Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 ноября 2010 г. г. Зарайск
Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Муштакова В. С., при секретаре судебного заседания Карасевой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-634/10 по иску Шведова С.В. к ООО «Элипт», ООО «Русские Ингредиенты», Флегонову А.Б., Грицеву П.В. о взыскании задолженности, компенсации задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
В Зарайский городской суд обратился Шведов С.В. с исковым заявлением к ООО «Элипт», ООО «Русские Ингредиенты», Флегонову А.Б., Грицеву П.В. о взыскании задолженности, компенсации задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, пояснив следующее. До <…> г. он работал в ООО «Русские Ингредиенты» в должности <…>. Продолжая осуществлять трудовую деятельность в ООО «Русские Ингредиенты», с <…> г. вступил в должность <…> в ООО «ЭЛИПТ» по заключенному трудовому договору от <…> г. Уволился по собственному желанию <…> года.
Учредителями ООО «Русские Ингредиенты» и ООО «ЭЛИПТ» являются Флегонов А.Б., Грицев П.В.
Флегоновым А.Б. истцу было предложено осуществлять трудовую деятельность на прежнем месте работы на безвозмездной основе, а заработную плату, получаемую ранее, внести в ООО «ЭЛИПТ», с выполнением новых работ на дополнительных договорных основах. При этом, между ООО «Русские Ингредиенты» в лице генерального директора Флегонова А.Б. и ООО «ЭЛИПТ» в лице генерального директора «П.» был заключен договор. Сумма данного договора равна сумме зарплат трех сотрудников, из которой Шведову С.В. принадлежит <…> руб. <…> коп.
Согласно штатному расписанию заработная плата была установлена в размере <…> рублей, которую работодатель обязался выплачивать за исполнение работ ежемесячно.
За период с <…> по <…> года работник Шведов С.В. заработную плату не получал. Сотрудник ООО «ЭЛИПТ» Шведов СВ. свои обязательства по договору исполнял надлежащим образом.
Задолженность ООО «Русские Ингредиенты» в лице генерального директора Флегонова А.Б. перед сотрудником ООО «ЭЛИПТ» Шведовым С.В. по перечислению денежных средств по состоянию на <…> года составляла <…> руб. <…> коп.
В середине <…> года между представителем ООО «ЭЛИПТ» и Генеральным директором ООО «Русские Ингредиенты» была проведена встреча, на которой достигнута устная договоренность о начале погашения создавшейся задолженности. В указанный срок ответчик денежную сумму не вернул, на предложение истца о добровольном возврате денежной суммы не ответил.
Оплата денежных средств не произведена. Обязательства по договору ООО «ЭЛИПТ», где Шведов С.В. был <…> исполнены, что подтверждается актом приемки-сдачи работ.
Шведов С.В. обращался с жалобой в Трудовую инспекцию по Московской области г.Коломна, где в пользу истца было вынесено положительное решение и было отправлено предписание Флегонову А.Б. о погашении задолженности, которое он проигнорировал.
После этого Шведов С.В. обращался в УБЭП, где вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.
На настоящее время задолженность ООО «Русские Ингредиенты» перед ООО «ЭЛИПТ» не погашена, соответственно существует задолженность перед Шведовым в размере <…> руб. <…> коп.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 135 ТК РФ, ст.ст. 307, 309, 310, ГК РФ, п.п. 4.2., 4.3., 5.2. трудового договора и договора № <…> и <…> от <…> г., Шведов С.В. просит суд: взыскать с ООО «Русские Ингредиенты» и ООО «ЭЛИПТ» в лице генерального директора, учредителя Флегонова А.Б., учредителя Грицева П.В. солидарно в пользу Шведова С.В. <…> руб. <…> коп; взыскать с ООО «Русские Ингредиенты» и ООО «ЭЛИПТ» в лице генерального директора, учредителя Флегонова А.Б., учредителя Грицева П.В. солидарно в пользу Шведова С.В. <…> руб. <…> коп. морального вреда; взыскать с ООО «Русские Ингредиенты» и ООО «ЭЛИПТ» в лице генерального директора, учредителя Флегонова А.Б., учредителя Грицева П.В. солидарно в пользу Шведова С.В. компенсацию задолженности заработанной платы в размере <…> руб.; взыскать с ООО «Русские Ингредиенты» и ООО «ЭЛИПТ» в лице генерального директора, учредителя Флегонова А.Б., учредителя Грицева П.В. солидарно в пользу Шведова СВ. денежные средства, потраченные им в ходе выполнения должностных обязанностей и хранящиеся в бухгалтерии ООО «Русские Ингредиенты» и ООО «ЭЛИПТ»; взыскать с ООО «Русские Ингредиенты» и ООО «ЭЛИПТ» в лице генерального директора, учредителя Флегонова А.Б., учредителя Грицева П.В. солидарно в пользу Шведова С.В. денежные средства, потраченные им в ходе судебного процесса.
Представитель ответчика ООО «Русские Ингредиенты» Агафонов О.А. возражал в удовлетворении заявленных Шведовым С.В. требований, пояснив, что Шведов С.В. действительно состоял в трудовых отношениях с ООО «Русские Ингредиенты»:
- в период с <…> г. по <…> г. по трудовому договору № <…> от <…> г. как по основному месту работы (приказ о приёме работников на работу № <…> от <…> г., приказ о прекращении действия трудового договора с работниками № <…> от <…> г.);
- в период с <…> г. по <…> г. по трудовому договору № <…> от <…> г. как работа по совместительству (приказ о приёме работников на работу № <…> от <…> г., приказ о прекращении действия трудового договора с работниками № <…> от <…> г.).
Претензий о задолженности по вознаграждениям, обусловленным в трудовых договорах, со стороны Шведова С.В. в адрес ООО «Русские Ингредиенты» не поступало. За время работы в ООО «Русские Ингредиенты» Шведову С.В., для выполнения должностных обязанностей выделялись денежные средства в подотчёт в размере <…> рублей <…> копеек. Полученные средства были использованы истцом в полной мере, на что имеются утверждающие документы в бухгалтерии компании. Задолженности перед Шведовым ООО «Русские Ингредиенты» не имеет. Исходя из вышеизложенного видно, что трудовые отношения между ООО «Русские Ингредиенты» и истцом давно прекращены, все обязательства со стороны ответчика перед Шведовым С.В., выполнены.
Представитель ООО «ЭЛИПТ» Агафонов О.А. пояснил, что в период с <…> г. по <…> г. Шведов СВ. состоял в трудовых отношениях с ООО «ЭЛИПТ» (приказ о приёме работников на работу № <…> от <…> г., приказ о прекращении действия трудового договора с работником № <…> от <…> г.). Трудовой договор со Шведовым С.В. отсутствует.
За время работы в ООО «ЭЛИПТ» Шведову С.В. была начислена, но не выплачена заработная плата в размере <…> рублей. Денежные средства в подотчёт Шведову С.В. не выделялись. Документов, подтверждающих расходы денежных средств, потраченных истцом на выполнение должностных обязанностей, в бухгалтерии ООО «ЭЛИПТ» не имеется.
Ответчик Флегонов А.Б. в судебное заседание не явился. Причины неявки суду не известны.
Ответчик Грицев П.В. в судебное заседание не явился. Причины неявки суду не известны.
Суд, выслушав объяснения участников процесса, показания эксперта, исследовав и оценив по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех представленных по делу доказательств, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Шведов С.В. в период времени со <…> г. по <…> г. по трудовому договору № <…> от <…> г. (л.д. <…>) как по основному месту работы (приказ о приёме работников на работу № <…> от <…> г. (л.д. <…>), приказ о прекращении действия трудового договора с работниками № <…> от <…> г. (л.д. <…>)) состоял в трудовых отношениях в должности <…> с ООО «Ингред», которое <…> г. переименовано в ООО «Русские Ингредиенты» (л.д. <…>).
В период с <…> г. по <…> г. по трудовому договору № <…> от <…> г. (л.д. <…>) Шведов С.В. в качестве <…> работал в ООО «Русские Ингредиенты» по совместительству (приказ о приёме работников на работу № <…> от <…> г. (л.д. <…>), приказ о прекращении действия трудового договора с работниками № <…> от <…> г. (л.д. <…>).
<…> г. между ООО «ЭЛИПТ» в лице генерального директора «П.» и Шведовым С.В. был заключен трудовой договор № <…> (л.д. <…>), и приказом № <…> от <…> г. принят на постоянную работу в должность <…> (л.д. <…>). Трудовые отношения были прекращены на основании приказа № <…> от <…> г.
Согласно п. 6.2 настоящего договора Шведову С.В. установлен должностной оклад в размере <…> рублей за календарный месяц.
За весь период работы – с <…> г. по <…> г. ООО «ЭЛИПТ» начислило Шведову С.В. заработную плату в размере <…> руб. (л.д.<…>). В связи с изложенным, Шведов обратился в суд и просит: взыскать с ООО «Русские Ингредиенты» и ООО «ЭЛИПТ» в лице генерального директора, учредителя Флегонова А.Б., учредителя Грицева П.В. солидарно в пользу Шведова С.В. <…> руб. <…> коп; взыскать с ООО «Русские Ингредиенты» и ООО «ЭЛИПТ» в лице генерального директора, учредителя Флегонова А.Б., учредителя Грицева П.В. солидарно в пользу Шведова С.В. <…> руб. <…> коп. морального вреда; взыскать с ООО «Русские Ингредиенты» и ООО «ЭЛИПТ» в лице генерального директора, учредителя Флегонова А.Б., учредителя Грицева П.В. солидарно в пользу Шведова С.В. компенсацию задолженности заработанной платы в размере <…> руб.; взыскать с ООО «Русские Ингредиенты» и ООО «ЭЛИПТ» в лице генерального директора, учредителя Флегонова А.Б., учредителя Грицева П.В. солидарно в пользу Шведова СВ. денежные средства, потраченные им в ходе выполнения должностных обязанностей и хранящиеся в бухгалтерии ООО «Русские Ингредиенты» и ООО «ЭЛИПТ»; взыскать с ООО «Русские Ингредиенты» и ООО «ЭЛИПТ» в лице генерального директора, учредителя Флегонова А.Б., учредителя Грицева П.В. солидарно в пользу Шведова С.В. денежные средства, потраченные им в ходе судебного процесса..
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан... выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами...
Согласно абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Трудовые отношения Шведова С.В. с ООО «ЭЛИПТ» прекращены <…> г., заработная плата за отработанный период до сих пор истцу по делу не выплачена.
Факт наличия задолженности перед истцом именно у работодателя – ООО «ЭЛИПТ» в размере <…> руб. подтверждается имеющимися в деле документами, и не оспаривается ООО «ЭЛИПТ», в связи с чем, суд делает суждение о необходимости удовлетворения требования о взыскании суммы заработной платы.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Период нарушения работодателем срока выплаты заработной платы составляет с <…> г. по <…> г.
В соответствии с Указанием ЦБ РФ от 31.05.2010г. № 2450-У на день подачи Шведовым С. В. иска размер ставки рефинансирования с 01.06.2010 г. составляет 7,75% годовых;
Таким образом:
с <…> г. по <…> г.: ((8,25%/300)* <…>руб.)/100= <…> руб.,
<…> руб.*233 дн. = <…> руб.
Итого, сумма компенсации за период просрочки, подлежащая взысканию с ООО «ЭЛИПТ» в пользу Шведова С.В. составляет <…> руб.
Факт наличия у ответчиков задолженности по затраченным Шведовым С.В. личным денежным средствам в ходе выполнения должностных обязанностей, документального подтверждения не нашел, в связи с чем, данное требование удовлетворению не подлежит.
В отношении требования о взыскании морального вреда, суд отмечает следующее. П.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. №2 указывает, что... поскольку ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В связи с чем, суд считает возможным взыскать с ООО «ЭЛИПТ» в пользу Шведова С.В. денежную сумму в качестве компенсации морального вреда, равную <…> руб.
В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Таким образом, с ООО «ЭЛИПТ» надлежит взыскать издержки, связанные с рассмотрением данного дела в размере <…> руб.:
Расходы на проезд, понесенные Шведовым С.В. в связи с явкой в суд:
<…> руб.*3 + <…> руб.*4+ <…> руб.= <…> руб. (л.д. <…>).
Расходы на ксерокопирование документов, представляемых в суд, в размере <…> руб. (л.д. <…>).
При таких обстоятельствах, учитывая, что в суде не нашел подтверждения факт нарушения прав и интересов истца со стороны соответчиков по делу - ООО «Русские Ингредиенты», Флегонова А.Б., Грицева П.В., суд делает суждение о необходимости отказать Шведову С.В. в удовлетворении остальных требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Шведова С.В. к ООО «Элипт», ООО «Русские ингредиенты», Флегонову А.Б., Грицеву П.В. о взыскании задолженности, компенсации задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Элипт» в пользу Шведова С.В. задолженность по заработной плате в размере <…> (<…>) рубля <…> копеек.
Взыскать с ООО «Элипт» в пользу Шведова С.В. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <…> (<…>) рубля <…> коп.
Взыскать с ООО «Элипт» в пользу Шведова С.В. издержки, связанные с рассмотрением дела в размере <…> (<…>) рубля.
Взыскать с ООО «Элипт» в пользу Шведова С.В. денежную компенсацию морального вреда в размере <…> (<…>) рублей.
В удовлетворении остальных требований Шведову С.В. отказать.
Взыскать с ООО «Элипт» государственную пошлину в доход государства в размере <…> (<…>) рубля <…> коп.
Решение может быть обжаловано или опротестовано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Зарайский городской суд в течение 10-ти дней со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Муштаков В. С.