ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 июня 2010 года город Тула
Зареченский районный суд г.Тулы в составе председательствующего Реуковой И.А.,
при секретаре Рыжовой Т.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-976/10 по иску прокурора Зареченского района г.Тулы в интересах Филиппова А.Ю. к ООО «Тулапассажиртранс» о взыскании невыплаченной заработной платы,
установил:
прокурор Зареченского района г. Тулы обратился в суд с иском в интересах Филиппова А.Ю. к ООО «Тулапассажиртранс» о взыскании 43499 руб. 99 коп., указывая на то, что Филиппову А.Ю. ООО «Тулапассажиртранс» при увольнении не произведен окончательный расчет в указанном размере.
В судебном заседании процессуальный истец в лице ст. помощника прокурора Балашовой Е.И. исковые требования поддержала по вышеизложенным основаниям.
Истец Филиппов А.Ю. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен в установленном законом порядке, заявлений об отложении судебного разбирательства не представил.
Представитель ответчика ООО «Тулапассажиртранс» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие, либо об отложении судебного разбирательства не представил.
Указанные обстоятельства с учетом мнения ст. помощника прокурора дают суду основания для рассмотрения дела в порядке заочного производства в соответствии со ст.233 ГПК РФ, о чем постановлено определение.
Выслушав объяснения процессуального истца, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.
Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что Филиппов А.Ю. Дата обезличенаг. был принят на работу в ООО «Тулапассажиртранс» в должности электрогазосварщика.
Дата обезличенаг. трудовой договор с ним был прекращен по инициативе работника на основании п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ Номер обезличенк от Дата обезличенаг.).
Статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд и вознаграждение за труд.
Это право в силу ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации может быть ограничено федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 142 ТК РФ).
Судом установлено, что Филиппову А.Ю. при увольнении не выплачен окончательный расчет в размере 43499 руб. 99 коп., что подтверждаются справкой ООО «Тулапассажиртранс» от Дата обезличенаг., другими исследованными судом доказательствами.
Изложенное свидетельствует о нарушении работодателем трудовых прав истца.
В соответствии со ст.234 ГПК РФ при принятии заочного решения суд исследует доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, учитывает их доводы.
При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчиком не представлены доказательства, опровергающие доводы истца, и на основании вышеприведенных правовых норм, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, в связи с чем, полагает их подлежащими удовлетворению в полном объеме.
На основании ст.103 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежит также исчисленная в соответствии со ст. 333.19 НК РФ госпошлина в размере 1505 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
взыскать с ООО «Тулапассажиртранс» в пользу Филиппова А.Ю. 43499 руб. 99 коп.
Взыскать с ООО «Тулапассажиртранс» в доход государства государственную пошлину в размере 1505 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть также обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий -