РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 08 августа 2011 года город Тула Зареченский районный суд г. Тулы в составе председательствующего Реуковой И.А., при секретаре Козянко В.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1050/2011 по иску Сальковой Л.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Тулапассажиртранс» о взыскании заработной платы, установил: Салькова Л.Г. обратилась в суд с иском к ООО «Тулапассажиртранс» о взыскании недополученной заработной платы ФИО1 в размере 26 854 руб. 94 коп. Мотивировала требования тем, что ее сын ФИО1 с 11.04.2006 г. по 31.05.2010 г. работал в должности водителя троллейбуса 3 класса в службе движения ООО «Тулапасажиртранс». Последние два месяца переел увольнением ему не выплачивалась заработная плата, не произведена оплата листка нетрудоспособности, невыплачена компенсация отпуска. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 умер. Задолженность ответчика составляет 26 854 руб. 94 коп., которые истица просит взыскать в ее пользу. Салькова Л.Г. в судебном заседании исковые требования по вышеизложенным основаниям поддержала и просила удовлетворить их. Представитель ответчика - конкурсный управляющий ООО «Тулапассажиртранс» Стретинская Е.В. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещалась своевременно и надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не сообщила, не просила об отложении судебного разбирательства по делу либо о его рассмотрении в ее отсутствие. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика. Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с ч. 3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд и вознаграждение за труд. Это право в силу ч. 3 ст.55 Конституции Российской Федерации может быть ограничено федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст.141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Согласно п.2 ст. 218 ГК РФ, в случае смерти гражданина право собственности на принадлежавшее ему имущество переходит по наследству к другим лицам в соответствии с завещанием или законом. В силу ст. 1111 ГК РФ, наследование по закону имеет место, когда и поскольку оно не изменено завещанием, а также в иных случаях, установленных ГК РФ. Согласно ст. 1112 ГК РФ, в состав наследственного имущества входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. К наследникам по закону первой очереди ст.1142 ГК РФ относит детей, супруга и родителей наследодателя. Судом установлено, что истец ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 11.04.2006 г. по 31.05.2010 г. в должности водителя троллейбуса 3 класса в службе движения ООО «Тулапасажиртранс». Приказом № от 31.05.2010 г. трудовой договор с ним расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 ТК РФ по инициативе работника. Данные обстоятельства ответчиком не оспаривались, учитывая отсутствие письменных возражений относительно исковых требований, и подтверждаются трудовой книжкой ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 умер, что подтверждается свидетельством о смерти №. Из копии наследственного дела № следует, что единственным наследником умершего ФИО1 является его мать Салькова Л.Г. Согласно справки № от 23.12.2010 г., выданной абонентским отделом ОАО «УК г.Тулы», ФИО1 постоянно и по день смерти проживал по адресу: <адрес> совместно с Сальковой Л.Г. Факт родственных отношений подтверждается свидетельством о рождении ФИО1 Обосновывая свои требования, истица указывает на допущенные работодателем нарушения сроков выплаты заработной платы ФИО1, что свидетельствует о нарушении трудовых прав и неисполнении работодателем предусмотренных ст.22 ТК РФ обязанностей. Из представленных документов, в том числе справки № от 23.06.2011 года, подписанной конкурсным управляющим Е.В.Стретинской, усматривается, что задолженность ООО «Тулапассажиртранс» перед ФИО1 по состоянию на 23.06.2011 г. составляет 26 854 руб. 94 коп., в том числе заработная плата за апрель 2010 г. - 15 440 руб. 17 коп.; за май 2010 г. - 2 171 руб. 48 коп.; оплата больничного листа - 3 868 руб. 72 коп.; оплата больничного листа за счет работодателя - 773 руб. 74 коп.; компенсация отпуска при увольнении -1 832 руб. 22 коп; компенсация отпуска 2 768 руб. 61 коп. Принимая во внимание, что доказательств, подтверждающих исполнение обязательств по своевременной выплате причитающейся работнику заработной платы, ответчиком суду не представлено, суд приходит к выводу о том, что требования Сальковой Л.Г. о взыскании с ответчика 26 854 руб. 94 коп. подлежат удовлетворению. Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем, взысканию с ответчика подлежит также госпошлина, исчисленная в соответствии со ст.333.19 НК РФ в размере 1 005 руб. 64 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил: исковые требования Сальковой Л.Г. удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тулапассажиртранс» в пользу Сальковой Л.Г. задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении ФИО1 в размере 26 854 (двадцать шесть тысяч восемьсот пятьдесят четыре) руб. 94 коп. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тулапассажиртранс» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 1 005 (одна тысяча пять) руб. 64 коп. Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Зареченский районный суд г. Тулы в течение 10 дней. Председательствующий -