РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 августа 2010 года город Тула
Зареченский районный суд г. Тулы в составе
председательствующего Реуковой И.А.,
при секретаре Козловой Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1205/2010 по иску Сазонова П.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Тулапассажиртранс» о взыскании заработной платы,
установил:
Сазонов П.А. обратился в суд с иском к ООО «Тулапассажиртранс» о взыскании заработной платы в размере 32 249 руб. 87 коп. и выходного пособия за два месяца.
Впоследствии Сазонов П.А., воспользовавшись положениями ст. 39 ГПК РФ уточнил свои исковые требования, увеличив их размер и просил взыскать с ООО «Тулапассажиртранс» в его пользу задолженность по выплате заработной платы за апрель, май, июнь, июль 2010 года, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в общей сумме 38 152 руб. 59 коп.
Мотивировал требования тем, что он работал в должности контролера в отделе безопасности в ООО «Тулапасажиртранс» с Дата обезличена г. по Дата обезличена г., приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. трудовой договор с ним расторгнут в соответствии с п.2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации. Однако задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь, июль 2010 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в сумме 38 152 руб. 59 коп. не выплачены ему до настоящего времени.
Истец Сазонов П.А. в судебном заседании уточненные исковые требования по вышеизложенным основаниям поддержал и просил удовлетворить их.
Представитель ответчика - конкурсный управляющий ООО «Тулапассажиртранс» Стретинская Е.В. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещалась своевременно и надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не сообщила, не просила об отложении судебного разбирательства по делу либо о его рассмотрении в ее отсутствие.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд и вознаграждение за труд.
Это право в силу ч. 3 ст.55 Конституции Российской Федерации может быть ограничено федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодеком и иными федеральными законами.
Судом установлено, что истец Сазонов П.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности контролера службы безопасности.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. трудовой договор с ним расторгнут в соответствии с п.2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации.
Данные обстоятельства ответчиком не оспаривались, учитывая отсутствие письменных возражений относительно исковых требований и подтверждаются трудовой книжкой Сазонова П.А., приказом Номер обезличенк от Дата обезличена года об оплате времени простоя работникам всех служб предприятия, трудовым договором Номер обезличен от Дата обезличена года, уведомлением от Дата обезличена г. Номер обезличен о сокращении численности штата.
Обосновывая свои требования, истец указывает на допущенные работодателем нарушения сроков выплаты заработной платы, что свидетельствует о нарушении его трудовых прав и неисполнении работодателем предусмотренных ст.22 ТК РФ обязанностей.
Из представленных документов, в том числе справки Номер обезличен от Дата обезличена года усматривается, что задолженность ООО «Тулапассажиртранс» по выплате окончательного расчета при увольнении составляет 38 152,59 руб., в том числе заработная плата за апрель 2010 г. - 6 177,26 руб.; за май 2010 г. - 9 262,58 руб.; за июнь 2010 г. - 5 985,29 руб.; за июль 2010 г. - 574,09 руб.; компенсация отпуска при увольнении - 5 772,65 руб.; выходное пособие - 10 380,72 руб., что также подтверждается расчетным листком за июнь 2010 года.
Принимая во внимание, что доказательств, подтверждающих исполнение обязательств по своевременной выплате причитающейся работнику заработной платы, ответчиком суду не представлено, суд приходит к выводу о том, что требования Сазонова П.А. о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении подлежат удовлетворению.
Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с чем, взысканию с ответчика подлежит также госпошлина, исчисленная в соответствии со ст.333.19 НК РФ в размере 1344,58 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Сазонова П.А. удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тулапассажиртранс» в пользу Сазонова П.А. задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 38 152 (тридцать восемь тысяч сто пятьдесят два) руб. 59 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тулапассажиртранс» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 1 344 (одна тысяча триста сорок четыре) руб. 58 коп.
Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Зареченский районный суд г. Тулы в течение 10 дней.
Председательствующий -