Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации «28» марта 2012 года город Заречный Зареченский городской суд Пензенской области в составе: председательствующего судьи Репиной Е.В., при секретаре Емельяновой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении зала суда гражданское дело по исковому заявлению Короткова А.Г. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по г. Заречному Пензенской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж, У С Т А Н О В И Л Коротков А.Г. обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что приговором суда от (Дата) он был признан виновным в совершении преступления предусмотренного ч.2 ст.92 УК РФ и ему было назначено наказание в виде лишения свободы на срок 2 года 6 месяцев. В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 12.06.1970 года «Об условном осуждении и лишению свободы с обязательным привлечением осужденного к труду» определенная мера наказания признана условной с обязательным привлечением к труду на тот же срок - на 2 года 6 месяцев. Наказание в части «обязательного привлечения к труду на тот же срок» определялось и исполнялось в местах по решению органов, ведавшими исполнением данного вида наказания. Окончание условного осуждения определялось (Дата). В соответствии со ст.94 ИТК РСФСР от (Дата), утратившим силу с (Дата) Время отбывания исправительных работ без лишения свободы с обязательным привлечением осужденного к труду в непрерывный трудовой стаж осужденного не засчитывалось и об этом указывалось при записи в трудовой книжке. По вступлению приговора в законную силу он, (Дата) был уволен с завода «Э», на котором трудился в качестве (Данные изъяты) и был по направлению инспекции трудоустроен в качестве (Данные изъяты) на предприятие «Г». В связи с этим событием в трудовой книжке истца сделана запись от (Дата) в которой отмечено, что он принят как условно осужденный на 2 года (здесь имеется ошибка - на 2 года 6 месяцев согласно приговору от (Дата)), в трудовой непрерывный стаж не засчитывается, в качестве (Данные изъяты). В ходе трудовой деятельности на данном предприятии за ударный труд и высокую трудовую дисциплину истец дважды поощрялся приказами по предприятию: в частности (Дата) объявлена благодарность с получением денежной премии и (Дата) также объявлена благодарность. За трудовые успехи и добросовестный труд, орган, ведавший исполнением наказания, представил в народный суд ходатайство о сокращении истцу срока обязательного привлечения к труду. Данное ходатайство было удовлетворено и срок обязательного привлечения к труду Постановлением Народного суда Пензенского района был сокращен до 1 года 10 месяцев и в дальнейшем приказом по предприятию за (Номер) от (Дата) истец был уволен по окончанию срока наказания. Таким образом, срок отбывания наказания в виде привлечения к труду определился 1 годом и 10 месяцами. На основании изложенного, просил включить в общий трудовой стаж период трудовой деятельности с (Дата) по (Дата) год. В судебном заседании истец Коротков А.Г., поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, просил иск удовлетворить, пояснив по обстоятельствам искового заявления. Представитель ответчика - ГУ УПФР г. Заречного - Пантюшова О.В., действующая на основании доверенности, с иском не согласилась, указав, что Коротков А.Г. состоит на учете получателем трудовой пенсии по старости с (Дата). Согласно записям трудовой книжки (Номер) истец (Дата) был принят на работу, как условно осужденный на 2 года, в трудовой непрерывный стаж не засчитывается. Согласно приговору Суда №90 от (Дата) Короткову А.Г. было назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 2 года и 6 мес., которое считалось условным с обязательным привлечением осужденного к труду. Период с (Дата) по (Дата) (01 год 10 мес. 12 дней), не засчитан в страховой стаж трудовой деятельности. Впервые положения ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР, согласно которой время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий, были приняты на основании Закона РФ от 12.06.1992 г. N2988-1 "О внесении изменений и дополнений в ИТК РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовный процессуальный кодекс РСФСР". Согласно Постановлению Верховного Совета РФ от 12.06.1992 г. N2989-1 о порядке введения в действие указанного Закона РФ, принятая этим законом в новой редакции ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР вступает в силу с 01.09.1992 г. Обратной силы данная норма не имеет. В связи с внесением изменения в ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР, норма которой соответствует норме ч. 3 ст. 104 Уголовного исполнительного кодекса РФ, действующего в настоящее время, указанием Министерства социальной защиты населения РФ от 02.11.1992 г. N 1-94-У была принята Инструкция "О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж", в п. 1.1 которой также указано о том, что положение ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР вступает в силу только с 01.09.1992 г. После внесения изменений в ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы стало учитываться в порядке, определенном названной Инструкцией с 01.09.1992 г. Поэтому до 1 сентября 1992 года время, в течение которого условно освобожденный фактически работал на предприятии (стройке), подлежит зачету только в срок отбывания наказания частично или полностью с учетом его отношения к труду. Просила в удовлетворении иска отказать. Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, приходит следующему. В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Согласно п. 1 ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 1 ст. 13 Закона). Правила подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4 ст. 13 Закона). Пунктом 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Коротков А.Г. состоит на учете получателем трудовой пенсии по старости с (Дата), страховой стаж истца определен 33 года 11 дней. Согласно записям трудовой книжки (Номер) истец Коротков А.Г. (Дата) был принят на работу, как условно осужденный на 2 года в качестве слесаря 6 разряда. 01. 09. 1975 года уволен по окончании срока наказания. В трудовой книжке Короткова А.Г. имеется запись о том, что время работы в трудовой непрерывный стаж не засчитывается. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФР по г.Заречному Пензенской области от (Дата) (Номер) Короткову А.Г. было отказано во включении в стаж для исчисления пенсии периода работы при отбытии наказания с (Дата) по (Дата), в связи с тем, что заявителем не представлено определение суда в порядке, установленном ст. 368 УПК РСФСР о включении вышеуказанных периодов в стаж работы. Обосновывая заявленные требования, истец просил включить в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, период работы при отбытии наказания с (Дата) по (Дата), указывая, что исходя из положений ст. 94 ИТК РСФСР при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы, это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, только на основании определения суда. Вместе с тем, ссылка истца на ст. 94 ИТК РСФСР, определяющую условия отбытия наказания в виде исправительных работ, является неправомерной по следующим основаниям. Согласно приговору Суда (Номер) от (Дата) Короткову А.Г. было назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 2 года 6 месяцев. В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 12 июня 1970 года «Об условном осуждении к лишению свободы с обязательным привлечением к труду» мера наказания, назначенная Короткову А.Г. признана условной с обязательным привлечением к труду на тот же срок, то есть на 2 года 6 месяцев, в местах определяемых органами, ведающими исполнением приговора. В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 12.06.1970 N 5253-VII "Об условном осуждении к лишению свободы с обязательным привлечением осужденного к труду" при назначении наказания совершеннолетнему трудоспособному лицу, впервые осуждаемому к лишению свободы на срок от одного года до трех лет, суд, учитывая обстоятельства дела и личность виновного, а также возможность его перевоспитания без изоляции от общества, но в условиях осуществления за ним надзора, может постановить об условном осуждении этого лица к лишению свободы с обязательным привлечением его на срок назначенного наказания к труду в местах, определяемых органами, ведающими исполнением приговора, с указанием в приговоре мотивов такого решения. Согласно правилу, которое устанавливалось ст. 38 ИТК РСФСР, действующему в спорный период, время отбывания наказания в местах лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось. Впервые положения части 6 статьи 38 ИТК РСФСР, согласно которой время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий, были приняты на основании Закона РФ от 12.06.1992 года N 2988-1. Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12 июня 1992 года N 2989-1 "О порядке введения в действие Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 года N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в ИТК РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" принятая этим Законом в новой редакции часть 6 статьи 38 ИТК РСФСР вступает в силу с 1 сентября 1992 года. Обратной силы данная норма не имеет. В связи с внесением изменений в часть 6 статьи 38 ИТК РСФСР, норма которой соответствует норме части 3 статьи 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, действующего в настоящее время, указанием Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 2 ноября 1992 года N 1-94-У была принята Инструкция "О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж", в пункте 1.1 которой также указано, что положение части 6 статьи 38 ИТК РСФСР вступает в силу только с 1 сентября 1992 года. Таким образом, время работы осужденного в период отбывания им наказания в виде лишения свободы стало учитываться в порядке, определенном названной инструкцией, только с 1 сентября 1992 года. Право на включение периодов оплачиваемой работы, выполняемой осужденными во время отбытия наказания в виде лишения свободы или исправительных работ, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, было закреплено лишь в ст. 98 УИК РФ, вступившего в силу с 1 июля 1997 г. Принимая во внимание, что истец отбывал наказание с обязательным привлечением к труду в период с (Дата) по (Дата), то есть до (Дата), оснований для включения спорных периодов работы истца в страховой стаж для назначения пенсии не имеется. Таким образом, собранные по делу доказательства подтверждают, что ответчиком - ГУ УПФР по г. Заречному было обоснованно отказано истцу Короткову А.Г. во включении страховой стаж периодов его работы при отбытии наказания по приговору суда с (Дата) по (Дата). Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданско-процессуального кодекса российской Федерации, суд- Р Е Ш И Л: Иск Короткова А.Г. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по (Адрес) о включении периодов работы в общий трудовой стаж - оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Зареченский городской суд (Адрес) в течение месяца со дня принятия решения судом в мотивированной форме. Мотивированное решение изготовлено «02» апреля 2012 года. Судья Е. В. Репина