Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
03 августа 2010 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе: председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Манукян Н.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4690/2010 по иску Часовникова Д.А. к ОАО «Ордена Трудового Красного Знамени» Московский Завод Нетканых Материалов (ОАО «МОНТЭМ») о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, расходов на представителя,
У С Т А Н О В И Л:
Часовников Д.А. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, расходов на представителя.
Истец в обосновании своих требований указала, что с (Дата ***) года состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности первого заместителя генерального директора.
(Дата ***) года истец был уволен по собственному желанию, заработную плату при увольнении не выплатили в размере 233 233,38 рублей.
Ссылаясь на статьи 4,21,77,135,136,140,352 ТК РФ, истец просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 233 233,38 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 рублей, расходов на юридические услуги в размере 30 000,00 рублей
Представитель истца по доверенности Ткач В.И. в судебное заседание явился, настаивал на удовлетворении исковых требований.
Представитель ответчика по доверенности Полаэтиди С.Ю. в судебное заседание явился, признал исковые требования о взыскании заработной платы в размере 233 233,38 рублей, требования о взыскании компенсации морального вреда не признал, указав, что данные требования не обоснованы, просил в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда отказать в полном объеме.
Выслушав доводы представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца о взыскании задолженности по заработной платы, компенсации морального вреда, расходов на представителя обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании истец находился с ответчиком в трудовых отношениях, что подтверждается представленным трудовым договором л.д. 11-14/.
В соответствии с расчетным листом за март 2010 года задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной плате составляет 233 233,38 рублей л.д.10/, что представителем ответчика не оспорено в судебном заседании не было.
При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать указанные суммы задолженности по заработной платы. Взысканию подлежит в пользу истца задолженность по заработной плате и отпускным в размере 233 233,38 рублей.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ст. 237 ТК РФ).
Согласно статье 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (п. 2); компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда (п. 3). Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность такой компенсации.
Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение, что в отношении истца работодатель допустил неправомерные действия, а именно - не выплатил компенсацию по соглашению о расторжении трудового договора, имела место задержка заработной платы суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда с учетом разумности и справедливости – 1000,00 рублей, поскольку суд полагает, что требования истца о взыскании с ответчика в счет компенсации морального вреда 5000,00 рублей явно завышенные.
В соответствии с п.1 ст. 15 ГК РФ истец понес для восстановления своих нарушенных прав.
В силу ст.88,91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 3450,00 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Часовникова Д.А. к ОАО «Ордена Трудового Красного Знамени» Московский Завод Нетканых Материалов (ОАО «МОНТЭМ») о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, расходов на представителя удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Ордена Трудового Красного Знамени» Московский Завод Нетканых Материалов (ОАО «МОНТЭМ») в пользу Часовникова Д.А. заработную плату в размере 233 233,38 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000,00 рублей, расходов на представителя в размере 5000,00 рублей, а всего 239 233,38 рублей.
Взыскать с ОАО «Ордена Трудового Красного Знамени» Московский Завод Нетканых Материалов (ОАО «МОНТЭМ») в доход государства госпошлину в размере 3450,00 рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Мосгорсуд суд через Замоскворецкий районный суд в течение 10 дней.
Судья: