Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
16 марта 2011 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе: председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Селитренникове И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-148/2011 по иску Цисарева Д.Г. к МВД России о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, индексации денежных сумм,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился с иском к ответчику об изменении даты увольнения и взыскании денежного содержания за вынужденный прогул,
Истецв обосновании своих требований указал, что истец проходил службу в органах внутренних дел в должности <данные изъяты> МВД РФ.
12.01.2010 года истец подал рапорт об увольнении из органов внутренних дел по достижении предельного возраста.
14.01.2010 года сотрудниками кадрового подразделения ответчик вручил истцу под роспись обходной лист, в котором было указано, что приказ последует.
Истец в период с 17.01.2010 по 21.01.2010 года обошел все структурные подразделения, указанные в обходном листе, где требовалось получить соответствующую отметку об отсутствии задолженности, за исключением тех, где отметку можно было получить только при наличии приказа об увольнении. В этот период истец узнал, что его трудовая книжка отсутствует в отделе кадров. В период прохождения обходного листа, истцом было утрачено служебное удостоверение, о чем он сообщил начальнику кадрового подразделения. 28.01.2010 года истец сдал пропуск, в связи с чем, не имел более возможности проходить на территорию.
В связи с тем, что истец не имел возможность получить временный пропуск, в связи с отсутствием времени для его оформления, и неполучении приказа о своем увольнении, 10.04.2010 года истец направил в адресначальника Управления <данные изъяты> МВД России, рапорт, согласно которому просил уволить его из органов по достижению предельного возраста, выдать трудовую книжку, произвести окончательный расчет, обеспечить возможность прохода в здание МВД для завершения процедуры оформления обходного листа.
22.05.2010 года истец получил приказ об увольнении от 25.01.2010 за № 45 л/с, а также обращение с просьбой явиться за получением трудовой книжки и окончательного денежного расчета.
Истец пояснил, что о том, что на его имя имеется временный пропускна период времени с 26.01.2010 по 01.03.2010 года истец не знал, также пояснил, что в период с 28.01.2010 по 28.05.2010 года истец не проходил на территорию.
До настоящего времени дубликат трудовой книжки истец не получил, так как в ней отсутствуют записи о его трудовой деятельности в период, предшествовавшей поступлению на службу в органы внутренних дел.
На основании вышеизложенного, истец просил суд изменить дату увольнения из органов внутренних дел по пункту «б» части 7 статьи 19 Закона «О милиции», обязать МВД России выдать трудовую книжку с надлежащим образом оформленными записями обо всей трудовой деятельности, обязать МВД России произвести окончательный расчет на дату фактического увольнения, взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей 00 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя.
8 сентября 2010 года истец уточнил исковые требования, ссылаясь на статьи 127, 140, 3236, 237, 394 ТК РФ, пунктам 34, 38, 58 приказа МВД России за №*** от 14.12.2009 года, истец просил суд изменить дату увольнения из органов внутренних дел по пункту «б» части 7 статьи 19 Закона «О милиции», обязать МВД России выдать трудовую книжку с надлежащим образом оформленными записями обо всей трудовой деятельности, обязать МВД России произвести перерасчет выслуги лет для назначения пенсии, включая период с 26.01.2010 по дату вынесения судом решения по данному иску, взыскать с ответчика в пользу истцаединовременное пособие при увольнении в размере <данные изъяты> рубля 95 копеек (без учета НДФЛ 13%), взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <данные изъяты>рублей 20 копеек ( без учета НДФЛ 13%), взыскать с ответчика в пользу истца материальную помощь, выплачиваемую при увольнении в размере <данные изъяты> рублей 49 копеек (без учета НДФЛ 13 %), взыскать с ответчика в пользу истца квартальную премию пропорционально прослуженному времени с 01.01.2010 по 25.01.2010 в размере <данные изъяты> рублей 04 копеек (без учета НДФЛ 13%), взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула с 26.01.2010 по 08.09.2010 года в сумме <данные изъяты> рублей 87 копеек, взыскать сответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты единовременного пособия и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей 16 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей 00 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 25 000 рублей 00 копеек, а всего <данные изъяты> рубля 71 копейку./л. д. 27-34/
29.09.2010 года истец уточнил исковые требования, ссылаясь на статьи 84.1, 127, 140, 236, 237, 394 ТК РФ, пунктам 33,34,36, 38, 58, 60 приказа МВД России за №*** от 14.12.2009 года, истец просил суд признать увольнение из органов внутренних дел РФ незаконным, как произведенное с грубым нарушениемустановленного законом порядка увольнения, изменить дату увольнения его увольнения из органов внутренних дел на дату вынесения судом решения по данному иску, обязать МВД России выдать трудовую книжку с надлежащим образом оформленными записями обо всей трудовой деятельности (трудовом стаже), предшествующей поступлению на службу в органы внутренних дел, назначить пенсию по выслуге срока службы в органах внутренних дел, взыскать с ответчика в пользу истцаединовременное пособие при увольнении в размере <данные изъяты> рубля 80 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <данные изъяты>рубля 99 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца материальную помощь, выплачиваемую при увольнении в размере <данные изъяты> рублей 58 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца квартальную премию пропорционально прослуженному времени с 01.01.2010 по 25.01.2010 в размере <данные изъяты> рублей 41 копейка, взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула с 26.01.2010 по 29.09.2010 года в сумме <данные изъяты> рублей 34 копейки, взыскать сответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты единовременного пособия и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8 216 рублей 39 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей 00 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 25 000 рублей 00 копеек. /л. д.47-58/
6 декабря 2010 года истец уточнил исковые требования и просил признать увольнение из органов внутренних дел РФ незаконным, как произведенное с грубым нарушениемустановленного законом порядка увольнения, изменить дату увольнения его увольнения из органов внутренних дел на дату вынесения судом решения по данному иску, обязать МВД России выдать трудовую книжку с надлежащим образом оформленными записями обо всей трудовой деятельности (трудовом стаже), предшествующей поступлению на службу в органы внутренних дел (с 02.1992 по 08.1995), назначить пенсию по выслуге срока службы в органах внутренних дел, взыскать с ответчика в пользу истца материальную помощь, выплачиваемую при увольнении в размере <данные изъяты> рублей 00 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула с 26.01.2010 по 06.12.2010 года в сумме <данные изъяты> рублей 53 копейки, взыскать сответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты единовременного пособия и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере<данные изъяты> рубля 96 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей 00 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 25 000 рублей 00 копеек./л.д. 112-121/
2 февраля 2011 года истец уточнил исковые требования, просил признать увольнение из органов внутренних дел РФ незаконным, как произведенное с грубым нарушениемустановленного законом порядка увольнения, изменить дату увольнения его увольнения из органов внутренних дел на дату вынесения судом решения по данному иску, внести соответствующую запись в трудовую книжку, взыскать с ответчика в пользу истца материальную помощь, выплачиваемую при увольнении в размере <данные изъяты> рублей 00 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула с 26.01.2010 по 03.02.2011 года в сумме <данные изъяты> рублей 64 копейки, взыскать сответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты единовременного пособия и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей 71 копейка, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей 00 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 25 000 рублей 00 копеек./л.д. 139-141/.
16 марта 2011 года истец уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок зазадержку выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты> рублей 35 копеек, взыскать сответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты единовременного пособия и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей 93 копейки, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей 00 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 25 000 рублей 00 копеек /л.д.150-155/.
Представитель истца по доверенности Хлебникова О. А. с полным объемом процессуальных прав в суд явилась, на удовлетворении исковых требований настаивала.
Представитель ответчикапо доверенности Тареев К. Н. с полным объемом процессуальных прав явился, просил в удовлетворении иска отказать, по доводам, изложенным в отзыве на иск /л.д. 23-26, 59-60, 142-143, 164,165/.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Судом установлено, что истец проходил службу в органах внутренних дел в должности <данные изъяты> МВД РФ, что подтверждается записями трудовой книжки /л.д. 87-88/
12.01.2010 года истец подал рапорт об увольнении из органов внутренних дел по достижении предельного возраста./л.д. 65/
14.01.2010 года сотрудниками кадрового подразделения ответчик вручил истцу под роспись обходной лист, в котором было указано, что приказ «последует»/л.д. 6/.
25 января 2010 года истец был уволен, что подтверждается приказом об увольнении №*** л/с от 25.01.2010 года /л.д. 67/.
10.04.2010 года истец направил в адресначальника Управления <данные изъяты> МВД России, рапорт, согласно которому просил уволить его из органов по достижению предельного возраста, выдать трудовую книжку, произвести окончательный расчет, обеспечить возможность прохода в здание МВД для завершения процедуры оформления обходного листа./л.д. 7-8/
22.05.2010 года истец получил приказ об увольнении от 25.01.2010 за №***, а также обращение с просьбой явиться за получение трудовой книжки и окончательного денежного расчета, что подтверждается конвертом о направлении письма истцу /л.д. 11/.
В материалах дела имеется извещение от 26.01.2010 года о необходимости явится за получением трудовой книжки и причитающимся выплатами, /л.д. 78/. Суд не принимает его во внимание, так как письменных доказательств о направлении данного извещения, ответчик суду не представил.
28 мая 2010 года истец отказался от получения дубликата трудовой книжки, что подтверждается заявлением, написанным истцом собственноручно /л.д. 86/.
В соответствии с письмом от 28.01.2010 года истцу был разрешен проход с 26.01.2010 года по 01.03.2010 года на территориюадминистративных зданий МВД России, (<адрес>, дом ? корпуса 1, 2, 4) /л.д. 79/.
Оспаривая доводы истца, представитель ответчика в ходе судебного заседания пояснил, что истец при приеме на работу не сдавал свою трудовую книжку, в связи с чем, ему 25.01.2010 года был оформлен дубликат трудовой книжки, при этом дубликат был оформлен по записям в личном деле. Трудовую книжку истец при увольнении из органов внутренних дел 15.10.2003 года не получал, соответственно при устройстве повторно в органы внутренних дел 26.06.2006 года трудовую книжку истец не сдавал. Истцу было выслано требование о получении дубликата трудовой книжки 05.05.2010 года.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со статьей 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения, задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
В соответствии со статьей 84 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Таким образом,требования истца в части взысканияс ответчика среднедневного заработка за задержку в выдаче трудовой книжки являются обоснованными.
Судом установлено, что приказ об увольнении была издан ответчиком 25 января 2010 года. 05.05.2010 года ответчик направил в адрес истца приказ об увольнение и уведомление о необходимости явится за трудовой книжкой, соответственно, именно с этой даты, 05.05.2010 года ответчик не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Данное письмо истец получил 22 мая 2010 года, что подтверждаетсяконвертом, направленным в адрес истца /л.д.11/. Таким образом, количество дней задержки выдачи трудовой книжки составило 68 рабочих дней (26.01.2010- 05.05.2010).
Среднедневной заработок истца составляет <данные изъяты> рублей 23 копейки <данные изъяты> компенсация за задержку выдачи трудовой книжки составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты>, данная сумма и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Кроме того, ответчик в нарушение статьи 140 ТК РФ нарушил сроки выплаты сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника: выплата произведена 18.11.2010 года, что сторонами не оспаривалось.
Согласно статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии со справкой от 15.03.2011 годапособие при увольнении составляет <данные изъяты> рублей 00 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты> рубля 20 копеек, премия за I квартал 2010 года составляет <данные изъяты> рублей 00 копеек, а всего <данные изъяты> рублей 20 копеек /л.д.173/.
Компенсация за несвоевременную выплату причитающихся сумм за период с 26.01.2010 по 17.11.2010 составляет <данные изъяты> рублей 93 копейки <данные изъяты> 347,93/.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Суд, полагает, что требования об удовлетворении компенсации морального вредаподлежат удовлетворению в размере 10 000 рублей 00 копеек.
В соответствии со статьей 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истец понес расходына оказаниеправовых услуг размере 25 000 рублей 00 копеек, что подтверждается договором на оказание правовых услуг №*** от ДД.ММ.ГГГГ, и квитанцией к приходно-кассовому ордеру №*** от ДД.ММ.ГГГГ /л.д. 35-38/.
С учетом разумности и справедливости суд взыскивает с ответчика в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей 00 копеек
В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу ст.88,91, 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 5 507 рублей 90 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Цисарева Д.Г. к МВД России о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, индексации денежных сумм удовлетворить частично.
Взыскать с Министерства Внутренних Дел России в пользу Цисарева Д.Г. компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты> рубля 63 копейки, компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся сумм за период с 26.01.2010 по 17.11.2010 в размере <данные изъяты> рублей 93 копейки, в счет компенсацииморального вреда сумму в размере 10 000 рублей 00 копеек,судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей 00 копеек.
Взыскать сМинистерства Внутренних Дел России в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей 90 копеек.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Мосгорсуд суд через Замоскворецкий районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья: