Дело № 2-197/2010
Решение
именем Российской Федерации
28 июля 2010 года г. Заозерск Мурманской области.
Заозерский городской суд Мурманской области в составе:
председательствующего судьи Ивашко Г.В.,
при секретаре Цыганковой М.В.,
с участием истицы Переходовой Я.В. и представителя ответчика в/ч Номер обезличен Цапенко А.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Переходовой Яны Викторовны к войсковой части Номер обезличен об установлении процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и взыскании заработной платы,
установил:
Переходова Я.В. обратилась в суд с указанным иском к войсковой части Номер обезличен и в обоснование своих требований указала, что с Дата обезличена года она работает в Заозерском филиале войсковой части Номер обезличен. На основании Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» №4520-1 от 19 февраля 1993 года и писем Минздравсоцразвития РФ от 20 января 2005 года №№ 95-Пр и 97-Пр она обратилась к начальнику филиала войсковой части 63976 с заявлением об установлении процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
Несмотря на то, что истица проживала в г.Заозерске Мурманской области с Дата обезличена года и по состоянию на Дата обезличена года ее срок проживания в районах Крайнего Севера составил более пяти лет, работодатель в установлении процентной надбавки к заработной плате отказал.
Истица просит суд обязать войсковую часть Номер обезличен установить ей процентную надбавку к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера в полном объеме и взыскать с войсковой части Номер обезличен денежные средства в размере 28560 руб.
Истец Переходова Я.В. в судебном заседании свои требования поддержала и пояснила, что поскольку на Дата обезличена года она проживала в районах Крайнего Севера более пяти лет и выполнила требования ст.11 Закона РФ №4520-1 от 19 февраля 1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» в редакции, действовавшей до 01 января 2005 года, то имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в размере 80% с первого дня работы в восковой части Номер обезличен.
Представитель войсковой части Номер обезличен Цапенко А.В. исковые требования не признал, пояснив, что истица, прожив в районах Крайнего Севера не менее пяти лет до 1 января 2005 года, не вступила в трудовые отношения до 1 января 2005 г., поэтому не имеет права на установление процентной надбавки к заработной плате в связи с работой в районах Крайнего Севера в размере 80%.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения иска.
Согласно ст. 313 Трудового кодекса РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 ТК РФ, то есть в порядке, определяемом Правительством РФ.
В соответствии со ст. 11 Закона РФ «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера …» от 19.02.1993 г. № 4520-1 (в ред. ФЗ от 22.08.2004 г. № 122-ФЗ)лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях в порядке и размерах, установленных Правительством РФ.
В настоящее время размер и порядок выплаты указанной процентной надбавки регулируется Инструкцией «О порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера…», утвержденная Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2.
Действительно, в соответствии с прежней редакцией ст. 11 Закона РФ «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера …» от 19.02.1993 г. № 4520-1 молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) указанная процентная надбавка к заработной плате выплачивалась в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
Однако с 1 января 2005 года Федеральным Законом от 22 августа 2004 года №122-ФЗ в ст.11 Закона РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 внесены изменения, исключившие из нее положения, касающиеся предоставления льгот молодежи (лицам в возрасте до 30 лет).
Судом установлено, что Переходова Я.В., 1982 года рождения, проживала в г.Заозерске Мурманской области с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по настоящее время (справка о регистрации по месту жительства -л.д. 9).
Истица впервые вступила в трудовые отношения с работодателем, находящимся в районах Крайнего Севера, войсковой частью Номер обезличен Дата обезличена года, что подтверждается записью Номер обезличен в ее трудовой книжке л.д. 8-9).
С Дата обезличена года по настоящее время истца работает в указанной войсковой части, что также подтверждается трудовой книжкой и представителем ответчика не оспаривается.
Процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера ей не установлена и не выплачивается.
В соответствии пп. «б, г» п. 16 Инструкции «О порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера…», утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2, молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
Таким образом, оснований для установления и выплаты Переходовой Я.В. надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80 % с первого дня работы в войсковой части Номер обезличен не имеется.
Доводы истицы о том, что она выполнила требования ранее действовавшего законодательства - ст. 11 Закона РФ «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера …» от 19.02.1993 г. № 4520-1, не могут приняты судом во внимание: как видно из смысла указанной нормы, она содержит не только условие о пятилетнем проживании лиц в возрасте до 30 лет в районах Крайнего Севера, но и условие вступления в трудовые отношения.
Прожив на 1 января 2005 года в районах Крайнего Севера не менее пяти лет, но до 1 января 2005 года не вступив в трудовые отношения в районах Крайнего Севера, истица не приобрела право на 80-процентную надбавку к заработной плате.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
решил:
Переходовой Яне Викторовне в удовлетворении исковых требований к войсковой части Номер обезличен об установлении процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% и взыскании 28 560 руб. отказать.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Мурманский областной суд через Заозерский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий -