ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 сентября 2011 года г. Тула Зареченский районный суд г. Тулы в составе: председательствующего Борисовой Е.А., при секретаре Першиной Т.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1143/2011 по иску Гаврилова Д.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Тулапассажиртранс» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, установил: Гаврилов Д.Г. обратился в суд с иском к ООО «Тулапассажиртранс» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, мотивировав требования тем, что с 28.01.2006 г. по 31.05.2010 г. он работал в ООО «Тулапассажиртранс» в должности водителя троллейбуса. При увольнении ему не была выплачена заработная плата в размере 41 223 рубля, что причинило ему моральный вред, который он оценивает в 20 000 рублей. В судебное заседание истец Гаврилов Д.Г. не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, при этом указал, что не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие истца. Ответчик - ООО «Тулапассажиртранс» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, не сообщил об уважительных причинах неявки, не просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя, возражения на иск не представил. В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ, с учетом позиции истца, изложенной в письменном заявлении, судьей было вынесено определение о рассмотрении данного гражданского дела в порядке заочного производства. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд и вознаграждение за труд. Согласно ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. В силу ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Исходя из ст.142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Судом установлено, что Гаврилов Д.Г. в период с 28.01.2006 г. по 31.05.2010 г. работал в ООО «Тулапассажиртранс» в должности водителя троллейбуса, однако при увольнении ему не была выплачена заработная плата в размере 41 223 рубля 78 копеек. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой серии АТ-IХ №, справкой ООО «Тулапассажиртранс» № от 22.03.2011 г. Изложенное свидетельствует, что ответчиком нарушены обязательства перед Гавриловым Д.Г., вытекающие из трудовых правоотношений с ним, по выплате заработной платы. Определяя размер сумм, причитающихся Гаврилову Д.Г., суд приходит к выводу, что взысканию подлежит заработная плата в размере указанном истцом в иске - 41 223 рубля, что соответствует положениям ст.ст.129-135 ТК РФ, а поэтому данные денежные суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу Гаврилова Д.Г. Разрешая требования истца о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. В силу ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Из разъяснений пункта 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 г. № 10 (ред. от 06.02.2007) «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» следует, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др. Доводы истца о причинении ему морального вреда, суд находит убедительными и подтвержденными исследованными в судебном заседании письменными материалами дела. Оснований не доверять объяснениям истца, указанным письменным доказательствам по делу у суда оснований не имеется, поэтому суд признает их допустимыми, достоверными и достаточными доказательствами для вывода о том, что Гаврилову Д.Г. причинен моральный вред, который подлежит компенсации. При определении размера компенсации морального вреда суд, принимая во внимание характер и объем причиненных истцу физических и нравственных страданий, степень вины ответчика, конкретные обстоятельства дела, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, находит требование Гаврилова Д.Г. о компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей завышенными и подлежащими удовлетворению частично, в размере 200 рублей. В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с этим с ответчика ООО «Тулапассажиртранс» подлежит взысканию госпошлина в размере 1 636 рублей 69 копеек в доход государства. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд решил: исковые требования Гаврилова Д.Г. удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тулапассажиртранс» в пользу Гаврилова Д.Г. заработную плату в размере 41 223 рубля, компенсацию морального вреда в размере 200 рублей, а всего 41 423 рубля. В остальной части исковых требований Гаврилова Д.Г. отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тулапассажиртранс» в доход государства государственную пошлину в размере 1 636 рублей 69 копеек. Ответчик вправе подать в Зареченский районный суд г. Тулы заявление об отмене данного решения в течение 7 дней со дня вручения им копии решения. Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Зареченский районный суд г. Тулы в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения. Председательствующий -