Дело № 2-232/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 26 июля 2011 года г. Западная Двина с участием истца Белова Н.П., представителя ответчика Тимофеевой И.Н., действующей на основании доверенности от 28.06.2011 года, представителя ответчика Кутилкиной А.Г., действующей на основании доверенности от 12.01.2011 года; рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белова Н.П. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Западнодвинском районе Тверской области о включении стажа работы в качестве ХХ в совхозе «Бибиревский» с ХХ года по ХХ год в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, у с т а н о в и л: Белов Н.П. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Западнодвинском районе Тверской области о включении стажа в качестве ХХ в совхозе «Бибиревский» с ХХ года по ХХ год в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, В заявлении указывает, что он обращался в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Западнодвинском районе Тверской области с заявлением о зачете периода работы в качестве ХХ в совхозе «Бибиревский» с ХХ года по ХХ год и в совхозе «Дубровский» с ХХ года по ХХ год. Однако, на основании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ по Западнодвинскому району Тверской области от 29 апреля 2011 года в зачете периодов работы в качестве ХХ ему было отказано. Отказ был мотивирован тем, что отсутствует документальное подтверждение характера выполняемых работ, наблюдательные дела с перечнем льготных профессий по совхозам «Бибиревский» и «Дубровский», нет подтверждения полной занятости на работах, предусмотренных Списком № 2. Списками № 2 от 26.01.1991 года, № 10, № 1173 от 22.08.1956 года должность ХХ не предусмотрена. Согласно его трудовой книжке он обучался по специальности ХХ. После службы в СА был принят в совхоз «Бибиревский» в качестве ХХ ХХ разряда, где проработал до ХХ года. Этой же датой он был уволен и принят на работу в порядке перевода в совхоз «Дубровский» в качестве ХХ ХХ разряда, как указано в трудовой книжке, такую запись сделал инспектор отдела кадров. Но он как работал ХХ, так и продолжал им работать, его работала не изменялась. Его специальность в трудовой книжке записана по-разному. Никаких записей о том, что он работал неполную рабочую неделю и рабочий день не имеется, по совместительству он также нигде не работал. Просит включить периоды его работы в качестве ХХ в совхозе «Бибиревский» с ХХ года по ХХ года и в совхозе «Дубровский» с ХХ года по ХХ год в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В судебном заседании истец поддержал исковые требования по основаниям, указанным в исковом заявлении, но при этом отказался от исковых требований в части включения периода работы с ХХ года по ХХ год в должности ХХ в совхозе «Дубровский» в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Определением Западнодвинского районного суда Тверской области от 26 июля 2011 года отказ от иска в части требований о включении периода работы с ХХ года по ХХ год в должности ХХ в совхозе «Дубровский» в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости принят судом и дело в этой части - прекращено. Истец дополнительно пояснил, что он закончил училище по специальности ХХ. После службы в армии был принят на работу в совхоз «Бибиревский» на должность ХХ ХХ разряда, где проработал с ХХ года по ХХ год. В совхозе «Бибиревский» он был единственным ХХ. В ХХ году он был уволен и принят на работу в порядке перевода в совхоз «Дубровский». Инспектор отдела кадров в трудовую книжку сделала запись «ХХ ХХ разряда», но его работа не поменялась, он как работал ХХ, так и продолжал выполнять работу ХХ. Документы, подтверждающие его трудовую деятельность в должности ХХ не сохранились, так как весь архив совхоза сгорел во время пожара. Его работу в должности ХХ могут подтвердить свидетели. Он целыми рабочими днями занимался сваркой, так как в то время в совхозе было много техники, которая часто ломалась. Представители ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Западнодвинском районе Тимофеева И.Н. и Кутилкина А.Г. в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований Белова Н.П., представили письменные возражения по иску, из которых следует, что в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного с. 7 настоящего закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет…, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда…не менее 12 лет 6 месяцев…и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. В соответствии с п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» правила исчисления периодов работы и назначения трудовой пенсии утверждаются Правительством РФ. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 года № 239 «О внесении изменений в пункт 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537» к периодам работы до 01 января 1992 года (дата вступления в силу Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости)) на льготных условиях, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 При рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении по пп 2 п 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года применяется Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173. Действие списка № 2, утвержденного в 1991 году применяется как за время работы с 01.01.1992 года, так и за периоды работы до 01.01.1992 года. При назначении пенсии в связи с особыми условиями труда необходимо соблюдение ряда условий, одним из которых являются: постоянная занятость в течение полного рабочего дня в должностях и на работах, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости – согласно Списка № 2 утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Согласно Постановления Минтруда России от 22.05.1996 года № 5 главным условием для определения права на пенсию в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, но не менее 80% рабочего времени от установленной законодательством продолжительности рабочего дня. Постоянная занятость на указанных работах подтверждается соответствующими документами (рабочая инструкция, приказы, уточняющие справки, ведомости по заработной плате, наряды и др. письменные документы), по которым можно установить, что работник выполнял именно те работы, которые дают ему право на досрочное пенсионное обеспечение по списку 2; следующее условие – полное соответствие записи наименования должности или профессии работника в трудовой книжке наименованию должности или профессии, предусмотренной соответствующим Списком. Наименование профессий, указанных в Списках, устанавливается в строгом соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) работ и профессий рабочих в зависимости от характера выполняемой работы и в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), утв. Госстандартом РФ от 26.12.1994 года. При этом наименования должностей обусловлены должностными обязанностями, которые определяют требования к квалификации работников. Квалификационная характеристика должности является нормативным документом, в котором проведена регламентация трудовых функций различных категорий служащих в целях обеспечения единого подхода к подбору персонала соответствующей квалификации и соблюдения единых принципов тарификации работ, основанных на их сложности. На основании квалификационных характеристик разрабатываются должностные инструкции конкретных работников. Основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов. В тех случаях, когда в трудовой книжке записи о работе не соответствуют Спискам, то необходимо предоставление дополнительных документов или проведение документальной поверки. Согласно трудовой книжке, представленной вместе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, записи №№ 3-7 истец в период с ХХ года по ХХ год работал в должности «ХХ ХХ разряда», «ХХ ХХ разряда», «ХХ ХХ разряда» в совхозе «Бибиревский». Изначально в Списке № 2 (раздел ХХХ11 Общие профессии), утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 была включена профессия «газосварщик», который в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, рабочих Выпуск № 2 от 16.01.1965 года № 17/2-54 соответствуют свои тарифно-квалификационные характеристики и соответствующие разряды. Согласно раздела ХХХ11 «Общие профессии» (код позиции 23200000-19756), действующего в настоящее время списка № 2, утвержденного в 1991 году предусмотрена профессия «электорогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности». В случае, если в трудовой книжке указано неправильно наименование должности «газоэлектросварщик», для включения данных периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии необходимо документальное подтверждение, что выполняемые газоэлектросварщиком работы предусмотрены в тарифно-квалификационных характеристиках для профессий «газосварщика», «электросварщика», «газоэлектросварщика», предусмотренных Списками, то есть их занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Это может быть подтверждено уточняющей справкой работодателя, выданной на основании технологических карт, режима, регламента, рабочей инструкции, характеристики выполняемых работ, паспортных данных на оборудование (технологическим паспортом), инвентарного списка основных средств (оборудования) и прочее. Никаких документов, подтверждающих что в спорный период истец выполнял вышеперечисленные работы, подлежащие включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, последним в момент подачи заявления предоставлено не было. Из архивной справки от 20.01.2011 года следует, что согласно имеющихся в архивных фондах документов по совхозу «Бибиревский» истец в ведомостях начисления заработной платы проходил как «ХХ» (ХХ-ХХ гг.), «ХХ» (ХХ г., ХХ-ХХ гг.). Так как документально не подтверждено, что в спорный период с ХХ года по ХХ год и с ХХ года по ХХ год истец выполнял работы, предусмотренные в тарифно-квалификационных характеристиках для профессий «ХХ», «ХХ», «ХХ» и Списками, постоянно в течение полного рабочего дня, то данный период работы был исключен из подсчета специального стажа. В соответствии с п. 3 ст. 13 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном ) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром или тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Свидетельские показания при рассмотрении гражданских дел данной категории (подтверждение характера работы) в совокупности с нормами ст. 60 ГПК РФ и п. 3 ст. 13 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» являются недопустимыми доказательствами. Кроме того, как указал Верховный Суд РФ в Обзоре законодательства и судебной практики за 2 квартал 2010 года, утвержденный Постановлением Президиума ВС РФ от 15.09.2010 года (вопрос 4), «при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии суд не вправе принять показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы». Заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования Белова Н.П. обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. При назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, в соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29 (с изменениями от 01.10.1999 года) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени, при этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица, проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 7 настоящего Федерального закона на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. Разделом XXXII «Общие профессии» Списка №2, утвержденного постановлением Совете Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 предусмотрены электросварщики и их подручные. Постановлением Кабинета Министров СССР от 16 января 1991 года №10 были утверждены Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Разделом XXXIII Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для электросварщиков ручной сварки. Действие указанных списков постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года №517 было распространено на территорию РСФСР. Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации указанных выше Списков. Согласно постановления Правительства РФ от 24.04.2003 года №239 время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком №1 и Списком №2, производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях в льготных размерах, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, с последующими дополнениями, засчитывается в специальный стаж работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами предусмотренными Списком №1 и Списком №2, утвержденными в 1991 году. Статья 39 Конституции Российской Федерации представляет гражданам гарантии на социальное обеспечение, в том числе на пенсионное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель определяет механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельным категориям граждан. Основным доказательством, подтверждающим стаж работы для назначения пенсий является трудовая книжка. Согласно данным паспорта Белов Н.П. родился ХХ года, вследствие чего, при наличии условий, предусмотренных пп. 2. п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на льготную пенсию у него наступило по достижении им 55 летнего возраста, то есть с ХХ года. Согласно записям в трудовой книжке Белов Н.П. обучался по специальности ХХ. С ХХ года он был принят на работу в совхоз «Бибиревский» в качестве ХХ ХХ разряда (приказ № ХХ от ХХ года); ХХ года Белову Н.П. был присвоен ХХ разряд ХХ (приказ № ХХ от ХХ года); ХХ присвоен ХХ разряд ХХ (приказ № ХХ от ХХ года); ХХ году – ХХ разряд ХХ (приказ № ХХ от ХХ года). С ХХ года Белов Н.П. был уволен из совхоза «Бибиревский» и переведен во вновь организуемый совхоз «Дубровский» в качестве ХХ (приказ № ХХ от ХХ года). ХХ года совхоз «Дубровский» был переименован в коллективное хозяйство «Дубровский» (постановление главы администрации № 255 от 25.12.1992 года). 10.07.1997 года Белов Н.П. был уволен из коллективного хозяйства «Дубровский» по собственному желанию (ст. 31 КЗот РФ). Факт работы Белова Н.П. в периоды с ХХ года по ХХ год в должности ХХ в совхозе «Бибиревский» подтвердили свидетели ХХ, ХХ и ХХ. Свидетель ХХ показала в судебном заседании, что с истцом она знакома, так как она работала в совхозе «Дубровский» ХХ. Ей известно, что Белов Н.П. работал в совхозе «Дубровский» ХХ. Белов Н.П. был принят в совхоз на постоянную работу, получал оклад, отпускные. Истец работал полный рабочий день, в табеле учета рабочего времени Белову Н.П. ставили полный рабочий день. У Белова Н.П. были определенные должностные обязанности, он проходил инструктаж по технике безопасности. Свидетель ХХ в судебном заседании пояснила, что с истцом она знакома по работе. Она работала в совхозе «Дубровский» в ХХ году в должности ХХ, с ХХ года она стала работать в должности ХХ КХ «Дубровский». Белов Н.П. работал ХХ. Он находился на рабочем месте целый рабочий день. Его работа была постоянной. Ей известно, что Белов Н.П. получал заработную плату за работу в должности ХХ. Истец был единственным ХХ в совхозе. Подтвердить данный факт документально нет возможности, так как вся документация совхоза «Дубровский» сгорела при пожаре, имевшего место 29.07.2010 года Свидетель ХХ в судебном заседании пояснил, что он работал ХХ совхоза «Бибиревский» с ХХ года по ХХ год. Он принимал Белова Н.П. на работу в ХХ году на должность ХХ. Был издан отдельный приказ о принятии на работу Белова Н.П. на должность ХХ. Истец целый рабочий день занимался только ХХ, иной работы у него было. В летний период Белов Н.П. работал по 12 часов в сутки, так как в совхозе было много техники, и она часто ломалась. В табеле учета рабочего времени Белову Н.П. ставили дни и часы. Сварочные работы подлежали учёту в нарядах сварочных работ и в табеле учета рабочего времени. В нарядах непосредственно отмечали выполненную работу. Белов Н.П. работал на улице с электродержателем в руке. Копией трудовой книжки Белова Н.П. подтверждается факт его работы с ХХ года по ХХ год в совхозе «Бибиревский» в качестве ХХ; и с ХХ года по ХХ год в совхозе ( с ХХ года коллективном хозяйстве) «Дубровский». Таким образом, указанные свидетели показали, что фактически Белов Н.П. работал с ХХ года по ХХ год в должности ХХ. Сомневаться в показаниях свидетелей у суда оснований нет, поскольку периоды их работы в совхозе «Бибиревский» и совхозе «Дубровский», где в эти периоды работал истец, подтверждаются записями в их трудовых книжках, подлинники которых суд исследовал в судебном заседании, приобщив копию трудовой книжки ХХ к материалам дела. У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных указанными свидетелями. Данных о какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела нет. В судебном заседании исследовались трудовая книжка Белова Н.П. Оценивая записи, произведенные в трудовой книжке Белова Н.П. со всеми исследованными доказательствами о спорных периодах его трудовой деятельности, суд руководствуется ч. 3 ст. Конституции РФ, обладающей высшей юридической силой, устанавливающей, что право и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Содержание вышеуказанных норм свидетельствует о том, что гражданин, вступивший в трудовые отношения с работодателем и взявший на себя обязанности выполнения работ, в процессе которых его организм подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, должен быть уверен в том, что приобретенное им на основе действующего законодательства право будет реализовано, и находиться под защитой государства независимо от ошибок, допущенных работодателем при заполнении его документов, подтверждающих трудовой стаж, или ведении другой документации. Такое право гражданина не может зависеть и от обстоятельства, сложившегося с административным зданием СПК «Дубровский», которое сгорело во время пожара 29.07.2010 года со всеми находившимися в нем документами и архивом, в том числе и по личному составу. В судебном заседании исследовались также архивная справка архивного отдела администрации Западнодвинского района Тверской области от 15.06.2011 года № 322, согласно которой в документах архивного фонда СПК «Дубровский» имеются документы по личному составу, а именно: книги по учету расчетов по оплате труда и лицевые счета за период с 1948 года по 2007 годы. Книги приказов по кадрам на хранение в архив не сдавались. Справкой отделения надзорной деятельности по г. Западная Двина и Западнодвинскому району Тверской области от 18.07.2011 года № 107 подтверждается, что 29.07.2010 года по адресу: дер. Дуброво Западнодвинского сельского поселения огнем уничтожено строение дома полностью и документы СПК «Дубровский», хранящиеся в другой половине дома. Справкой председателя СПК «Дубровский» Голубевой Т.М. от 04.09.205 года № 10 подтверждается, что Белов Н.П. был принят на работу в совхоз «Бибиревский» с ХХ года на должность ХХ и уволен из коллективного хозяйства «Дубровское» с ХХ года по собственному желанию. Информация, указанная в справке, подтверждается книгами учета расчетов с рабочими и служащими с ХХ по ХХ годы. Согласно архивной справке архивного отдела администрации Западнодвинского района Тверской области от 05.05.2011 года № 250 приказом № 357 от 05 декабря 1988 года Агропрома Нечерноземья Российской Федерации было проведено разукрупнение совхоза «Бибиревский. Дубровское отделение совхоза «Бибиревский» стало совхозом «Дубровский» с центром деревне Дуброво. С 01 января 1993 года постановлением главы администрации Западнодвиснкого района № 255 от 25.12.1992 года совхоз «Дубровский» был реорганизован» в коллективное хозяйство «Дубровское». Архивными справками архивного отдела администрации Западнодвинского района Тверской области от 20.01.2011 года № 20, от 21.01.2011 года № 21, от 24.01.2011 года № 22 о заработке Белова Н.П., учитываемом при исчислении пенсии, подтверждается, что в ХХ, ХХ годах Белову Н.П. начислялся заработок за работу в должности газосварщика, в ХХ и с ХХ по ХХ годы – за работу в должности сварщика. Архивными копиями лицевых счетов архивного отдела администрации Западнодвинского района Тверской области за период с 03.09.1976 года по 02.01.1989 год подтверждается, что Белов Н.П. работал в должности ХХ с ХХ года по ХХ год. Согласно справке ПСК «Бибиревский» от 19.07.2011 года № 79 с 1976 года по 1989 год на балансе совхоза «Бибиревский» состояло 76 единиц техники, из них 40 единиц тракторов, 6 автомашин, 6 зерновых комбайнов; 4 картофелеуборочных комбайнов, 20 единиц прицепной техники и оборудование на животноводческих фермах, на зерносушительных пунктах и льноворохи. В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Анализируя изложенные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании установлено, как показаниями свидетелей ХХ, ХХ и ХХ так и письменными документами, что Белов Н.П. работал с ХХ года по ХХ год в качестве ХХ в совхозе «Бибиревский». Кроме показаний вышеуказанных свидетелей судом положены в основу решения записи в трудовой книжке Белова Н.П., справка СПК «Дубровский в отношении Белова Н.П.; справки о заработке Белова Н.П. в период с ХХ года по ХХ год, копии лицевых счетов за период с ХХ года по ХХ год; справка ПСК «Бибиревский»о количестве техники, находящейся на балансе СПК «Дубровский», которые в совокупности подтверждают, что Белов Н.П. в течение всего своего длительного периода трудовой деятельности работал ХХ. Изложенные доказательства как каждое в отдельности, так и в совокупности, имеют значение для рассмотрения и разрешения данного гражданского дела, они были представлены именно в данном процессе и исследованы в установленном порядке, то есть являются относимыми. Вышеизложенные доказательства являются также допустимыми и достоверными, при их получении не установлено нарушений федерального закона, они не противоречивы, подтверждают и дополняют друг друга. Поэтому доводы представителя ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Западнодвинском районе Тверской области о признании показаний свидетелей при рассмотрении дел данной категории не допустимыми доказательствами не могут быть приняты во внимание. Гражданско-процессуальное законодательство предусматривает возможность установления сведений о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, показаниями свидетелей и письменными доказательствами (ст. 55 ГПК РФ). На основании вышеуказанных доказательств, предоставленных истцом Беловым Н.П. в соответствии с требованиями закона, суд пришел к твердому убеждению о наличии оснований для удовлетворения исковых требований. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Белова Н.П. удовлетворить. Включить периоды работы Беловым Н.П. с ХХ года по ХХ год в совхозе «Бибиревский» в должности ХХ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Западнодвинский районный суд Тверской области в течение 10 дней со дня вынесения решения судом в окончательной форме. Судья М.В. Стёпина Мотивированное решение суда изготовлено 01 августа 2011 года.