РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 марта 2011 года Замоскворецкий районный суд города Москвы в составе: председательствующего судьи Мусимович М. В., при секретере Селитренникове И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2797/2011 по иску Пинчук А.Н. к ОАО «НК «Роснефть», ООО «РН-Бурение» об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в Замоскворецкий районный суд г. Москвы с иском к ОАО «НК «Роснефть», ООО «РН-Бурение» об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
В обоснование иска указал, что в период с 26.01.2000 по 31.12.2004 годы истец работал в ОАО «НК «Роснефть-Пурнефтегаз» и ГФ ООО «РН-Бурение» в должности <данные изъяты>.
02 октября 2006 года согласно решению №*** единственного участника Общества от 30.06.2006 года и внесения записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности ООО «Пурнефтегаз-Бурение», последнее реорганизовано путем присоединения к ООО «РН-Бурение». ОАО «НК «Роснефть-Пурнефтегаз» преобразовано путём присоединения к ОАО «НК «Роснефть» с 01.10.2006 года.
Истец обнаружил, что за него в период с 26.01.2000 по 31.12.2004 годы работодателем не вносились взносы в Пенсионный фонд РФ, чем нарушено право истца на пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством.
Мотивируя свои требования тем, что ни законом, ни соглашением о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся мигрантов не предусмотрено каких-либо ограничений на получение истцом государственного пенсионного и социального страхования, а также медицинской помощи, что могло бы быть основанием для неуплаты ответчикам единого социального налога, истец просил суд обязать ОАО «НК «Роснефть», ООО «РН-Бурение выплатить установленную законом сумму в Пенсионный фонд России, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей с каждого из ответчиков.
Истец Пинчук А.Н. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в своё отсутствие.
Представитель ОАО «НК «Роснефть» в судебное заседание не явилась, о месте и времени проведения извещена своевременно и надлежащим образом (Л.д. 40).
Представитель ответчика ООО «РН-Бурение» в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований, поддержала доводы возражений на исковое заявление (Л.д. 20-23).
Представитель третьего лица по доверенности в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований, поддержала доводы ответчика.
Суд, выслушав доводы представителя ответчика, третьего лица, изучив письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.
Пенсионное страхование реализуется при условии уплаты страховых взносов и представления индивидуальных сведений в систему персонифицированного учета. В настоящее время федеральный законы от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и от 17 12. 2001 № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях Российской Федерации» устанавливают критерии по реализации прав на пенсионное обеспечение, условия и порядок пенсионного обеспечения.
Со вступлением в действие Федеральных законов от 15. 12.2001 года № 167 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации и от 31.12 2001 №198 -ФЗ «О внесении дополнений и изменений в налоговый кодекс и в некоторые законодательные акты РФ о налогах и сборах» страховые взносы на обязательное пенсионное страхование выведены из состава единого социального налога
Порядок и размер уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15 12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Положениями указанного закона установлено, что взносы на обязательное пенсионное страхование для выплаты трудовых пенсий разделены на две части. Одной частью является единый социальный налог, поступающий в федеральный бюджет и направляемый на финансирование базовой части трудовой пенсии, другая часть - это страховые взносы, поступающие в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и направляемые на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии.
Согласно ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 №167 - ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства работающие по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ или услуг, а также по авторскому и лицензионному договору, а также др.
В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - есть соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым, работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Одним из существенных условий трудового договора, Трудовой кодекс РФ называет виды и условия социального страхования, непосредственно, связанные с трудовой деятельностью (ст. 57 ТК РФ).
Отношения в системе обязательного социального страхования регулируются Федеральным законом Российской Федерации от 16.07 1999 №***- ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».
Обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральными законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе и по независящим от них обстоятельствам. В соответствии со статьей 7 Названного закона страховыми случаями признаются необходимость получения медицинской помощи, временная нетрудоспособность, трудовое увечье, материнство инвалидность, наступление смерти, наступление старости, потеря кормильца, признание безработным. Одним из видов страхового обеспечения обязательного социального страхования является пенсия по старости (ст. 8). Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
В соответствии со ст. 5 ТК РФ в случае противоречий между Трудовым кодексом и иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права, применяется Трудовой кодекс.
В соответствии со ст. 11 ТК РФ на территории Российской Федерации правила, установленные ТК РФ, законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения иностранных граждан, лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором РФ.
В соответствии с Соглашением от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время, до вступления Соглашения в законную силу, исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.
Согласно ст.6 Соглашения между правительством Российской Федерации и Правительством Республики Беларусь о трудовой деятельности и социальной защите граждан Российской Федерации, работающих на территории Республики Беларусь, и граждан Республики Беларусь, работающих на территории Российской Федерации, заключенного 24 сентября 1993 года, Работники государства выезда, работающие на территории государства трудоустройства, пользуются правами и выполняют обязанности, установленные законодательством о труде государства трудоустройства (включая вопросы трудовых отношений, коллективных договоров, оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, охраны и условий труда и другие), если иное не предусмотрено в настоящем Соглашении.
Трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территории обоих государств, взаимно признается Сторонами за их работниками.
Исчисление трудового стажа работников производится в соответствии законодательством того государства, на территории которого осуществлялась их трудовая деятельность.
Согласно ст. 7 Соглашения вопросы пенсионного обеспечения работников и членов их семей регулируются Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. и двусторонними соглашениями в этой области.
Таким образом, поскольку на истца распространяются положения указанных международных договоров, положения Трудового кодекса РФ, то на него в полной мере распространяются и положения федеральных законов, содержащих нормы трудового законодательства.
Согласно статье 10 Федерального закона от 15.12. 2001 года № 167 - ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов является объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу (взносу), установленный главой 24 «Единый социальный налог (взнос) Налогового кодекса Российской Федерации.
Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными материалами дела, истец, являющийся на момент возникновения спорных правоотношений, гражданином республики Беларусь, в период с 26.01.2000 по 02.06.2003 годы работал <данные изъяты> в ОАО «НК «Роснефть-Пурнефтегаз», что подтверждается справкой (Л.д. 8), а в период с 03.06.2003 по 31.12.2004 годы в ГФ ООО «РН-Бурение», что подтверждается копией приказа о приеме на работу (Л.д. 24).
02 октября 2006 года согласно решению №*** единственного участника Общества от 30.06.2006 года и внесения записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности ООО «Пурнефтегаз-Бурение», последнее реорганизовано путем присоединения к ООО «РН-Бурение».
Указанное в ходе судебного заседания не оспорено и подтверждается копией трудового договора (л.д. 27-29).
Таким образом, в ходе судебного заседания установлено и доказательств обратного суду не представлено, что истец на момент возникновения спорных правоотношений, пользовался правами, установленными законодательством о труде государства трудоустройства, т.е. Российской Федерации, в том числе и правом на отчисление в отношении него страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Как следует из искового заявления и подтверждается справкой № П-41 от 09.02.09г. в период с 26.01.2000 по 02.06.2003 годы ответчик - ОАО «НК «Роснефть» не начисляло и не уплачивало взносы из заработной платы на обязательное пенсионное страхование и ответчик ООО «РН-Бурение» также не начисляло и не уплачивало взносы в пенсионный фонд (Л.д. 8).
Указанные доводы истца о том, что страховые взносы за период работы не выплачивались не оспорены в ходе настоящего судебного заседания и не опровергнуты.
При этом представитель ответчика ООО «РН-Бурение» в своем отзыве, указала, что согласно п.1 ст. 7 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ застрахованными лицами являются, в частности, проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, а истцом не представлено доказательств того, что у него имелась регистрация по месту проживания на территории РФ в спорный период.
Следовательно, по мнению ответчика, страховые взносы в бюджет ПФР, не начисляются на выплаты и вознаграждения в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ.
Вместе с тем, суд не может согласиться с указанными доводами ответчиков, поскольку и согласно представленных истцом доказательств - справки ОАО «НК «Роснефть» (Л.д. 3), справка от 09.02.2009г. (Л.д. 8) страховые взносы в отношении истца со стороны ответчиков за указанный истцом период работы на территории РФ не вносились, что безусловно свидетельствует о нарушении прав истца со стороны работодателя.
Таким образом, оценивая доводы представителя ответчика в совокупности с письменными материалами дела, суд находит исковые требования истца об обязании ОАО «НК «Роснефть» и ООО «РН-Бурение» уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд России в отношении Пинчук А.Н. за период его работы с 26.01.2000 по 02.06.2003 годы в ОАО «НК «Роснефть-Пурнефтегаз» и с 03.06.2003 по 31.12.2004 годы в ООО «Пурнефтегаз-Бурение» и взыскании компенсации морального вреда обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Представитель ответчика предоставил справку-расчет предполагаемых страховых выплат в Пенсионный Фонд Российской Федерации, согласно которой накопительная часть за период 2003 года составляет <данные изъяты> рубль, за 2004 год – <данные изъяты> рублей.
Таким образом, суд приходит к выводу, что надлежит обязать ОАО «НК «Роснефть» уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд России в размере <данные изъяты> рублей за 2003 год и <данные изъяты> рублей за 2004 год в отношении Пинчука А.Н. за период его работы с 26 января 2000 года по 02 июня 2003 года в ОАО «НК «Роснефть-Пурнефтегаз». Обязать ООО «РН-Бурение» уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд России в размере <данные изъяты> рублей за 2003 год и <данные изъяты> рублей за 2004 год в отношении Пинчука А.Н. за период его работы с 03 июня 2003 года по 31 декабря 2004 года в ООО «Пурнефтегаз-Бурение».
Поскольку в ходе судебного заседания установлен факт нарушения работодателем трудовых прав истца, суд, на основании ст. 237 ТК РФ взыскивает с ответчиков в пользу Пинчук А.Н. компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
Доводы представителя ответчика, о том, что поскольку истец не имел на территории РФ постоянной регистрации, ответчики не обязаны были перечислять пенсионные взносы в отношении истца суд находит несостоятельными, поскольку в силу действующего законодательства, регламентирующего порядок трудовой деятельности иностранных граждан на территории РФ, и соответственно порядок перечисления страховых взносов в отношении указанной категории граждан, не содержит ограничений их прав в части получения страхового свидетельства, и соответственно перечисления в отношении них страховых взносов, в связи с отсутствием у них постоянной регистрации по месту жительства.
Кроме того, приходя к такому выводу, суд также учитывает, что в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионом обеспечении в трудовой стаж засчитывается работа, в период которой работник подлежал государственному социальному страхованию и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях, уплачивались страховые взносы. Кроме того, что в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ (ст. 10), от 15.12.2001 г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ст. 7) и действующим Соглашением о гарантиях прав граждан государств -участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, участниками которого являются Российская Федерация и Республика Беларусь, работа на территории Российской Федерации включается в трудовой стаж для назначения пенсии в Республике Беларусь, при условии подтверждения уплаты страховых взносов в период этой работы.
Доводы представителя ответчиков ОАО «НК «Роснефть» и ООО «РН-Бурение» о пропуске истцом срока исковой давности предусмотренного ст. 196 ГК РФ, а также доводы о том, что истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок на обращение в суд, суд находит несостоятельными, поскольку в ходе судебного заседания установлено и доказательств обратного суду не представлено, что истец узнал о том, что его право нарушено только в 2009 году, что подтверждается справкой № 7-01/10915, после чего истец обратился в суд.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать ОАО «НК «Роснефть» уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд России в размере <данные изъяты> рублей за 2003 год и <данные изъяты> рублей за 2004 год в отношении Пинчука А.Н. за период его работы с 26 января 2000 года по 02 июня 2003 года в ОАО «НК «Роснефть-Пурнефтегаз».
Взыскать с ОАО «НК «Роснефть» в пользу Пинчука А.Н. компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
Обязать ООО «РН-Бурение» уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд России в размере <данные изъяты> рублей за 2003 год и <данные изъяты> рублей за 2004 год в отношении Пинчука А.Н. за период его работы с 03 июня 2003 года по 31 декабря 2004 года в ООО «Пурнефтегаз-Бурение».
Взыскать с ООО «РН-Бурение» в пользу Фролова А.Н. компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд через районный суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательном виде.
Судья: