Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

00.00.0000 года адрес

адрес суд адрес в составе:

председательствующего Миллера В.Р.,

при секретаре Гореловой О.А.,

рассмотрев в помещении суда в открытом судебном заседании гражданское дело N по искам Токовищева М.И. и Алтуниной Н.А. к ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес» о признании права на присвоение звания «Ветеран труда»,

у с т а н о в и л:

Токовищев М.И. и Алтунина Н.А. обратились в суд с исками о признании права на присвоение звания «Ветеран труда». В обоснование каждый из истцов указал, что награжден почетной грамотой ФНПР за долголетний добросовестный труд в санаторно-курортном комплексе профсоюзов. В присвоении звания «Ветеран труда» ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес» каждому из них было отказано, ввиду того, что указанная почетная грамота не может служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда», поскольку не является государственной, и не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде. Просили суд: Токовищев М.И. признать незаконным решение ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес» об отказе в присвоении ему звания «Ветеран труда», признать за ним право на присвоение звания «Ветеран труда», обязании вынести решение о присвоении ему звания «Ветеран труда» с 00.00.0000 года, взыскать уплаченную государственную пошлину; Алтунина Н.А. признать незаконным решение ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес» об отказе в присвоении ей звания «Ветеран труда», признать за ней право на присвоение звания «Ветеран труда», обязании вынести решение о присвоении ей звания «Ветеран труда» с 00.00.0000 года, взыскать уплаченную государственную пошлину.

Определением суда от 00.00.0000 г. дела по искам Токовищева М.И. и Алтуниной Н.А. были объединены в одно производство.

Истцы Токовищев М.И. и Алтунина Н.А. в судебном заседании исковые требования поддержали и просили суд их удовлетворить.

Представитель истцов по заявлению Архипова А.В. поддержала их исковые требования. Пояснила, что весь комплекс дома отдыха «В» (его правопреемник ООО «В») был учрежден профсоюзами и всегда принадлежал профсоюзам. В настоящее время единственными учредителями ООО «В» и собственниками его имущества являются ТФП и ФНПР. Санаторий (курорт) «В», в котором трудятся истцы, был создан профсоюзами для выполнения одной из своих уставных задач - оздоровление граждан, и является одной из организаций в системе профсоюзов, которые являются некоммерческими организациями. Просила суд удовлетворить исковые требования Токовищева М.И. и Алтуниной Н.А.

Представитель ответчика ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес» Панова Г.И. в судебном заседании иск не признала, просила суд отказать в его удовлетворении. В обоснование указала, что трудового стажа истцов для присвоения звания «Ветеран труда» достаточно. Однако ФНПР, являясь общественной организацией, не обслуживает ни одну из каких-либо отраслей государственного управления, хозяйственного и социально-культурного строительства, не является ведомством; награда Общественной организации ФНПР – почетная грамота, в качестве ведомственного знака отличия в труде рассматриваться не может. Кроме того, ООО «В» - коммерческая организация, учрежденная общественной организацией. Согласно Уставу к целям и видам его деятельности в числе прочего отнесены предпринимательская деятельность и материальная заинтересованность работников Общества в результатах своего труда и получении прибыли. Учредительный договор о создании и деятельности ООО «В» 1999 г. также прописывает порядок формирования и распределения прибыли.    

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, показания свидетеля И.С.Н., работающего директором ООО «В», о том, что возглавляемое им Общество является одной из организаций системы профсоюзов, участвует в профсоюзной программе «Профсоюзная путевка» с целью организации отдыха членов профсоюзов, которые отдыхают за более низкую цену, чем другие лица, его деятельность как директора контролируют представители Профсоюзов, которые входят в Совет директоров, исследовав представленные доказательства, пришел к следующему.

Судом установлено, что 00.00.0000 г. Токовищев М.И. был принят на работу на предприятие «В». Данное предприятие было перерегистрировано в ООО «В», потом в ООО В. В данном Обществе истец работает в настоящее время. Его общий трудовой стаж более 25 лет. 00.00.0000 г. Токовищев М.И. был награжден почетной грамотой ФНПР за долголетний добросовестный труд в санаторно-курортном комплексе профсоюзов. 00.00.0000 г. он обратился в ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес» с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда». 00.00.0000 г. Токовищев М.И. получил ответ, которым ему было отказано в присвоении звания «Ветеран труда», поскольку почетная грамота ФНПР является негосударственной наградой и не рассматривается как ведомственный знак отличия в труде. Это не оспаривается сторонами, и подтверждается копиями указанной грамоты, выписки из постановления ФНПР от 00.00.0000 г. N, трудовой книжки, заявлением от 00.00.0000 г. и ответом ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес» от 00.00.0000 г. N.

Как установлено судом, Алтунина Н.А. 00.00.0000 г. была принята на работу на предприятие «В», 00.00.0000 г. была уволена на пенсию по инвалидности; 00.00.0000 г. она была принята на работу на предприятие «В», а 00.00.0000 г. была уволена в порядке перевода; 00.00.0000 г. она была принята на работу в ООО «В». Ее общий трудовой стаж более 20 лет. 00.00.0000 г. она была награждена почетной грамотой ФНПР за долголетний добросовестный труд в санаторно-курортном комплексе профсоюзов. 00.00.0000 г. Алтунина Н.А. обратилась в ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес» с заявлением о разъяснении вопроса, является ли указанная почетная грамота основанием для присвоения ей звания «Ветеран труда». 00.00.0000 г. она получила ответ за N, согласно которому данная грамота не дает права на присвоении звания «Ветеран труда», поскольку не рассматривается как ведомственный знак отличия в труде. Это не оспаривается сторонами, и подтверждается копиями указанной грамоты, выписки из постановления ФНПР от 00.00.0000 года N, трудовой книжкой, заявлением Алтуниной Н.А. и разъяснением ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес».

В силу п.п. 1, 2 ч. 1 ст. 7 Федерального закона №5 - ФЗ от 12.01.1995 года «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда», награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Частью 4 указанной статьи порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» отнесены к полномочиям субъекта Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 1 Закона Тульской области от 28.02.2007 г. № 797-ЗТО «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда» условиями присвоения звания «Ветеран труда» являются: 1) наличие документов, подтверждающих награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российский Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; 2) наличие документов, подтверждающих начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественный войны и трудовой стаж не менее 40 лет для мужчины и 35 лет для женщины.

Анализ приведенных норм закона свидетельствует о том, что ни федеральное законодательство, ни законодательство субъекта РФ (адрес) не содержит определения понятия «ведомство» или «ведомственный знак отличия в труде».

Согласно ч. 1 и ч. 5 ст. 2 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитываемому профессиональную специфику признаку – общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов. 

Из ч. 1 данного Федерального закона следует, что профсоюзы, их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, положения о первичных профсоюзных организациях, свою структуру; образуют профсоюзные органы, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия. Права профсоюзов в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников регулируются соответствующими федеральными законами, а также законами субъектов Российской Федерации.

Согласно Уставу Общественная организация ФНПР – общероссийское общественное объединение, образованное на добровольной основе общероссийскими профсоюзами, территориальными (действующими, как правило, на территории одного субъекта Российской Федерации) объединениями организаций профсоюзов, а также межрегиональными профсоюзами работников отраслей, не представленных в Федерации общероссийскими профсоюзами. ФНПР создана в целях объединения и координации действий членских организаций по представительству и защите социально-трудовых и гражданских прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников, а также представительства и защиты общих интересов и достижения общих целей членских организаций, обеспечения правовых гарантий их деятельности, как на федеральном уровне, так и в субъектах РФ. ФНПР действует в соответствии с Конституцией РФ, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами РФ, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», иными законодательными актами РФ и Уставом. ФНПР является некоммерческой общественной профсоюзной организацией, общероссийским общественным объединением, представляющим собой объединение (ассоциацию) юридических лиц. Федерация имеет почетную грамоту, знаки отличия, учреждает и присуждает почетные звания. Органами ФНПР являются Съезд Федерации, Генеральный Совет Федерации, Исполнительный комитет Федерации, Председатель Федерации, Контрольно-ревизионная комиссия Федерации. Генеральный Совет ФНПР решает по представлению Исполнительного комитета вопросы приема в ФНПР и исключения из нее общероссийских, межрегиональных профсоюзов, содействует созданию новых территориальных объединений организаций профсоюзов. Рассматривает споры между членскими организациями ФНПР в случае их обращения в ФНПР. Заслушивает отчеты руководителей ФНПР и руководителей членских организаций о выполнении решений органов ФНПР. В случае невыполнения членской организацией Устава ФНПР, решений коллегиальных органов ФНПР, неуплаты членской организацией своевременно и в полном объеме членских взносов, принимает решение о приостановке обслуживания этой организации и лишении ее представителей права решающего голоса на заседаниях коллегиальных органов ФНПР; обращается в соответствующие выборные органы членской организации. Исполнительный комитет осуществляет предварительное рассмотрение и вносит на заседание Генерального Совета вопросы приема новых членских организаций в ФНПР, а также исключения из нее. Принимает постановления, резолюции, заявления, обращения по важнейшим вопросам жизни страны, профсоюзного движения и деятельности органов государственной власти. По представлению Председателя Федерации или Контрольно-ревизионной комиссии рассматривает деятельность руководителей членских организаций, не выполняющих постановления коллегиальных органов ФНПР, и сообщает о результатах рассмотрения членским организациям для принятия решения. Финансовые средства ФНПР формируются из взносов членских организаций, перечислений на уставную деятельность, пожертвований, доходов от организаций, принадлежащих ФНПР или учрежденных с ее участием, от проводимых мероприятий и других не запрещенных законом поступлений.

В соответствии с положением о Почетной грамоте ФНПР, являющимся приложением N к постановлению Генерального Совета ФНПР от 00.00.0000 года N, почетная грамота ФНПР учреждается для награждения профсоюзных работников за длительную и безупречную работу в профсоюзах, активистов профсоюзного движения за многолетний добросовестный труд и активную работу в профсоюзах, а также профсоюзных организаций, внесших большой вклад в работу по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов, и трудовых коллективов. Награждение почетной грамотой ФНПР производится исполнительным комитетом ФНПР по представлению членских организаций ФНПР, предприятий, организаций и учреждений ФНПР, структурных подразделений Аппарата Федерации. При ходатайстве о награждении почетной грамотой ФНПР представляется постановление коллегиального выборного органа общероссийского (межрегионального) профсоюза, территориального объединения организаций профсоюзов, распоряжение Председателя ФНПР, руководителя Аппарата ФНПР о награждении отдельного лица, профсоюзной организации или трудового коллектива, с обоснованием награждения. В постановлении, распоряжении указывается фамилия, имя, отчество, должность работника, полное наименование предприятия, организации или учреждения, где он работает, выполняемая работа в профсоюзной организации. Кандидатуры профсоюзных работников и активистов профсоюзного движения представляются к награждению почетной грамотой ФНПР по взаимному согласованию между профорганами общероссийского (межрегионального) профсоюза и территориального объединения организаций профсоюзов, о чем делается соответствующая запись в ходатайстве о награждении. Постановление о награждении почетной грамотой ФНПР может быть отменено только Исполнительным комитетом ФНПР после рассмотрения обстоятельств, ставящих под сомнение правомерность награждения Почетной грамотой ФНПР.     

Согласно письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15 сентября 1997 года № 4545-СК «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда» наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации при присвоении звания «Ветеран труда» учитываются почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР «За длительную, безупречную работу в профсоюзах» и почетная грамота санаторно-курортного объединения ФНПР. При этом отказ в присвоении звания «Ветеран труда» только по причине отсутствия названия той или иной награды в содержащемся в указанном письме перечне является необоснованным.

В соответствии с Уставом Общественная организация - адрес областное объединение организаций профсоюзов ТФП - добровольное объединение организаций общероссийских, межрегиональных профсоюзов, действующих на территории адрес области. ТФП является членской организацией ФНПР и представляет ее в адрес области. ТФП осуществляет организацию и проведение оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.

Из представленных документов следует, что ООО «В» создано в результате переименования ООО «В», зарегистрированного постановлением главы адрес от 00.00.0000 года N. Которое в свою очередь было создано в результате реорганизации путем преобразования предприятия Дом отдыха «В», зарегистрированного постановлением администрации адрес от 00.00.0000 года N, на основании решения Исполнительного комитета Генерального Совета ФНПР от 00.00.0000 года и решения Совета ТФП от 00.00.0000 года. Учредителями ООО «В» являются ФНПР и ТФП. Целью ООО «В» является осуществление диагностических, лечебных, профилактических и медико-восстановительных мероприятий, проводимых с целью укрепления здоровья и предупреждения заболеваний, лечащихся на основе наиболее полного и рационального использования курортных земель и других природных лечебных факторов, внедрения в практику работы достижений науки в области курортологии, передовых методик диагностики и восстановления физического состояния отдыхающих, используя при этом предпринимательскую деятельность, материальную заинтересованность работников Общества в результатах своего труда и получении прибыли.

Постановлением Совета ТФП от 00.00.0000 г. N была утверждена программа «Профсоюзная путевка». Целью указанной Программы является обеспечение большей доступности санаторно-курортного лечения в профсоюзных санаторно-курортных учреждениях адрес области для членов профсоюзов, а также членов их семей путем снижения цены путевок. В организации санаторно-курортного лечения членов профсоюзов и членов их семей участвуют членские организации ТФП, первичные профсоюзные организации, входящие в их структуру, Некоммерческое Партнерство НП ТОСКО профсоюзные санатории адрес области. Перечень профсоюзных санаториев адрес области, в которых реализуется Программа, определяется ТПФ. Льготная цена профсоюзной путевки формируется за счет средств профсоюзных санаториев и ТФП. Данные обстоятельства подтверждаются указанными постановлением и Программой.

Согласно приложению к Постановлению Совета ТФП по программе «Профсоюзная путевка», утвержденному председателем ТФП 00.00.0000 г., и показаниям свидетеля И.С.Н. данная программа реализуется, в том числе, в ООО «В».

Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что ФНПР является центральным учреждением по отношению к нижестоящим профсоюзам, в том числе ТФП, в состав которой входит нижестоящая организация- адрес организация профсоюза работников здравоохранения. ФНПР обладает контрольными и распределительными функциями, решения которого имеют обязательный характер для нижестоящих профсоюзных организаций.

Изложенное свидетельствует о том, что организация профсоюзов является организованной на уровне РФ системой, которая имеет соответствующие органы управления, координирующие деятельность нижестоящих организаций профсоюзов. Вышестоящей организацией в организации профсоюзов является ФНПР.

ООО «В» принадлежит ФНПР и ТФП, является профсоюзным санаторием, входит в состав санаторно-курортного объединения ФНПР, организует и осуществляет оздоровление членов профсоюзов в соответствии с программой «Профсоюзная путевка». Истцы являются работниками данного Общества, работают для осуществления тех целей, которые указаны в его Уставе, а так же Уставах ФНПР и ТФР.

Судом установлено, что администрация и профсоюзный комитет ООО «В» ходатайствовали перед председателем адрес организации профсоюза работников здравоохранения о поощрении сантехника Токовищева М.И. и кухонной рабочей Алтуниной Н.А. почетной грамотой ФНПР за долголетний добросовестный труд в санаторно-курортном комплексе профсоюзов. В свою очередь адрес областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ просила об этом председателя ТФП, а Исполнительный комитет ТФП – Исполнительный комитет ФНПР. Данные обстоятельства подтверждаются ходатайствами ООО «В», постановлениями адрес областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ от 00.00.0000 г. N, от 00.00.0000 г. N, письмами указанной организации от 00.00.0000 г. N, постановлениями ТФП от 00.00.0000 г. N, от 00.00.0000 г. N. 

Следовательно, порядок награждения почетной грамотой Токовищева М.И. и Алтуниной Н.А., установленный положением о Почетной грамоте ФНПР, был соблюден. А это в свою очередь также свидетельствует о том, что ООО «В» является одной из организаций в системе профсоюзов.

Кроме того, в первоначальной редакции Закона Тульской области от 28.02.2007 г. № 797- ЗТО «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда», принятого Постановлением Тульской областной Думы от 15.02.2007 г. № 43/1867, под «ведомственными знаками отличия в труде» понимались знаки, выданные руководством высших органов управления СССР, РСФСР или органами государственной власти Российской Федерации; уполномоченными (высшими, центральными) органами некоммерческих организаций (п.п. 1 п. 3 ст. 2 Закона). Тем самым закон конкретизировал понятие «ведомство», прямо указывая на то, что ведомством могут являться как государственные, так и высшие центральные органы некоммерческих организаций.

Закон Тульской области от 28.02.2007 г. № 797-ЗТО не изменил основания и порядок присвоения звания «Ветеран труда», предусмотренные Федеральным законом «О ветеранах» от 12.01.1995 г. № 5 - ФЗ. Произошедшее изменение практики применения п. 1 ст. 7 Федерального закона «О ветеранах» в смысле его ограничительного толкования ставит граждан, которым это звание присвоено ранее, в неравное, более выгодное положение, по сравнению с гражданами, обращающимися в целях присвоения звания «Ветеран труда» в настоящее время.

Исходя из положений ч. 1 ст. 19 Конституции РФ о равенстве всех перед законом, а также положений ч. 2 ст. 55 Конституции РФ о том, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина, иное «ограничительное» толкование норм Федерального закона от 12.01.1995 г. «О ветеранах», закона Тульской области от 28.01.2007 г. № 797 - ЗТО «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда», принятых фактически с целью улучшения материального положения заслуженных работников, в сторону, ухудшающую их положение, противоречит как смыслу этого Закона, так и приведенным нормам Конституции РФ, а поэтому нельзя назвать правомерным.

Суд приходит к выводу о том, что применение термина «ведомство» исключительно к органам государственной власти не основано на законе, противоречит главной цели Федерального закона «О ветеранах», которая заключается в оказании мер социальной поддержки перечисленным в нем категориям граждан.

Данные обстоятельства позволяют сделать вывод о том, что ФНПР является высшим центральным органом в системе профсоюзов, являющихся некоммерческими организациями. Данные признаки характеризуют ФНПР как ведомство, возглавляющее и обслуживающее определенную отрасль, поэтому почетная грамота ФНПР за долголетний добросовестный труд в санаторно-курортном комплексе профсоюзов, которой был награжден каждый из истцов, является ведомственной наградой за отличие в труде..

Учитывая изложенное, в том числе то, что у Токовищева М.И. имеется трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, и почетная грамота ФНПР, которой истец был награжден за долголетний добросовестный труд в санаторно-курортном комплексе профсоюзов, является основанием для присвоения ему звания «Ветеран труда», решение ответчика об отказе в присвоении Токовищеву М.И. звания «Ветеран труда» подлежит признанию незаконным.

У Алтуниной Н.А. также имеется трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, и почетная грамота ФНПР, которой она была награждена за долголетний добросовестный труд в санаторно-курортном комплексе профсоюзов, что является основанием для присвоения ей звания «Ветеран труда». Однако судом установлено, что она не обращалась к ответчику с заявлением о присвоении ей звания «Ветеран труда», и соответствующего отказа не получала. Поэтому ее требования в части признания отказа ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес» незаконным не могут быть удовлетворены.

Действующее законодательство не предусматривает наличие отказа государственного органа в присвоении звания «Ветеран труда» в качестве обязательного условия для обращения гражданина в суд с иском о признании права на присвоение звания «Ветеран труда», следовательно, оснований для отказа в удовлетворении исковых требований Алтуниной Н.А. в части признания права на присвоение звания «Ветеран труда» у суда не имеется, но указанное право может быть признано со дня обращения в суд, то есть с 00.00.0000 года.

При таких обстоятельствах исковые требования Токовищева М.И. подлежат удовлетворению в полном объеме, а исковые требования Алтуниной Н.А. -частичному удовлетворению.

В силу ст.88, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу Токовищева М.И. подлежат взысканию 400 рублей, а в пользу Алтуниной Н.А. 200 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования Токовищева М.И. удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес» об отказе в присвоении Токовищеву М.И. звания «Ветеран труда».

Признать право Токовищева М.И. на присвоение звания «Ветеран труда».

Обязать ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес» вынести решение о присвоении Токовищеву М.И. звания «Ветеран труда» с 00.00.0000 г.

Взыскать с ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес» в пользу Токовищева М.И. уплаченную им государственную пошлину в размере 400 рублей.

Исковые требования Алтуниной Н.А. удовлетворить в части.

Признать право Алтуниной Н.А. на присвоение звания «Ветеран труда».

Обязать ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес» вынести решение о присвоении Алтуниной Н.А. звания «Ветеран труда» с 00.00.0000 г.

В удовлетворении требований Алтуниной Н.А. о признании незаконным решения об отказе в присвоении ей звания «Ветеран труда», обязании вынести решение о присвоении ей звания «Ветеран труда» с 00.00.0000 г., отказать.

Взыскать с ГУ ТО «Управление социальной защиты населения адрес» в пользу Алтуниной Н.А. уплаченную ею государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в адрес областной суд через адрес суд адрес области в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение не вступило в законную силу.