РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 декабря 2010г. Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе: председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Селитренникове И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7175/2010 по иску профорга Первичной профсоюзной организации девелоперов Кирюшина Э.В. к ОАО «Регионы» о защите прав, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ОАО «Регионы» с вышеуказанными требованиями мотивируя тем, что Кирюшин Э.В. обратился к ОАО «Регионы» с заявлениями о запросе информации в порядке ст. 62 ТК РФ.
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком по почте дан ответ Кирюшину Э.В. исх. №*** от ДД.ММ.ГГГГ в котором не содержится ответа на поступивший запрос.
Истец просит суд признать поступивший из ОАО «Регионы» ответ исх. №*** от ДД.ММ.ГГГГ ненадлежащим.
Профорг Первичной профсоюзной организации девелоперов Кирюшин Э.В. в судебное заседание явился, поддержал исковые требования, просил суд признать поступивший из ОАО «Регионы» ответ исх. №*** от ДД.ММ.ГГГГ ненадлежащим, обязать ответчика выдать копию расчетного листка по зарплате Кирюшина Э.В. за июль 2005 года включая сведения о количестве оплаченных по среднему заработку дней служебной командировки в июле месяце 2005 года вместе с бухгалтерским расчетом командировочных выплат, взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей
Представитель ответчика ОАО «Регионы» в судебное заседание не явился, судом извещался (л.д.19), причина неявки суду не известна, возражений на иск не представил.
Суд, выслушав доводы истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям:
Как установлено в судебном заседании, Кирюшин Э.В. работал в ОАО «Регионы» с ДД.ММ.ГГГГ в должности проект-менеджера. ДД.ММ.ГГГГ Кирюшин Э.В. был уволен.
Решением Хамовнического районного суда г. Москвы от 17 мая 2007 г. увольнение Кирюшина Э.В. было признано незаконным и он был восстановлен на работе в ОАО «Регионы». ДД.ММ.ГГГГ Кирюшин Э.В. был повторно уволен.
В силу ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику..копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
ДД.ММ.ГГГГ в адрес ОАО «Регионы» поступил запрос по факсу №*** за подписью Кирюшина Э.В. от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений с последнего места работы (л.д. 4), поступление запроса по факсу не оспаривается сторонами, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком по почте дан ответ Кирюшину Э.В. исх. №*** о ДД.ММ.ГГГГ в котором не содержится ответа на поступивший запрос.
Поскольку в нарушение ст. 62 ТК РФ работодатель по письменному требованию представителя работника выдал ему документы, не содержащие информацию необходимую для реализации его прав в установленный срок, то суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований в части обязания ответчика выдать запрашиваемые сведения.
В связи с нарушением ответчиком положений ст. 62 ТК РФ на основании ст. 237 ТК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 500,00 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Обязать ОАО «Регионы» предоставить Кирюшину Э.В. копию расчетного листка по зарплате Кирюшина Э.В. за июль 2005 года включая сведения о количестве оплаченных по среднему заработку дней служебной командировки в июле месяце 2005 года вместе с бухгалтерским расчетом командировочных выплат.
Взыскать с ОАО «Регионы» в пользу Кирюшина Э.В. компенсацию морального вреда в размере 500,00 рублей.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней.
Судья