Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
16 ноября 2010 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Мусимович М.В., при секретаре Селитренникове И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6353/2010 по иску Заворотного С.И. к ООО «ФСК «Евро-Старт» о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки,
У С Т А Н О В И Л:
Заворотный С.И. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ФСК «Евро-Старт» о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты> рублей.
Истецв обосновании своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на должность водителя в ООО «ФСК «Евро-Старт» с должностным окладом установленном в размере <данные изъяты> рублей, приказом №*** от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с занимаемой должности в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
В нарушение ст. 62 ТК РФ предусматривающей, что при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку то есть ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжку была выдана истцу лишь ДД.ММ.ГГГГ.
Истец просит суд взыскать с ответчика заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты> рублей.
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика по доверенности Белов А.В. в судебное заседание явился, не оспаривал факт задержки выдачи трудовой книжки.
Исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на должность водителя в ООО «ФСК «Евро-Старт» с должностным окладом установленном в размере <данные изъяты> рублей, приказом №*** от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с занимаемой должности в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
В нарушение ст. 62 ТК РФ предусматривающей, что при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку то есть ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжку была выдана истцу лишь ДД.ММ.ГГГГ, что ответчиком оспорено не было (л.д. 3).
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Ответчиком данное уведомление в адрес истца о необходимости явиться за трудовой книжкой направлено не было, что представителем ответчика в судебном заседании оспорено не было.
В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Истец был уволен ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка была выдана ДД.ММ.ГГГГ, средний дневной заработок истца составил <данные изъяты> рублей, количество дней задержки выдачи трудовой книжки составило 19 дней, следовательно заработная плата за период задержки выдачи трудовой книжки составила <данные изъяты> рублей.
Суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за время задержки выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты> рублей.
Взысканию подлежит сумма задолженности по заработной плате за время задержки выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты> рублей.
В силу ст. ст. 88, 91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 1 100,00 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Заворотного С.И. к ООО «ФСК «Евро-Старт» о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки удовлетворить.
Взыскать с ООО «ФСК «Евро-Старт» в пользу Заворотного С.И. заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ООО «ФСК «Евро-Старт» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение суда может быть обжаловано в Мосгорсуд через Замоскворецкий районный суд в течение 10 дней.
Судья: