Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
02 апреля 2012 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Мусимович М.В., при секретаре Оводовой Е.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1869/2012 по иску Даниловой А.Ю. к ООО «ДЗ МедиаГрупп» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты,
У С Т А Н О В И Л:
Данилова А.Ю. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ДЗ МедиаГрупп» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты.
Истец в обосновании своих требований указала, что 16 марта 2011 года она была принята на должность <данные изъяты> в ООО «Д3 МедиаГрупп» с должностным окладом установленном в размере 40 230 рублей.
С 15 мая 2011 года по 12 сентября 2011 задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы составила 120 690 рублей.
Истец просит суд взыскать с ответчика заработную плату за период с 15.05.2011г. по 12.09.2011г. в размере 120 690 рублей, проценты за нарушение выплаты денежных средств.
Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание не явился, судом извещался своевременно и надлежащим образом, причина неявки суду не известна, представил в суд справку согласно которой задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы за период с 15 мая 2011 года по 12 сентября 2011 года составила 242 838 рублей 30 коп., данный размер задолженности истцом в судебном заседании оспорен не был.
Исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании 16 марта 2011 года она была принята на должность <данные изъяты> в ООО «Д3 МедиаГрупп» с должностным окладом установленном в размере 40 230 рублей.
С 15 мая 2011 года по 12 сентября 2011 задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы составила 242 838 рублей 30 коп., что подтверждается справкой о начислении, удержании, выплате и задолженности по заработной плате, подписанной заместителем генерального директора ООО «ДЗ МедиаГрупп».
Суд, считает возможным удовлетворить требования истца и взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за период с 15.05.2011г. по 12.09.2011г. в размере 242 838 рублей 30 коп.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы … причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Обсуждая требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, суд считает данные требования обоснованными в силу вышеприведенной ст. 236 ТК РФ.
Так, в силу указанной нормы закона при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Проценты за задержку выплаты заработной платы считаются, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Установленный срок выплаты отпускных - это день увольнения работника. Истец была уволена 23 сентября 2011 года. Следовательно, суд считает возможным взыскать процент за задержку выплаты отпускных истцу с 01 июня 2011 года по 02.04.2012г. (день рассмотрения искового заявления в суде), срок задержки выплаты 307 дней, 242 838 рублей 30 коп. * 307 дней/300*8,25%= 20 502 рубля.
Взысканию соответчика в пользу истца подлежат проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 20 502 рубля.
В силу ст. ст. 88, 91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 5 628 рублей 38 коп.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Даниловой А.Ю. к ООО «ДЗ МедиаГрупп» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты удовлетворить.
Взыскать с ООО «Д3 МедиаГрупп» в пользу Даниловой А.Ю. заработную плату в размере 242 838 рублей 30 коп., проценты за нарушение выплаты заработной платы в размере 20 501 рубль 62 коп.
Взыскать с ООО «Д3 МедиаГрупп» в доход государства госпошлину в размере 5 628 рублей 38 коп.
Решение суда может быть обжаловано в Мосгорсуд через Замоскворецкий районный суд в течение 30 дней.
Судья: