Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

«10» августа 2012 года                  г. Заречный

Зареченский городской суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Репиной Е. В.,

при секретаре Емельяновой О.А.,

с участием адвоката Тюняевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении зала суда гражданское дело по исковому заявлению Спириной Е.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по г. Заречному Пензенской области о признании незаконным решения комиссии об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л

Спирина Е.Н. обратилась в суд с вышеназванным иском указав, что, руководствуясь п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173 - ФЗ, обратилась с заявлением в ГУ УПФ РФ по г. Заречному Пензенской области о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Однако ГУ УПФ РФ по г. Заречному Пензенской области в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано по причине недостаточной продолжительности специального трудового стажа. Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФР по Заречному от 04 октября 2011 г. (Номер), стаж работы на соответствующих видах работ составляет 27 лет 4 месяца 5 дней. С данным решением истец не согласна по следующим основаниям.

Истец считает, что период (Дата) в должности медицинской сестры - анестезиста палаты анестезиологии - реанимации Поликлиники объектов по хранению химического оружия в п. Леонидовка Пензенской области должен быть зачтен в специальный стаж в льготном исчислении.

Согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и 6 месяцев (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 г. № 449), во втором разделе в наименовании структурных подразделений предусмотрены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6,8,12,15,16, 20,21, 27-30 Списка и в наименовании должностей - медицинские сестры-анестезисты. Поликлиника объектов по хранению химического оружия в п. Леонидовка Пензенской области относится к ФГБУЗ МСЧ № 59 ФМБА России.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в разделе «наименование учреждений» в пункте 4 указано учреждение - медико-санитарная часть.

Период с (Дата) нахождения на курсах усовершенствования медсестер должен быть включен в специальный стаж в связи с тем, что для медицинских работников повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы, так как медицинские технологии совершенствуются и специалист должен их знать.Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФ РФ.

Период (Дата) - ученических отпусков, должен быть включен в специальный стаж, по вышеприведенным основаниям, в данный период за истцом сохранялось постоянное место работы, ей начислялась заработная плата из расчета среднего заработка и, соответственно, производились все необходимые отчисления - уплата страховых взносов в Пенсионный фонд.

Период (Дата) - отпуск без содержания по уходу за ребенком, (Дата) г.р., подлежит включению в специальный стаж, т.к. отпуск без содержания по уходу за ребенком начался до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

В период, когда начался отпуск истца по уходу за ребенком, действовало Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» (с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением Совета Министров СССР. ВЦСПС от 21.12.1989 года № 1128), согласно которому с 1 декабря 1989 года продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличилась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж работы по специальности. Право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства».

С учетом спорных периодов на момент подачи истцом заявления о назначении пенсии ее стаж на соответствующих видах работ составлял не менее 30 лет.

На основании изложенного, просила суд признать недействительным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ по г. Заречному Пензенской области от 18.10.2011 г. (Номер); обязать ГУ УПФ РФ по г. Заречному Пензенской области засчитать в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии, периоды: (Дата) - в должности медицинской сестры - анестезиста палаты анестезиологии - реанимации Поликлиники объектов по хранению химического оружия в п. Леонидовка Пензенской области в льготном исчислении; (Дата) - курсы усовершенствования медсестер; (Дата) - отпуск без содержания по уходу за ребенком, (Дата) года рождения; назначить досрочную трудовую пенсию по старости для медицинских работников с 04.10.2011 года, взыскать с ГУ УПФР судебные расходы за оплату госпошлины в размере 600 рублей, оплату юридических услуг в размере 7 000 рублей.

В судебном заседание истец Спирина Е.Н. и ее представитель Тюняева С.В. требования в части уточнили, просили обязать ГУ УПФР по г.Заречному назначить досрочную трудовую пенсию по старости для медицинских работников с (Дата). В остальной части заявленные исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика - ГУ УПФР г. Заречного - Абаровская Л.Г., действующая на основании доверенности, с иском не согласилась, указав, в специальный стаж медицинской деятельности период работы истицы в должности «медицинской сестры - анестезиста» палаты анестезиологии-реанимации Поликлиники объектов по хранению химического оружия засчитан в календарном исчислении.

В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев Правил 2002г. в кратном порядке засчитывается работа в должности медицинской сестры - анестезиста в Отделении (группе, палате, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка. «Поликлиника» поименована в пункте 9 Списка. По этой причине периоды работы засчитаны в порядке календарного исчисления.

В специальный стаж лечебной деятельности не включены периоды нахождения Спириной Е.Н. на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках. При этом Управление ПФР руководствовалось пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Закона «О трудовых пенсиях РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, которыми установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Управление ПФР не включило в специальный стаж работы период нахождения Спириной Е.Н. в отпуске по уходу за ребенком (сыном О. (Дата) года рождения) - с (Дата) (04 мес. 23 дня).

При этом Управление руководствовалось ст. 167 Кодекса законов о труде РСФСР в редакции, действовавшей до 06.10.1992г., в соответствии с которой дополнительный отпуск без сохранения заработка матерям, имеющим детей в возрасте до полутора лет засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности. Данный вид отпуска перестал включаться в специальный стаж работы при назначении досрочных трудовых пенсий после вступления в силу с 06 октября 1992 года Закона РФ от 25.09.1992г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», которым внесены изменения в статью 167 КЗоТ РСФСР.

Просила учесть, что сумма, заявленная на оплату услуг представителя, учитывая время для подготовки искового заявления, занятость представителя истца в подготовительной части судебного заседания и самом судебном заседании, необоснованно завышена, не соответствует критериям разумности и справедливости. Просила суд отказать Спириной Е.Н. в удовлетворении заявленных требований из-за отсутствия специального стажа необходимой продолжительности, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, выслушав прения адвоката, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, независимо от возраста.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, 04.10.2011 года Спирина Е.Н. обратилась в ГУ УПФР по г. Заречному Пензенской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с осуществлением лечебной деятельности, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Из протокола (Номер) от 04.10.2011 года и решения (Номер) от 18.10.2011 года следует, что решением комиссии по назначению и выплате пенсий при ГУ УПФР по г. Заречному Пензенской области в досрочном назначении трудовой пенсии истцу было отказано, по причине недостаточной продолжительности специального трудового стажа, связанного с осуществлением медицинской деятельности.

Принимая указанное решение, комиссия включила в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы Спириной Е.Н. в должности «медицинской сестры - анестезиста» палаты анестезиологии-реанимации Поликлиники объектов по хранению химического оружия:

с (Дата) (01 год 02месяца 29дней); с (Дата) (03 месяца 07 дней); с (Дата) (06 месяцев 13 дней); с (Дата) ода (03 месяца 17 дней); с (Дата) (06 месяцев), общей продолжительностью 02 года 10 месяцев 6 дней в календарном исчислении.

Кроме того, в специальный стаж не были включены периоды нахождения истца:

- на курсах повышения квалификации: - с (Дата) (01 мес.);

- в учебных отпусках общей продолжительностью 4 месяца 28 дней, а именно: с (Дата) (17 дней); с (Дата) (16 дней); с (Дата) (27 дней); с (Дата) (25 дней);с (Дата) (24 дня); с (Дата) (19 дней); с (Дата) (20 дней).

Также, не включен в специальный стаж период нахождения Спириной Е.Н. в отпуске по уходу за ребенком (сыном О., (Дата) года рождения) с (Дата) (04 месяца 23 дня).

Стаж работы истицы Спириной Е.Н. дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии определен ГУ УПФР по г.Заречному 27 лет 04 мес. 6 дней.

Вместе с тем, анализ норм пенсионного законодательства в совокупности с собранными по делу доказательствами позволяет суду придти к выводу о том, что периоды нахождения истицы в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации, подлежат зачету в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из материалов дела следует, что в период с (Дата) (17 дней); с (Дата) (16 дней);с (Дата) (27 дней); с (Дата) (25 дней);с (Дата) (24 дня); с (Дата) (19 дней); с (Дата) (20 дней) истица находилась в учебных отпусках.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствие со ст. 196 КЗоТ РСФСР, действующей на период предоставления истцу спорных отпусков, рабочим и служащим, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Согласно п. 16 Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 24. 12. 1982 года № 116, рабочим и служащим, обучающимся по вечерней и заочной формам обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, в том числе и для участия в экзаменационной сессии.

Отпуска, предоставляемые в связи с обучением в учебном заведении, следует отнести к категории дополнительного оплачиваемого отпуска. В период нахождения в таком отпуске за истицей сохранялось место работы и выплачивалась заработная плата, как и в случае пребывания работника в очередном отпуске, что не давало ответчику исключать данные периоды из льготного стажа истицы.

Судом установлено, что истица Спирина Е.Н. в период с (Дата) находилась на курсах повышения квалификации.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

В силу ст. 112 Кодекса Законов о труде Российской Федерации, действующего до 01. 02. 2002 года, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 187 Трудового Кодекса Российской Федерации, действующего в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен уплачивать страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Кроме того, для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения ими работы.

Таким образом, общая продолжительность необоснованно исключенных периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках составила 5 мес. 28 дней, которые подлежат включению в специальный стаж истицы Спириной Е.Н.

Также комиссией необоснованно не включен в специальный стаж период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с (Дата) (04 месяца 23 дня), исходя из следующего.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

В соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01.12.1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25.09.1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком начался у истицы до 06.10.1992 г., то суд считает неправомерным исключение из специального стажа истицы периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992 г. по 28.02.1993 года (продолжительностью 4 мес. 23 дня).

Принимая решение о включении в специальный стаж истицы Спириной Е.Н. в календарном исчислении периодов работы в должности медицинской сестры - анестезиста палаты анестезиологии-реанимации Поликлиники объектов по хранению химического оружия МСЧ № 59, комиссия сослалась на Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденный Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.02 года.

В силу п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, в кратном порядке засчитывается работа в должности медицинской сестры - анестезиста в Отделении (группе, палате, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в разделе «наименование учреждений» в пункте 4 указано учреждение - медико-санитарная часть.

В спорные периоды истица работала медицинской сестрой - анестезистом палаты анестезиологии-реанимации Поликлиники объектов по хранению химического оружия ФГУЗ МСЧ № 59 ФМБА России.

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов пенсионных прав граждан следует, что период работы в должности медицинской сестры - анестезиста палаты анестезиологии-реанимации Поликлиники объектов по хранению химического оружия МСЧ № 59 засчитан в календарном исчислении, поскольку учреждение «поликлиника» поименовано в п. 9 Списка, что не дает право на включение спорных периодов в льготном исчислении.

Вместе с тем, поликлиника объекта по хранению и объекта по уничтожению химического оружия является структурным подразделением ФГУЗ МСЧ № 59 ФМБА России, что подтверждается штатным расписанием.

Согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда № 1, ФГУЗ МСЧ № 59 ФМБА России аттестовано рабочее место медицинской сестры - анестезиста подразделения Поликлиники УХО.

Осуществление Спириной Е.Н. лечебной деятельности в должности медицинской сестры - анестезиста палаты анестезиологии-реанимации Поликлиники объектов по хранению химического оружия МСЧ № 59 подтверждается записями в трудовой книжке.

Деятельность поликлиники регламентирована Положением «О поликлинике объекта по хранению и объекта по уничтожению химоружия» из которого следует, что поликлиника является структурным подразделением ФГУЗ МСЧ № 59 ФМБА России, создана с целью оказания медицинской помощи при чрезвычайных ситуациях и в повседневной деятельности.

Из должностной инструкции медицинской сестры - анестезиста следует, что в должностные обязанности входит осуществление ухода за больными, выполнение лечебных, диагностических назначений врача, оказание экстренной помощи, введение лекарственных препаратов, выполнение в соответствии с назначением врача инъекций и забор материала для исследований.

Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, суд приходит к выводу, что периоды работы истицы с (Дата) в должности медицинской сестры - анестезиста палаты анестезиологии-реанимации Поликлиники объектов по хранению химического оружия МСЧ № 59 подлежат зачету в специальный стаж Спириной Е.Н. в льготном исчислении, поскольку соблюдены необходимые для этого условия.

На момент обращения к ответчику с учетом необоснованно исключенных периодов, Спирина Е.Н. специальный трудовой стаж продолжительностью не менее 30 лет не имела, а потому решение ГУ УПФР об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии подлежит признанию недействительным в части невключения ответчиком периодов нахождения истицы Спириной Е.Н. в учебных отпусках; на курсах повышения квалификации; нахождения в отпуске по уходу за ребенком; работы в должности медицинской сестры - анестезиста палаты анестезиологии-реанимации Поликлиники объектов по хранению химического оружия в льготном исчислении.

С учетом периодов льготного стажа, определенного ответчиком, и включенных судом, у истицы право на назначение пенсии возникло с 05.12.2011 года, в связи с чем на ГУ УПФР по г.Заречному необходимо возложить обязанность назначить Спириной Е. Н. трудовую пенсию в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с указанной даты, что будет соответствовать требованиям ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

На основании ст. 98 Гражданско-процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 Гражданско-процессуального кодекса РФ.

С учетом удовлетворенных исковых требований с ГУ УПФР по г.Заречному в пользу истицы подлежит взысканию государственная пошлина в размере 600 рублей.

На основании ст.100 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя.

В судебном заседании принимал участие представитель истца- адвокат Тюняева С.В. В связи с рассмотрением дела истица понесла расходы на оплату услуг представителя в размере 7 000 рублей, что подтверждено имеющейся в материалах дела квитанцией № 116.

С учетом сложности судебного спора, времени затраченного адвокатом Тюняевой С.В. в судебном заседании, суд, руководствуясь принципом разумности и справедливости, считает правильным взыскать с ответчика в пользу истца расходы за участие в деле представителя в размере 2 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд-

Р Е Ш И Л:

Иск Спириной Е.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по г. Заречному Пензенской области о признании незаконным решения комиссии об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии - удовлетворить.

Признать решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Заречному Пензенской области (Номер) от 18.10.2011 года незаконным в части невключения в специальный стаж Спириной Е.Н. периодов нахождения в учебных отпусках; на курсах повышения квалификации; нахождения в отпуске по уходу за ребенком; работы в должности медицинской сестры - анестезиста палаты анестезиологии-реанимации Поликлиники объектов по хранению химического оружия в льготном исчислении.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Заречному Пензенской области назначить Спириной Е.Н. трудовую пенсию в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 05 декабря 2011 года включив в специальный стаж Спириной Е.Н. периоды:

- нахождения в учебных отпусках с (Дата), общей продолжительностью 4 мес. 28 дней;

- нахождения на курсах повышения квалификации с (Дата) продолжительностью 1 месяц;

- нахождения в отпуске по уходу за ребенком с (Дата) продолжительностью 04 мес. 23 дня;

- работы в должности медицинской сестры - анестезиста палаты анестезиологии-реанимации Поликлиники объектов по хранению химического оружия МСЧ № 59 с (Дата) в льготном исчислении.

Взыскать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Заречному Пензенской области в пользу Спириной Е.Н. расходы по оплате государственной пошлины в размере 600 (шестьсот рублей), расходы за участие в деле представителя в сумме 2000 (две тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Зареченский городской суд Пензенской области в течение месяца со дня вынесения решения в мотивированной форме.

Мотивированное решение изготовлено «15» августа 2012 года.

Судья            Е. В. Репина