Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
08 октября 2010 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Мусимович М.В., при секретаре Ильиной К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6021/2010 по иску ФИО1 к ООО «Санлет» о взыскании заработной платы, процентов за задержку, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Санлет» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Истецв обосновании своих требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность главного бухгалтера в ООО «Санлет», трудовым договором должностной оклад истцу был установлен в размере <данные изъяты> рублей. Приказом №*** от ДД.ММ.ГГГГ истец уволена с занимаемой должности в соответствии со ст. 77 ТК РФ.
При увольнении истцу не была выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей.
Истец просит суд взыскать с ответчика заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Истец в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание не явился, судом извещался по последнему известному местонахождению, почтовое извещение вернулось с отметкой почты «организация не значится», причина неявки суду не известна, доводы иска не оспорил, возражения на иск не представил.
Исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца о взыскании заработной платы, процентов за задержку, компенсации морального вреда, подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на должность главного бухгалтера в ООО «Санлет», трудовым договором должностной оклад истцу был установлен в размере <данные изъяты> рублей. Приказом №*** от ДД.ММ.ГГГГ истец уволена с занимаемой должности в соответствии со ст. 77 ТК РФ.
При увольнении истцу не была выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, данный факт ответчиком оспорен не был.
Суд, считает возможным удовлетворить требования истца и взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы … причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Обсуждая требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, суд считает данные требования обоснованными в силу вышеприведенной ст. 236 ТК РФ.
Так, в силу указанной нормы закона при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Проценты за задержку выплаты заработной платы считаются, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Установленный срок выплаты - это день увольнения работника. Истец была уволена ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, суд считает возможным взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы истцу с ДД.ММ.ГГГГ по день обращения с иском в суд, по ДД.ММ.ГГГГ. Истцом представлен расчет суммы процентов за задержку выдачи заработной платы, данный расчет проверен и принят судом как исчисленный верно и подлежит применению.
Взысканию соответчика в пользу истца подлежат проценты за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ст. 237 ТК РФ).
Согласно статье 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (п. 2); компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда (п. 3). Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность такой компенсации.
Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение, что в отношении истца работодатель допустил неправомерные действия, а именно - имела место задержка заработной платы, в связи с чем суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда с учетом разумности и справедливости – 1 000,00 рублей, поскольку суд полагает, что требования истца о взыскании с ответчика в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей явно завышенные.
В силу ст. ст. 88, 91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО1 к ООО «Санлет» о взыскании заработной платы, процентов за задержку, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Санлет» в пользу ФИО1 заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей
Взыскать с ООО «Санлет» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Мосгорсуд через Замоскворецкий районный суд в течение 10 дней.
Судья: