Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
25 марта 2011 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе: председательствующего судьи Мусимович М.В. единолично, при секретаре Куликове М.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 2676/2011 по иску Хлудова С.В. к ООО "Стройсервис" о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ООО "Стройсервис", где указал, что работал с 01.11.2008 по 03.12.2010 в должности <данные изъяты>. За период с 01.08.2010 по 03.12.2010 ему не выплачивалась заработная плата.
03.12.2010 уволился в порядке перевода в ООО "<данные изъяты>".
Работодатель окончательный расчет не произвел, по состоянию на день обращения истца в суд обязан выплатить в пользу Хлудова денежную компенсацию за задержку выплат в размере 1 913, 28 рублей.
Оценил причиненный действиями ответчика моральный вред в размере 100 000,00 рублей, просил всего взыскать: 105 083,62 рубля - задолженность ответчика по заработной плате за август, сентябрь, октябрь, ноябрь м-цы 2010 г.; денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты трудовым договором (аванс - 30 числа текущего месяца, окончательный расчет - 15 числа последующего месяца) по день фактического расчета включительно; моральный вред в размере 100 000,00 рублей.
В судебное заседание истец явился, требования поддержал.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен по надлежащим образом по последнему известному местонахождению (л.д.21), конверт вернулся с пометкой «организация не значится».
Поскольку суд принял все возможные меры для извещения ответчика, то счел возможным рассмотреть дело по имеющимся материалам дела в отсутствии ответчика.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истицы о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда, подлежащими удовлетворению частично.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании истец находился с ответчиком в трудовых отношениях, что подтверждается представленной копией трудовой книжки (л.д. 11-12).
Размер заработной платы был установлен дополнительным соглашение №*** от 31.12.2009 г. (л.д.14), которая составила 12 228 рублей.
Сумма задолженности по заработной плате согласно представленным расчетным листкам, за август, сентябрь, октябрь, ноябрь месяцы 2010 г. составляет 105 083, 62 рубля. С представленным расчетом истца суд считает возможным согласиться, поскольку иного суду ответчиком не представлено, представленный истцом расчет подтверждается письменными материалами дела.
Обсуждая требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, суд считает данные требования обоснованными в силу вышеприведенной ст. 236 ТК РФ.
Так, в силу указанной нормы закона проценты за задержку выплаты заработной платы считается, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Установленный срок выплаты это день увольнения работника. Истец был уволен 03.12.2010 г. в порядке перевода. Перед истцом на тот момент по невыплаченной заработной плате задолженность составляла 105 083, 65 рублей.
Более того, несмотря на нормы ТК РФ, зарплата не была выплачена и при увольнении истца. Следовательно, суд считает возможным взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы истцу в размере 1 913, 28 рублей.
Согласно статьи 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (п. 2); компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда (п. 3). Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность такой компенсации.
Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение, что в отношении истца работодатель допустил неправомерные действия, а именно- имела место задержка заработной платы суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда с учетом разумности и справедливости – 5 000,00 рублей.
В силу ст.ст.88,91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 3 352,50 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Хлудова С.В. к ООО "Стройсервис" о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО "Стройсервис" в пользу Хлудова С.В. заработную плату в размере 105 083, 65 рублей, проценты за задержку выплаты в размере 1 913, 28 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО "Стройсервис" в доход государства госпошлину в размере 3 352,50 рублей
Решение суда может быть обжаловано в Мосгорсуд через Замоскворецкий районный суд в течение 10 дней.
Судья: