Дело№ 2-203/2010
Мотивированное решение изготовлено 15 сентября 2010 го да.
Решение
именем Российской Федерации
10 сентября 2010 года г.Заозерск Мурманской области.
Заозерский городской суд Мурманской области в составе: председательствующего судьи Ивашко Г.В.,
при секретаре Цыганковой М.В.,
с участием истца Стрельчика Н.А. и его представителя ФИО1, представителей ответчика ФБУ «в/ч ...» ФИО3 и ФИО2 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стрельчика Н.А. к Федеральному бюджетному учреждению войсковая часть ... о взыскании оплаты за сверхурочную работу,
установил:
... в/ч ... Стрельчик Н.А. обратился в суд с иском к ФБУ «Войсковая часть ...» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, мотивируя свои требования тем, что с Дата обезличена г., а также Дата обезличена г. он привлекался работодателем к выполнению сверхурочных работ, в результате чего образовалась переработка, которую работодатель отказывается оплачивать из-за отсутствия средств. Истец просит взыскать 94517 руб. 81 коп. и пересчитать и доплатить отпускные, в том числе с учетом разницы в окладах при временном замещении им должности капитана судна.
В судебном заседании истец Стрельчик Н.А. исковые требования поддержал и пояснил, что произвел расчет исковых требований с учетом и морской надбавки, выплачиваемой ему ежемесячно в размере 100% должностного оклада. Пояснил, что дополнительные дни отдыха ему не предоставлены до настоящего времени, так как отсутствует такая возможность из-за малочисленности экипажа. Уточнил, что с включением в расчет сверхурочных работ морской надбавки он просит взыскать 91 060 руб. 48 коп.
Представители ответчика в/ч ... ФИО3 и ФИО2 исковые требования не признали, пояснив, что количество сверхурочных работ не должно превышать 120 часов в год. При расчете фонда оплаты труда на год учитывается оплата сверхурочных работ в количестве 120 часов. 120 часов сверхурочных работы в Дата обезличена году истцу уже оплачены, остальная переработка должна компенсироваться дополнительными днями отдыха. Дополнительные дни отдыха истцу не предоставлены до настоящего времени. Кроме того, представили свой расчет исковых требований, в котором не учтена морская надбавка. Как пояснили представители ответчика, морская надбавка является компенсационной выплатой и не включается при расчете оплаты сверхурочных работ, так как оплата сверхурочных работ исчисляется только из должностного оклада.
Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.99 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст.152ТКРФ).
Судом установлено, что Стрельчик Н.А. работает в войсковой части ..., что подтверждается копией трудового договора.
Как видно из представленного истцом расчета л.д. 4), в Дата обезличена года им отработано сверхурочно 18, 75, 31, 8 и 45 часов, что ответчиком не оспаривается и подтверждается копиями приказов - заданий и заявлений капитана судна об оплате экипажу сверхурочных работ л.д. 7-33).
То, что истец по производственной необходимости привлекался в Дата обезличена года и во Дата обезличена г. к сверхурочным работам, представителями ответчика также не оспаривается.
Истец работает в условиях суммированного учета рабочего времени, что подтверждается копией приказа командира в/ч ... от Дата обезличена года Номер обезличен, учетный период - квартал.
Из копий заявлений капитана ТЛ-250 л.д. 8,10,12,14,15,16,18,19,21,23,25,27,29,31,33), поданных с Дата обезличена года, он просил командира воинской части оплатить членам экипажа ... сверхурочную работу, однако работодатель дал указание начальнику отдела кадров предоставить отгулы.
Между тем, судом установлено, что дополнительные дни отдыха истцу не предоставлены до настоящего времени, время предоставления дополнительных дней отдыха сторонами не согласовано.
Из отзыва ответчика на исковое заявление усматривается, что работодатель отказал истцу в оплате сверхурочной работы и работы в выходные дни на основании приказа Министра обороны РФ №170 от 16 мая 2003 года «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей...», предусматривающего компенсацию переработки дополнительными днями отдыха.
Между тем, статья 153 ТК РФ содержит прямое указание на оплату сверхурочной работы в повышенном размере. В коллективном договоре, локальных нормативных актах или трудовом договоре может быть указан лишь конкретный размер оплаты за сверхурочную работу. Только по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может омпенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.
Действительно, статья 349 ТК РФ допускает особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор о работе в войсковых частях. Однако приказ Минобороны РФ №170 от 16 мая 2003 года, на который ссылается ответчик в обоснование своих возражений, не содержит нормы, позволяющей работодателю не оплачивать сверхурочную работу.
Ссылка ответчика на отсутствие денежных средств, поскольку оплата сверхурочных работ истца сверх 120 часов фондом оплаты труда на Дата обезличена год не предусмотрена, не может служить основанием для отказа в оплате сверхурочных работ.
Вместе с тем, при определении подлежащей взысканию суммы суд принимает во внимание расчет ответчика, из которого видно, что за Дата обезличена года оплата сверхурочных работ истца составляет 51865руб. 67 коп.
Истец просил взыскать 91 060руб. 48 коп.
Судом установлено, что разница между расчетами истца и ответчика связана с требованием истца включить в расчет сверхурочных работ и морскую надбавку, выплачиваемую истцу ежемесячно в размере 100 % должностного оклада в связи с объявлением судна в кампании. Размер морской надбавки сторонами не оспаривается.
Однако суд не находит оснований для включения в оплату сверхурочных работ морской надбавки.
Из содержания и смысла нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения, возникающие относительно выплаты морской надбавки, усматривается, что эта выплата носит компенсационный характер и зависит не от количества отработанных за учетный период часов, а от включения судна в кампанию.
В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда работников в федеральных государственных учреждениях устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
На работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации (статья 349 ТК РФ).
Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба...» установлено, что порядок, условия и виды выплат компенсационного характера гражданскому персоналу устанавливаются соответствующим федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (п. 9 постановления).
Приказ Министра обороны РФ от 10.11.2008 N 555 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583", определяя условия, размеры и порядок установления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу воинских частей, членам экипажей судов обеспечения устанавливает за работу на судах обеспечения, зачисленных в кампанию, компенсационную выплату до 100 процентов должностного оклада членам экипажей судов обеспечения в виде морской надбавки (п. 51 Положения об оплате труда).
Порядок выплаты морской надбавки установлен Инструкцией (приложение N 4 к вышеназванному Положению).
При этом членам экипажей судов обеспечения, работающим на судах, зачисленных в кампанию, выплачивается морская надбавка в размере до 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки) со дня объявления данного судна в кампании и по день исключения из кампании (п. 1,2).
Таким образом, нормативным правовым актом установлен фиксированный размер морской надбавки, не зависящий от времени нахождения работника в море.
Согласно ст. 149 Трудового кодекса РФ при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (в том числе при сверхурочной работе) работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Судом установлено, что коллективный договор ... не заключался.
На основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях" выплаты в связи с привлечением к сверхурочным работам также отнесены к выплатам компенсационного характера, которые устанавливаются к должностным окладам, если иное не установлено федеральными законами и указами Президента Российской Федерации.
Требование истца о включении в оплату сверхурочных работ морской надбавки свидетельствует об исчислении истцом оплаты сверхурочных работ не из должностного оклада, а из заработной платы, что противоречит приведенному выше Приказу Минздравсоцразвития № 822.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Стрельчика Н.А. удовлетворить частично.
Взыскать с ответчика «Федеральное бюджетное учреждение - войсковая часть ...» в пользу Стрельчика Н.А. 51 865 руб. 67 коп.
Взыскать с ответчика «Федеральное бюджетное учреждение - войсковая часть ...» в доход государства государственную пошлину 1756 руб.
В остальной части иска отказать.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Мурманский областной суд через Заозерский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий -