ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29 августа 2011 года город г. Тула Зареченский районный суд г. Тулы в составе председательствующего Реуковой И. А., при секретаре Козянко В. Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1071/2011 по иску общества с ограниченной ответственностью «Кока-кола ЭйчБиСи Евразия» к Кузьмину Н. А. о взыскании ущерба, установил: общество с ограниченной ответственностью «Кока-кола ЭйчБиСи Евразия» обратилось в суд с иском к Кузьмину Н. А. о взыскании ущерба. В обоснование исковых требований истец указал, что Кузьмин Н. А. был принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «Кока-Кола ЭйчБиСи» по срочному трудовому договору на должность водителя-экспедитора. Последний в соответствии с должностной инструкцией водителя -экспедитора должен был нести ответственность за точное получение и сдачу продукции, получение денег за продукцию и получение пустой тары, выдачу кассового чека клиентам; при сдаче наличных денег Кузьмин Н. А. должен был заполнять форму «Покупюрный анализ денежной наличности» и сдавать денежные средства офисному администратору/кассиру; Кузьмин Н. А. также был обязан в тот же день возвращать все наличные денежные средства, чеки, полученные в течение рабочего времени, в строгом соответствии с произведенными доставками и полученным возвратом. Кроме того, с Кузьминым Н. А. был заключен договор о полной материальной индивидуальной ответственности, согласно которому ответчик принимал на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему организацией материальных ценностей. В течение июля-августа 2010 года при сдаче ответчиком денежных средств, вырученных последним от продажи продукции истца, в кассу истца, за Кузьминым Н. А. стала образовываться недостача денежных средств, которая по состоянию на 26.08.2010 г. составила 25616 рублей 81 копейку. В возбуждении уголовного дела истцу было отказано в связи с отсутствием в действиях Кузьмина Н. А. состава преступления. 27.08.2010 г. сторонами был расторгнут трудовой договор в связи с истечением срока его действия. При этом за Кузьминым Н. А. числилась недостача в размере 25616 рублей 81 копейка, которую ответчик до настоящего времени добровольно не возместил, в связи с чем истец был вынужден обратиться с иском в суд. Истец считал, что на основании норм действующего законодательства РФ в сфере трудовых отношений, с Кузьмина Н. А. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Кока-кола ЭйчБиСи Евразия» подлежит взысканию сумма причиненного истцу ущерба в размере 25616 рублей 81 копейка, а также расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 968 рублей 51 копейка. Представитель истца общества с ограниченной ответственностью «Кока - Кола ЭйчБиСи Евразия» по доверенности Иванков А. В. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Ответчик Кузьмин Н. А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие, либо об отложении судебного разбирательства по делу не просил. С учетом позиции представителя истца и положений ст. 233 ГПК РФ суд рассмотрел дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, о чем вынесено определение. Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему. Приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от 21.07.2010 г., на основании Трудового договора от 21.07.2010 г. №, Кузьмин Н. А. был принят в подразделение общества с ограниченной ответственностью «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» в г. Туле на должность водителя - экспедитора. 21.07.2010 г. Кузьмин Н. А. был ознакомлен под роспись с инструкцией для служебного пользования для водителя-экспедитора отдела дистрибьюции вышеупомянутого общества. При этом между истцом и Кузьминым Н. А. был заключен типовой договор о полной материальной ответственности, по условиям которого водитель-экспедитор Кузьмин Н. А. при выполнении работы, непосредственно связанной с доступом, перевозкой, применением, обработкой и хранением переданных ему ценностей, принадлежащих обществу с ограниченной ответственностью «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», в том числе горюче-смазочных материалов, принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей. В связи с чем, в случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение ущерба, причиненного организации, и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством РФ. По истечению срока трудового договора водитель-экспедитор Кузьмин Н. А. был уволен из общества с ограниченной ответственностью «Кока - Кола ЭйчБиСи Евразия» согласно приказу (распоряжению) №-К (Т) от 27.08.2010 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). В соответствии со ст. 242 Трудового кодекса РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Пунктом 2 статьи 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. В силу ст. 248 Трудового кодекса РФ если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Как усматривается из справки № от 10.06.2011 г. общества с ограниченной ответственностью «Кока - Кола ЭйчБиСи Евразия», а также расчета суммы недостачи, составленному на основании приложения к приходному кассовому ордеру № от 03.08.2010 г., квитанции к приходному кассовому ордеру № от 04.08.2010 г., приложения к приходному кассовому ордеру № от 04.08.2010 г., квитанции к приходному кассовому ордеру № от 05.08.2010 г., приложения к приходному кассовому ордеру № от 04.08.2010 г., квитанции к приходному кассовому ордеру № от 06.08.2010 г., квитанции к приходному кассовому ордеру № от 07.08.2010 г., квитанции к приходному кассовому ордеру № от 09.08.2010 г., сумма недостачи Кузьмина Н.. А перед обществом с ограниченной ответственностью «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» составила 25616 рублей 81 копейку. Между тем, согласно п. 6.1 Трудового договора №-Т от 21.07.2010 г. заработная плата ответчика состояла из должностного оклада в размере 11670 рублей, ежемесячной премии, являющейся переменной и негарантированной частью заработной платы, в сумме 3880 рублей. Таким образом, оценивая исследованные судом доказательства в порядке статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ в их совокупности, суд полагает заявленные исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Кока- Кола ЭйчБиСи Евразия» подлежащими удовлетворению в полном объеме. В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые в силу ст. 88 ГПК РФ состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Таким образом, уплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина в размере 968 рублей 51 копейка (платежное поручение № от 27.06.2011 г.), подлежит взысканию с ответчика Кузьмина Н. А. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд решил: исковые требования общества с ограниченной ответственностью « Кока- Кола ЭйчБиСи Евразия» удовлетворить. Взыскать с ФИО6 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Кока - Кола ЭйчБиСи Евразия» ущерб в размере 25616 руб. 81 коп., государственную пошлину в размере 968 руб. 51 коп., всего 26 585 (двадцать шесть тысяч пятьсот восемьдесят пять) руб. 32 коп. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Зареченский районный суд г. Тулы в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения. Председательствующий -