Дело №2-369\2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 мая 2011 года

Городской суд г. Заречного Пензенской области в составе:

Председательствующего судьи Жигаловой М. А.

При секретаре Агеевой Ю. А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании

Гражданское дело по иску Калугина А.С. к

ГУ УПФР по г. Заречному Пензенской области о назначении

досрочной трудовой пенсии

у с т а н о в и л:

Калугин А. С. (Дата) обратился с заявлением в ГУ УПФР по г. Заречному о назначении ему досрочной трудовой пенсии на основании п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением ГУ УПФР по г. Заречному Пензенской области (Номер) от (Дата) Калугину А. С. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием у него специального трудового стажа необходимой продолжительности.

Считая отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, Калугин А. С. обратился с иском о назначении досрочной трудовой пенсии.

В обоснование своего иска указал, что с (Дата) работает водителем автобуса на регулярных городских маршрутах. Общий страховой стаж его работы более 39 лет, из которых водителем маршрутных автобусов более 22 лет.

Согласно приказу (Номер) от (Дата) он был принят на работу шофером автобуса в автоколонну (Номер), где только пассажирские автобусы.

Как водитель маршрутного автобуса он всегда получал доплаты, предусмотренные для водителей маршрутных автобусов: работу с абонементами, микрофоном, культуру обслуживания.

Считает, что ответчик нарушил его право, предусмотренное п. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации и п.п. 10 п. 10 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Просил отменить решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПР Российской Федерации по г.Заречному (Номер) от (Дата).

Обязать ГУ УПР Российской Федерации по г.Заречному назначить ему трудовую пенсию с (Дата).

Истец Калугин А. С. в судебном заседании поддержал иск и настаивал на его удовлетворении, уточнив, что пенсия ему должна быть назначена со дня обращения к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии.

Представитель ответчика - ГУ УПФР по г. Заречному П.О.В., действующая на основании доверенности, с иском не согласилась, пояснив, что данный вид пенсии устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Управление не включило в специальный стаж период работы Калугина А. С. с (Дата) по (Дата) (продолжительностью 14 лет 09 месяцев 11 дней в "А." (в последующем переименованной в (Дата) в МП "Г.", в (Дата) в МУП "Г." и в (Дата) в МП "А.") по следующим основаниям.

Согласно записи (Номер) трудовой книжки, Калугин А. С. принят (Дата) в "А." водителем автомобиля 1-го класса (приказ (Номер) от (Дата).)

Согласно справки МП "А." от (Дата), уточняющей особый характер работы или условий, необходимых для назначения досрочной льготной пенсии, Калугин А. С. с (Дата) по (Дата) работал в качестве водителя автобуса на городских регулярных маршрутах. Основанием выдачи данной справки явились приказы по личному составу, лицевые счета, карточка формы Т-2, путевые листы, табели учета рабочего времени.

В целях проверки обоснованности выдачи данной справки, специалистами Управления ПФР проведена документальная проверка первичных документов для подтверждения факта работы Калугина А. С. в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, при проведении которой рассмотрены следующие документы: карточка ф.Т-2, приказы по личному составу, табеля учета рабочего времени по автоколонне (Номер) (автобусы) с (Дата) по (Дата), лицевые счета, путевые листы (за выборочные периоды), графики учета рабочего времени с (Дата) по (Дата).

Согласно акту документальной проверки (Номер) от (Дата) в соответствии с приказом (Номер) от (Дата) истец с (Дата) проходил стажировку по 80 часовой программе, наставник - водитель У.В.К. Калугин А. С. находился в отпуске без сохранения заработной платы общей продолжительностью 6 дней, а именно: в (Дата) - 1 день, в (Дата) - 2 дня, в (Дата) - 3 дня.

По лицевым счетам установлено, что к заработной плате Калугина А. С. с (Дата) по (Дата) начислялась доплата «за раздачу денег», с (Дата) по (Дата) доплаты «за выручку» и «уборку автобуса», с (Дата) по (Дата) доплата «за выручку». По лицевым счетам с (Дата) по (Дата) установлено повременное начисление заработной платы без указанных выше вида доплат.

Выборочно проверенными путевыми листами за (Дата) подтверждается, что истец осуществлял постоянную перевозку пассажиров на автобусе по маршрутам - (Данные изъяты).

Таким образом, установить документально стаж работы истца водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах возможно только с (Дата) по (Дата). Данные сведения подтверждаются выпиской из лицевого счета застрахованного лица, путевыми листами. При этом продолжительность специального стажа в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах по состоянию на (Дата) составляет 07 лет 01 месяц и 01 день, что и явилось основанием для отказа Калугину А. С. в досрочной трудовой пенсии.

Просила суд оказать в удовлетворении исковых требований Калугина А. С.

Представитель третьего лица МП "А." - юрисконсульт К.Н.А., выступающая на основании доверенности, против удовлетворения исковых требований Калугина А. С. не возражала.

Выслушав объяснения сторон и представителя третьего лица, проверив материалы дела, суд считает, что данный иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со с. 27 п.1 п.п. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Из материалов дела видно, что истец Калугин А. С. (Дата) достиг возраста 55 лет.

На момент обращения к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии истец имеет страховой стаж более 25 лет, что является достаточным для назначения такого вида досрочной трудовой пенсии.

Между сторонами возник спор о продолжительности специального трудового стажа, а именно работы истца на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно данным трудовой книжки истец Калугин А. С. с (Дата) работает водителем у третьего лица - МП "А."

Согласно акту документальной проверки (Номер) от (Дата), проведенной представителями ГУ УПФР по г. Заречному и МП "А.", по табелю рабочего времени по автоколонне (Номер) с (Дата) по (Дата) установлено, что Калугин А. С. поименован как водитель маршрутного автобуса, марка автобуса (Данные изъяты), с (Дата) марка автобуса (Данные изъяты).

По табелю рабочего времени установлены предоставляемые отпуска без сохранения заработной платы в (Дата) - 1 день, в (Дата) - 2 дня, в (Дата) - 3 дня.

По проверенным лицевым счетам Калугина А. С. за период с (Дата) по (Дата) установлено начисление заработной платы повременно с доплатой за раздачу денег.

По лицевым счетам за период с (Дата) установлено начисление заработной платы повременно с доплатой за выручку, за уборку автобуса.

По лицевым счетам за период с (Дата) по (Дата) установлено начисление заработной платы повременно с доплатой за выручку.

По лицевым счетам за период с (Дата) по (Дата) установлено начисление заработной платы повременно без доплат за выручку и уборку автобуса.

По мнению суда, такие доплаты за продажу абонементных талонов, за выручку, раздачу денег являются присущими за работу водителям регулярных пассажирских маршрутов. Такие доплаты не могут производиться водителям грузовых автомобилей, легкового транспорта.

Ответчиком признается, что учет работы водителей автобусов МП "А." на различных видах пассажирских перевозок, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии и не дающих этого права, ведется только с (Дата).

При этом из материалов дела не усматривается того, что, начиная с (Дата) каким-то образом поменялись условия труда истца Калугина А. С. Ответчиком признается то, что с (Дата) был налажен учет работы водителей регулярных пассажирских маршрутов, начиная с (Дата) и именно этот период был им включен в льготный стаж работы истца.

Согласно данным учета рабочего времени водителей автобусов у Калугина А. С. в период с (Дата) и до дня обращения к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии был на регулярных пассажирских перевозках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, более 80 процентов его рабочего времени.

При этом суд не включает в льготный стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии периоды его нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, а именно в (Дата) - 1 дней, в (Дата) - 2 дня, в (Дата) - 3 дня, поскольку во время нахождения в указанных отпусках истцу заработная плата не начислялась и соответственно с нее не могли быть уплачены страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации, что не противоречит п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, согласно которому в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Также не имеется оснований учитывать в составе специального трудового стажа истца периода нахождения его на стажировке, поскольку материалами дела не установлено, каким образом осуществлялась стажировка истца Калугина А. С. как водителя маршрутного автобуса, осуществлял ли он в период стажировки и в каком объеме перевозку пассажиров по регулярным пассажирским маршрутам. В пересчете на восьмичасовой рабочий день период стажировки составляет 10 дней.

Общая продолжительность периода льготного стажа истца Калугина А. С. с (Дата) по (Дата) за минусом времени нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы (06 дней) и прохождения им стажировки (10 дней), всего 16 дней, составляет 13 лет 07 месяцев и 26 дней.

Таким образом, продолжительность специального трудового стажа истца составляет более 20 лет, что является достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии истцу Калугину А. С. с (Дата), т. е. на день обращения истца к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии.      

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194. 195, 196 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Отменить решение ГУ УПФР по г. Заречному Пензенской области (Номер) от (Дата) об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Калугину А.С. как незаконное.

Обязать ГУ УПФР по г. Заречному Пензенской области назначить Калугину А. С. досрочную трудовую пенсию с (Дата).

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения в Пензенский областной суд через суд г. Заречного Пензенской области.

Мотивированное решение изготовлено (Дата).

Судья -