Дело № 2-149/2012 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> «21» сентября 2012 года

Залегощенский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего - федерального судьи Рожко О.В.,

с участием помощника прокурора <адрес> Кистерева А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Залегощенского районного суда гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес>, действующего в интересах Шлыковой ФИО6 к ОАО «Орловские Чернорземы» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор <адрес> обрати, действуя в интересах Шлыковой Л.В., обратился в Залегощенский районный суд с вышеуказанным исковым заявлением.

В обоснование иска указывается, что по заявлению Шлыковой JI.B. о нарушении её трудовых прав прокуратурой района была проведена проверка, которой установлено, что Шлыкова Л.В. работает в филиале № «<адрес>» ОАО «Орловските Черноземы» в качестве сторожа МТФ и механического тока. В соответствии со штатным расписанием, оплата труда сторожа в период с 1 января 2012 года составляет 4 000 рублей в месяц с надбавкой за работу в ночное время в сумме 1 000 рублей. Трудовым договором в отношении сторожа установлена пятидневная рабочая неделя.

При начислении заработной платы сторожу Шлыковой Л.В. за апрель-июнь 2012 года требование законодательства об оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни в двойном размере, работодателем - ОАО «Орловские Черноземы» не соблюдалось.

Так, нормальная продолжительность рабочего времени Шлыковой Л.В. в апреле 2012 года составила 21 рабочий день (167 часов).

В соответствии с производственным календарем (в трудовом договоре отсутствуют сведения о конкретных предоставляемых Шлыковой Л.В. еженедельных днях отдыха) 9 дней апреля 2012 года являлись выходными днями.

Согласно табелю учета рабочего времени Шлыковой Л.B. в апреле 2012 года отработано 28 дней, из числа которых 7 дней являлись выходными.

В апреле 2012 года Шлыковой Л.B. начислена заработная плата в размере 5000 рублей.

Таким образом, оплата работы сторожа Шлыковой Л.В. в выходные дни за апрель 2012 года произведена с нарушением требований действующего трудового законодательства.

С учетом изложенного в апреле 2012 года Шлыковой Л.B. недоначислено 981 рубль 95 копеек (оплата за 41 час (время работы в выходные дни) х 23 рубля 95 копеек (часовая тарифная ставка в апреле).

Нормальная продолжительность рабочего времени в мае 2012 года составила 21 рабочий день - 167 часов.

В соответствии с производственным календарем 10 дней мая 2012 года являлись выходными и нерабочими праздничными днями.

Согласно табелю учета рабочего времени Шлыковой Л.B. в мае 2012 года отработано 27 дней, из которых 10 дней являлись выходными.

В мае 2012 года Шлыковой Л.B. начислена заработная плата в размере 5 015 рублей 53 копейки.

Таким образом, оплата работы сторожа Шлыковой Л.В. в выходные и праздничные дни за май 2012 года произведена с нарушением требований действующего трудового законодательства.

С учетом изложенного в мае 2012 г. Шлыковой Л.B. недоначислено 1 421 рубль 59 копеек (5015 рублей 53 копейки (начисленная заработная плата) - 60 часов (время работы в выходные дни) х 23 рубля 95 копеек (часовая тарифная ставка).

Нормальная продолжительность рабочего времени в июне 2012 года составила 20 рабочих дней - 159 часов.

В соответствии с производственным календарем 10 дней июня 2012 года являлись выходными и нерабочими праздничными днями.

Согласно табелю учета рабочего времени, Шлыковой Л.B. в июне 2012 года отработано 26 дней, из которых 6 дней являлись выходными.

В июне 2012 года Шлыковой Л.B. начислена заработная плата в размере 5000 рублей.

Таким образом, в июне 2012 года Шлыковой Л.B. недоначислено 905 рублей 40 копеек (36 часов (время работы в выходные дни) х 25 рублей 15 копеек (часовая тарифная ставка).

Учитывая вышеизложенное, прокурор района просит суд взыскать с ОАО «Орловские Черноземы» в пользу Шлыковой ФИО7 не доначисленную и не выплаченную заработную плату за период с апреля 2011 года по июнь 2012 года включительно в сумме 3 308 рублей 94 копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Кистерев А.А. исковые требования поддержал в полном объёме, одновременно уточнив их в части того, что взыскание задолженности по заработной плате следует произвести за период с апреля 2012 года по июнь 2012 года включительно, пояснив, что в указании начала периода допущена техническая опечатка.

Свои исковые требования и расчеты помощник прокурора обосновывал доводами, указанными в заявлении.

