременно представил табель учета рабочего времени. В связи с чем, ему не начислили оплату труда в размере <данные изъяты>. 18 августа 2011 года он уволился, при увольнении с ним не был произведен расчет, задолженность на 1 августа 2011 года была в размере <данные изъяты>. За август 2011 года задолженность составила <данные изъяты>. Кроме этого, ему не выплатили компенсацию за отпуск в размере <данные изъяты>. Всего он просит взыскать <данные изъяты>. Просит взыскать компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.

Истец просит рассмотреть дело в его отсутствие. В судебное заседание не явился.

Ответчик в судебное заседание не явился.

В силу ст. 233 ГПК РФ, суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными.

Истец и ответчик состояли в трудовых отношениях, что подтверждается копией трудового договора, приказами о приеме и увольнении, копией трудовой книжки (л.д.7-17).

В силу ст.ст. 22 и 136 ТК РФ ответчик, являясь работодателем для истца, обязан своевременно и в полном объеме выплачивать истцу заработную плату.

Из иска следует, что указанную выше обязанность ответчик не выполняет, ответчик имеет долг перед истцом по выплате заработной платы.

Согласно расчетным листкам долг ответчика перед истцом составил на 31 июля 2011 года <данные изъяты> (л.д.25).

Из копии приказа об увольнении усматривается, что трудовой договор между сторонами расторгнут 18 августа 2011 года.

Из табеля учета рабочего времени за августа 2011 года усматривается, что истец действительно работал в августе 2011 года с 1 по 17 августа включительно по 8 часов 13 дней (л.д.24).

Таким образом, задолженность ответчика перед истцом за август 2011 года составляет <данные изъяты>.

Кроме того, ответчик не выплатил истцу при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.

Ответчиком суду не представлено доказательств, подтверждающих, что отсутствует перед истцом задолженность по оплате труда.

Поэтому суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований.

С ответчика в пользу истца надлежит взыскать <данные изъяты>.

Поскольку невыплатой заработной платы истцу ответчиком причинены нравственные страдания, то подлежат в силу ст.237 ТК РФ удовлетворению и требования о компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает положения нормы ст.151 ГК РФ и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы 2000 рублей компенсации морального вреда.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст.12, 191-194 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Выдыш А.С. удовлетворить.

Взыскать с ООО Монтажспецстрой-М» в пользу Выдыш А.С. оплату труда в сумме <данные изъяты>, <данные изъяты> компенсации морального вреда, а всего взыскать <данные изъяты>, в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение в части взыскания с ООО «Монтажспецстрой-М» в пользу Выдыш А.С. заработной платы в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в Заречный районный суд в течение 7 дней со дня вручения им копии решения суда, а в случае отказа в удовлетворении заявления в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Заречный районный суд в течение 10 дней; истцом заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Заречный районный суд в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения суда.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 12 сентября 2011 года.