Дело № 2-268/2010
Мотивированное решение изготовлено 01.11.2010 г.
Решение
именем Российской Федерации
28 октября 2010 года г.Заозерск Мурманской области.
Заозерский городской суд Мурманской области в составе:
председательствующего судьи Ивашко Г.В.,
при секретаре Цыганковой М.В.,
с участием сторон рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прощенко В.А. к Федеральному бюджетному учреждению «Войсковая часть <***>» и войсковой части <***> о взыскании стоимости проезда в отпуск на личном транспорте,
установил:
Работающая в войсковой части <***> Прощенко В.А. предъявила к довольствующему органу - войсковой части <***> иск о взыскании стоимости проезда от места проведения отпуска в 2010 году в сумме <***> руб. 58 коп., указав в обоснование своих требований, что с ДАТА работодателем ей был предоставлен ежегодный отпуск в количестве 56 календарных дней за рабочий период с ДАТА по ДАТА с оплачиваемым проездом к месту проведения отпуска и обратно. Довольствующий орган - войсковая часть <***> в оплате стоимости проезда от места использования отпуска ей отказал, так как дата возвращения из отпуска (ДАТА) находится за пределами окончания рабочего периода (ДАТА), за который был предоставлен отпуск.
В судебном заседании истица Прощенко В.А. свои требования поддержала, пояснив, что отпуск был предоставлен ее работодателем в/ч <***> согласно графику отпусков. Спора между нею и в/ч <***> об оплате проезда от места проведения отпуска в Заозерск нет. Перед отъездом в отпуск в/ч <***> ей был выдан аванс на проезд к месту проведения отпуска и обратно, при этом она не была предупреждена о том, что понесенные в связи с возвращением из отпуска расходы не будут возмещаться, если она возвратится позднее ДАТА
Представитель ответчика в/ч <***> ФИО1 исковые требования не признала. Пояснила, что проезд в отпуск оплачивается один раз в два рабочих года. Указанный двухлетний рабочий период Прощенко В.А. заканчивается ДАТА Отпуск был предоставлен истице с ДАТА по ДАТА Для возмещения расходов по проезду в отпуск в полном объеме Прощенко В.А. обязана была возвратиться в Заозерск не позднее ДАТА Приказ МО РФ № 250-ДСП обязывает довольствующие органы контролировать правильность расходов финансируемых воинских частей. В\ч <***> вправе отказать в производстве выплат, если финансируемая воинская часть нарушает закон. Средства для оплаты стоимости проезда в отпуск в/ч <***> имеются.
Представитель в/ч <***> командир воинской части ФИО2 с иском согласился. Пояснил, что коллектив в/ч <***> малочисленный, работники используют отпуска поочередно в летнее или зимнее время. График отпуск на 2010 г. по - иному составить было нельзя.
Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси).
Выплаты, предусмотренные ст.325 ТК РФ, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник своевременно не воспользовался правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается Правительством Российской Федерации.
На основании п.4 постановления Правительства РФ №455 от 12 июня 2008 года «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера…» право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника организации возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с третьего года работы; за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсацию.
Из анализа приведенных актов следует, что право на компенсацию один раз в два года проезда в отпуск и обратно непосредственно связано с фактом предоставления работнику ежегодного отпуска.
Согласно ч.3 ст.122 ТК РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков у данного работодателя.
Судом установлено, что Прощенко В.А. принята на работу в войсковую часть <***> ДАТА (приказ о приеме на работу - л.д.26), поэтому рабочий период истицы правильно определен ответчиком с 15 июля текущего года по 14 июля следующего года.
В соответствии со ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Как видно из копии графика отпусков личного состава войсковой части <***> на 2010 год, согласованного с профсоюзным органом, Прощенко В.А. был запланирован отпуск в 2010 году с ДАТА по ДАТА (л.д.27).
Приказ командира войсковой части <***> от ДАТА № Прощенко В.А. с ДАТА до ДАТА был предоставлен ежегодный отпуск за рабочий период с ДАТА по ДАТА с оплатой проезда в отпуск и обратно и выплатой аванса на эти цели.
Поскольку работодателем был определен период отпуска Прощенко В.А. за пределами рабочего периода (ДАТА), за который предоставлен отпуск, и при этом предоставлено право на компенсацию проезда к месту использования отпуска и обратно, нет оснований полагать, что истица правом на компенсацию своевременно не воспользовалась.
Напротив, в заявлении о предоставлении отпуска (л.д.25) Прощенко В.А. просила выплатить аванс на проезд в отпуск и обратно на личном транспорте.
Спора между работодателем войсковой частью <***> и работником Прощенко В.А. относительно приказа о предоставлении отпуска и оплате проезда к месту использования отпуска и обратно нет, указанный приказ не отменен, никем не оспорен.
Из исследованного в судебном заседании приказа МО РФ 250-ДСП от 7 мая 2008 г. « О финансовом обеспечении и особенностях бюджетного учета ВС РФ», на который ссылается представитель ответчика, усматривается, что на основании п. 36 приказа финансирующая воинская часть оплачивает расходы на содержание гражданского персонала финансируемых воинских частей ( п. 36).
Спора относительно суммы иска (<***> руб. 58 коп.) между истцом и ответчиком нет.
В соответствии с приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 года №2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера…», действующим в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на указанную льготу независимо от времени использования отпуска (п.40).
При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Прощенко В.А. удовлетворить.
Взыскать с Федерального бюджетного учреждения «Войсковая часть <***>» в пользу Прощенко В.А. <***> руб. 58 коп. и государственную пошлину в доход государства 400 руб.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Мурманский областной суд через Заозерский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий -