ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 февраля 2011 года г. Тула
Зареченский районный суд г. Тулы в составе:
председательствующего Борисовой Е.А.,
при секретаре Георгиевской Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-171/2011 по иску Жаворонкова А.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Тулапассажиртранс» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, судебных расходов,
установил:
Жаворонков А.И. обратился в суд с иском к ООО «Тулапассажиртранс» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, судебных расходов, мотивировав требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Тулапассажиртранс» в должности электромонтера контактной сети. При увольнении ему не была выплачена заработная плата за декабрь 2009 года в размере 5 393 рубля 78 копеек, а также компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 2 978 рублей 33 копейки. Он обращался в ООО «Тулапассажиртранс» с требованием о выплате указанных сумму, однако оно выполнено не было.
На основании изложенного просит взыскать с ООО «Тулапассажиртранс» в его пользу заработную плату за декабрь 2009 года в размере 5 393 рубля 78 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 2 978 рублей 33 копейки, судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 2 000 рублей.
В судебном заседании истец Жаворонков А.И. поддержал исковые требования и просил их удовлетворить.
Ответчик - ООО «Тулапассажиртранс» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, не сообщил об уважительных причинах неявки, не просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя.
В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ, с учетом позиции истца, судьей было вынесено определение о рассмотрении данного гражданского дела в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд и вознаграждение за труд.
Согласно ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
В силу ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Исходя из ст.142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Судом установлено, что Жаворонков А.И. работал в ООО «Тулапассажиртранс» в должности электромонтера контактно-кабельной сети с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако при увольнении ему не была выплачена заработная плата за декабрь 2009 года в размере 5 393 рубля 78 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 2 978 рублей 33 копейки.
Указанные обстоятельства подтверждаются справками ООО «Тулапассажиртранс» № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ
Изложенное свидетельствует, что ответчиком нарушены обязательства перед Жаворонковым А.И., вытекающие из трудовых правоотношений с ним, по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Определяя размер сумм, причитающихся Жаворонкову А.И., суд приходит к выводу, что взысканию подлежит заработная плата за декабрь 2009 года в размере 5 393 рубля 78 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 2 978 рублей 33 копейки, что соответствует положениям ст.ст.129-135 ТК РФ, а поэтому данные денежные суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу Жаворонкова А.И.
Разрешая требования истца о взыскании понесенных им судебных расходов, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, среди прочих: расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.
Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Как следует из приходного ордера № от ДД.ММ.ГГГГ за услуги по составлению искового заявления истец заплатил 2 000 рублей.
Суд находит указанную сумму соразмерной трудозатратам юриста и подлежащей выплате ответчиком в пользу истца.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с этим с ответчика ООО «Тулапассажиртранс» подлежит взысканию госпошлина в размере 414 рублей 88 копеек в доход государства.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Жаворонкова А.И. удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тулапассажиртранс» в пользу Жаворонкова А.И. заработную плату за декабрь 2009 года в размере 5 393 рубля 78 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 2 978 рублей 33 копейки, оплату за оказание юридических услуг в размере 2 000 рублей, а всего 10 372 рубля 11 копеек (десять тысяч триста семьдесят два рубля одиннадцать копеек).
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тулапассажиртранс» в доход государства государственную пошлину в размере 414 рублей 88 копеек (четыреста четырнадцать рублей восемьдесят восемь копеек).
Ответчик вправе подать в Зареченский районный суд г. Тулы заявление об отмене данного решения в течение 7 дней со дня вручения им копии решения.
Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Зареченский районный суд г. Тулы в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения.
Председательствующий -