Дело № 2-195/2010
Мотивированное решение изготовлено 28.08.2010 г.
Решение
именем Российской Федерации
24 августа 2010 года г.Заозерск Мурманской области.
Заозерский городской суд Мурманской области в составе:
председательствующего судьи Ивашко Г.В.,
при секретаре Цыганковой М.В.,
с участием истца Демьяненко Валерия Николаевича и представителя ответчика ФБУ «в/ч ...» ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Демьяненко Валерия Николаевича к Федеральному бюджетному учреждению войсковая часть ... о взыскании оплаты за сверхурочную работу,
установил:
Старший механик ... ГрСО в/ч ... Демьяненко В.Н. обратился в суд с иском к ФБУ «Войсковая часть ...» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, мотивируя свои требования тем, что с ... года он неоднократно привлекался работодателем к выполнению сверхурочных работ и к работе в выходные дни, в результате чего его переработка за указанный период в общей сложности составила 191 час., которые войсковая часть ... оплачивать отказалась, предложив взять отгулы.
Истец просит суд взыскать с ответчика оплату 107 часов сверхурочной работы в полуторном размере - 20253 руб. 53 коп. и оплату 84 часов работы в выходные и праздничные дни в двойном размере 15974 руб. 61 коп., а всего 36228 руб. 14 коп.
В судебном заседании истец Демьяненко В.Н. исковые требования поддержал, согласившись с расчетом ответчика и просил взыскать оплату сверхурочных работ и оплату за работу в выходные дни в размере 36009 руб. 96 коп. Пояснил, что дополнительные дни отдыха ему не предоставлены до настоящего времени, так как отсутствует такая возможность из-за малочисленности экипажа.
Представитель ответчика восковой части ... ФИО2 исковые требования не признала. Пояснила, что количество сверхурочных работ не должно превышать 120 часов в год. При расчете фонда оплаты труда на год учитывается оплата сверхурочных работ в количестве 120 часов. 120 часов истцу были оплачены в первом квартале 2010 года, в большем размере оплата сверхурочных работ запрещена, переработка должна компенсироваться дополнительными днями отдыха. Дополнительные дни отдыха истцу не предоставлены до настоящего времени из-за малочисленности экипажа.
Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.99 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст.152 ТК РФ).
Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
Только по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Судом установлено, что истец Демьяненко В.Н. работает в войсковой части ... старшим механиком ... ГрСО л.д.8).
Согласно выписке из табеля учета рабочего времени за ... года л.д.6-7) Демьяненко В.Н. во втором квартале 2010 года работал сверх нормальной продолжительности рабочего времени 107 часов, в выходные дни - 84 часа, что ответчиком не оспаривается.
То, что истец по производственной необходимости привлекался во втором квартале к сверхурочным работам и к работе в выходные дни, представителем ответчика также не оспаривается.
Истец работает в условиях суммированного учета рабочего времени, что подтверждается копией приказа командира в/ч ... Дата обезличена года Номер обезличен, учетный период - квартал (л.д. 15).
Как видно из заявления Демьяненко В.Н. командиру воинской части ..., по истечении второго квартала 2010 года он обратился с просьбой оплатить переработку, образовавшуюся во втором квартале ( сверхурочные работы и работу в выходные дни) -л.д. 5).
Указанное заявление рассмотрено в июле 2010 года, на заявлении резолюции бухгалтера и командира в/ч ... « предоставить отгулы».
Из возражений на исковое заявление усматривается, что работодатель отказал истцу в оплате сверхурочной работы и работы в выходные дни на основании приказа Министра обороны РФ №170 от 16 мая 2003 года «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей…», предусматривающего компенсацию переработки дополнительными днями отдыха.
Между тем, статья 153 ТК РФ содержит прямое указание на оплату сверхурочной работы в повышенном размере. В коллективном договоре, локальных нормативных актах или трудовом договоре может быть указан лишь конкретный размер оплаты за сверхурочную работу. Только по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.
Действительно, статья 349 ТК РФ допускает особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор о работе в войсковых частях. Однако приказ Минобороны РФ №170 от 16 мая 2003 года, на который ссылается ответчик в обоснование своих возражений, не содержит нормы, позволяющей работодателю не оплачивать сверхурочную работу.
Ссылка ответчика на отсутствие денежных средств, поскольку оплата сверхурочных работ истца сверх 120 часов фондом оплаты труда на 2010 год не предусмотрена, не может служить основанием для отказа в оплате сверхурочных работ и работы в выходные дни.
Кроме того, до настоящего времени дополнительные дни отдыха истцу не предоставлены, представитель ответчика не отрицает, что возможность предоставления дополнительных дней отдыха отсутствует.
Размер оплаты сверхурочных работ истца и оплаты его работы в выходные дни за второй квартал 2010 года (36009 руб. 96 коп.) подтверждается расчетом ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Демьяненко Валерия Николаевича удовлетворить.
Взыскать с ответчика федерального бюджетного учреждения «Войсковая часть ...» в пользу Демьяненко Валерия Николаевича 36009 руб. 96 коп.
Взыскать с ответчика федерального бюджетного учреждения «Войсковая часть ...» в доход государства государственную пошлину 1280 руб. 30 коп.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Мурманский областной суд через Заозерский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья -