Дело № 2-657/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 19 сентября 2011годаЗаречный районный суд Свердловской области в составе судьи Черепановой С.А., при секретаре Харлапиной Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова А.В. к ООО «Монтажспецстрой-М» о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Попов А.В. обратился в суд с иском к ООО «Монтажспецстрой-М» и просит взыскать в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. В обоснование требований в исковом заявлении указано, что он работал в Свердловском филиале ООО «Монтажспецстрой-М» с 22 декабря 2010 года по 21 июня 2011 года и при увольнении ему не выплачена была полностью заработная плата. Истец в судебное заседание не явился. С учетом дальности проживания истица, дело рассмотрено в его отсутствии. Представитель ООО «Монтажспецстрой-М» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, о причине неявки не уведомил. Исследовав материалы дела, суд находит, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В период с 22 декабря 2010 года по 21 июня 2011 года истец работал в Свердловском филиале ООО «Монтажспецстрой-М» В трудовой книжке с истцом, в качестве работодателя указан Свердловский филиал ООО «Монтажспецстрой-М». Однако, в силу ст. 55 ГК РФ, филиал не является юридическим лицом, а осуществляет часть или все функции ООО «Монтажспецстрой-М» в месте расположения этого филиала. Поэтому, несмотря на то, что в договоре работодателем указан Свердловский филиал ООО «Монтажспецстрой-М», фактически работодателем истца являлось юридическое лицо - ООО «Монтажспецстрой-М», которое и является надлежащим ответчиком по делу о взыскании заработной платы. В силу ст.ст. 22 и 136 ТК РФ, ответчик ООО «Монтажспецстрой-М», являясь работодателем для истца, обязан своевременно и в полном объеме выплачивать истцу его заработную плату. А при увольнении, в силу ст. 140 ТК РФ - в день увольнения ООО «Монтажспецстрой-М» обязано было выплатить истцу все причитающиеся ему к выплате денежные средства. Из искового заявления следует, что указанную выше обязанность ООО «Монтажспецстрой-М» не выполняет. ООО «Монтажспецстрой-М» имеет долг перед истцом по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>. Наличие долга по выплате истцу заработной платы в указанной сумме подтверждается расчетным листом за июнь 2011 года. Доказательств погашения указанного выше долга перед истцом суду не представлено. Таким образом, суд приходит к выводу о наличии долга у ООО «Монтажспецстрой-М» перед истцом по выплате ему заработной платы в сумме <данные изъяты>. Эта сумма долга, в силу ст. 395 ТК РФ и подлежит взысканию с ООО «Монтажспецстрой-М» в пользу истца. Поскольку судом взыскивается долг по заработной плате в пределах трех месяцев, то в силу ст. 211 ГПК РФ решение суда о взыскании указанной выше суммы заработной платы подлежит немедленному исполнению. Помимо указанных выше сумм, в силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>. Руководствуясь ст.ст. 12, 194-199, 211, 235, 237 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ООО «Монтажспецстрой-М» в пользу Попова А.В. <данные изъяты> долга по выплате заработной платы. Решение в части взыскания этой суммы обратить к немедленному исполнению. Взыскать с ООО «Монтажспецстрой-М» госпошлины в доход бюджета ГО Заречный в сумме <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Свердловский областной суд через Заречный районный суд Свердловской области. Ответчик при не согласии с решением суда вправе в течение 7 дней со дня получения копии подать в Заречный районный суд заявление об отмене решения с соблюдением требований ст. 238 ГПК РФ. При отказе в удовлетворении заявления вправе обжаловать решение в течение 10 дней в Свердловский облсуд через Заречный райсуд. СУДЬЯ -