В судебное заседание не явилась истец Шлыкова Л.В., которая представила суду письменное заявление от 20 сентября 2012 года с просьбой провести судебное заседание без её участия (л.д. 29)

Так же в судебное заседание не явился представитель ответчика – представитель ОАО «Орловские Черноземы» Шелепа С.С., который представил суду как письменное заявление от 30 августа 2012 года, так и телефонограмму от 21 сентября 2012 года с просьбой провести судебное заседание без его участия, одновременно уточняя, что против удовлетворения исковых требований не возражает (л.д. 26, 31)

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд, с учетом мнения сторон, полагает возможным рассмотреть гражданское дело без участия вышеназванных лиц, направив в их адрес копию судебного решения.

Выслушав объяснения помощника прокурора <адрес>, изучив материалы гражданского дела, суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

В судебном заседании установлены следующие юридически значимые обстоятельства, которые необходимы для разрешения спора по существу.

25 июля 2012 года Шлыкова Л.В. обратилась к прокурору <адрес> с письменным заявлением с просьбой провести проверку правильности начисления ей заработной платы (л.д. 7).

Согласно выписке из приказа № от 12 июля 2005 года истец Шлыкова Л.В. работает сторожем молочно – товарной фермы и механического тока в филиале № <адрес>» ОАО «Орловские Черноземы» с 12 июля 2005 года (л.д. 11).

Из параграфа 5 трудового договора, заключенного между работодателем и работником Шлыковой Л.В. 20 марта 2008 года, следует, что для выполнения работником своих обязанностей, ему устанавливается суммарный учет рабочего времени согласно графику и пятидневная рабочая неделя (л.д. 8).

Дополнительным соглашением к вышеуказанному договору от 01 января 2009 года установлено, что тарифная ставка оплаты труда сторожа МТФ и механического тока составляла 4330 рублей с учетом оплаты ночных часов (л.д. 9).

Дополнительным соглашением к тому же договору от 01 мая 2011 года, установлено, что тарифная ставка оплаты труда сторожа МТФ и механического тока составляла 4800 рублей с учетом оплаты ночных часов (л.д.10)

В соответствии со штатным расписанием филиала № «<адрес>» ОАО «Орловские Черноземы» на период 2012 года (с 01 января 2012 года), среднемесячная заработная плата сторожа составляет 4000 рублей, надбавка (ночные) составляет 1000 рублей (л.д. 12).

Согласно справке, выданной старшим бухгалтером филиала № «<адрес>» ОАО «Орловские Черноземы» подтверждается размер начисленной и выданной истцу заработной платы, а так же подтвержден период (месяц) выдачи истцу заработной платы (л.д. 13):

Количество рабочих дней и часов, отработанных истцом Шлыковой Л.В. в качестве сторожа так же подтверждается представленными суду табелями учета использования рабочего времени за апрель 2012 года (л.д. 16), за май 2012 года (л.д. 15); за июнь 2012 года (л.д. 14).

Предусмотренные со ст. 153 ТК РФ конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день в отношении сторожа Шлыковой Л.В. соответствующим документом не устанавливались.

Представленные прокурором района расчеты недоначисленной и невыплаченной заработной платы соответствуют требованиям трудового законодательства.

Таким образом, в судебном заседании нашел подтверждение факт того, что работодателем работнику Шлыковой Л.В. в период с апреля 2012 года по июнь 2012 года включительно не доначислена и не выплачена заработная плата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в общей сумме в сумме 3 308 рублей 94 копеек, из низ 981 рубль 95 копеек – за апрель 2012 года, 1421 рубль 59 копеек – за май 2012 года, 905 рублей 40 копеек – за июнь 2012 года.

Данное означает, что с ответчика в пользу Шлыковой Л.В. должно быть взыскано 3 308 рублей 94 копеек

Часть 1 ст. 103 ГПК РФ предусматривает, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина взыскивается в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая требования указанной нормы, с ответчика ОАО «Орловские Черноземы» в пользу муниципального образования <адрес> необходимо взыскать государственную пошлину в размере 400 рублей, сумма которой определена в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора <адрес>, действующего в интересах Шлыковой ФИО8, удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Орловские Черноземы» в пользу Шлыковой ФИО9 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с апреля 2012 года по июнь 2012 года включительно в сумме 3 308 (три тысячи триста восемь) рублей 94 копеек.

Взыскать с ОАО «Орловские Черноземы» в пользу бюджета муниципального образования <адрес> государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда через Залегощенский районный суд Орловской области в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий судья: Рожко О.В.