О П Р Е Д Е Л Е Н И Е о прекращении производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения 06 февраля 2012 года п. Залари Заларинский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Бежецкой О.В., единолично, с участием заместителя прокурора Заларинского района Иркутской области Богачевой Т.В. при секретаре Агакишиевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Лазаревой Е.А. к З районному союзу потребительских обществ о признании приказа незаконным, восстановлении на работе в должности продавца, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, денежной компенсации в связи с нарушением сроков выплаты, У С Т А Н О В И Л : В обосновании своих требований истец указал, что с 17 марта 2011 года она работала продавцом кулинарных изделий в З райпотребсоюзе, что подтверждает приказ № 5 от 18.03.2011 года, 24.11.2011 года была уволена по ст. 81 п.7 Трудового Кодекса РФ. Увольнение считает незаконным по следующим основаниям: после двух торговых выездов, 26 июня и 2 июля 2011 года, у неё была выявлена недостача, но товар лежал в холодном складе, куда имело доступ большое количество людей, ею было все выплачено. Затем в сентябре, при ревизии, у неё снова была выявлена недостача, с чем она была не согласна, так как сопутствующие товары хранятся ненадлежащим образом в раздевалке, доступ в которую имеют практически все работники организации. С недостачей она была не согласна, но побоявшись потерять работу, все заплатила. Она получила зарплату за период с 1.10.2011 года по 17.10.2011 года в размере <данные изъяты>, позже ей предложили вернуть аванс <данные изъяты>, но денег у неё уже не было и она их не вернула. После выхода из отпуска, 7.11.2011 года, по указанной причине её вновь не допустили к работе. В ходе проведения разбирательства руководителем ей предложено перевестись в технички, либо написать заявление по собственному желанию. Она не согласилась. Допущена была к работе только 11.11.2011 года, через 12 дней, при сдаче выручки в бухгалтерии, ей было выдвинуто обвинение в завышении цен на товар, в ходе ревизии были выявлены излишки <данные изъяты> рублей, но это была разменная монета, которую ей не выдавали, а она ложила свою. 23.11.2011 года она отработала, а 24.11.2011 года была уволена. При увольнении ей не была выплачена заработная плата, только 7.12.2011 года, не было выплачено выходное пособие и компенсация за 18 дней отпуска. На основании изложенного просит суд признать приказ № 46 от 23.11.2011 года незаконным, восстановить её на работе в « З райпотребсоюз» в должности продавца кулинарных изделий, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула,начиная со дня увольнения с 24.11.2011 года по день восстановления на работе, взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска, денежную компенсацию в связи с нарушением срока выплаты в порядке ст. 236 Трудового Кодекса РФ. 06.02.2012 года в судебном заседании стороны, истец, Лазарева Е.А. и представитель ответчика, З районного союза потребительских обществ Серегин В.Н., действующий на основании прав по должности, заявили о том, что между ними заключено мировое соглашение, по условиям которого ответчик обязуется: 1.1. Изменить запись в трудовой книжке истца за № 07 от 23.11.2011 года об увольнении по ст. 81 п.7 Трудового Кодекса РФ ( за недоверие ) на увольнение по соглашению сторон с 24 ноября 2011 года по ст. 77 п.1 Трудового Кодекса РФ. 1.2.Выплатить истцу средний заработок за время вынужденного прогула, начиная с 24 ноября 2011 года по 06 февраля 2012 года, за 46 рабочих дней, из расчета среднедневного заработка <данные изъяты>, всего в сумме <данные изъяты> ( с учетом, в том числе, налога на доходы физического лица) в срок до 10 февраля 2012 года. 2. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска : о восстановлении на работе в должности продавца, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, денежной компенсации в связи с нарушением сроков выплаты, в полном объеме. 3. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон. 4. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла. 5. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию. 6. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению. 7. Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела. Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону. На основании ст. 173 ГПК РФ стороны просят утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны. Условия мирового соглашения разработаны сторонами по делу и являются добровольным волеизъявлением каждой стороны. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, письменное заявление сторон приобщено к материалам дела. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 39,165, 220,221 ГПК РФ. Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч.3 ст. 173, абз.5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том, же предмете и по тем, же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения. Стороны просили суд утвердить указанное мировое соглашение, указав, что заключают его добровольно, последствия понимают, просили прекратить производство по делу. Заместитель прокурора Заларинского района Иркутской области Богачева Т.В. также не возражала против утверждения мирового соглашения и прекращения производства по указанному гражданскому делу, поскольку выражено добровольное согласие лиц на утверждение мирового соглашения и прекращения производства по делу, условия мирового соглашения не нарушают прав указанных лиц и не нарушают прав и интересов третьих лиц, отвечают интересам лица, обратившегося за защитой нарушенного права. В соответствии со ст. 39 ГПК РФ суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Поскольку каких- либо нарушений в представленном суду заявлении об утверждении мирового соглашения не установлено, и оно не противоречит требованиям закона и не нарушает прав и законных интересов других лиц, судом принимается решение об его утверждении и прекращении производства по делу. Руководствуясь ст. 39, 173, абз.5 ст. 220,221 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л : Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом, Лазаревой Е.А. и представителем ответчика, З районного союза потребительских обществ, Серегиным В.Н. по условиям которого ответчик обязуется: 1/ 1.1. изменить запись в трудовой книжке истца за № 07 от 23.11.2011 года об увольнении по ст. 81 п.7 Трудового Кодекса РФ ( за недоверие ) на увольнение по соглашению сторон с 24 ноября 2011 года по ст. 77 п.1 Трудового Кодекса РФ. 1.2.выплатить истцу средний заработок за время вынужденного прогула, начиная с 24 ноября 2011 года по 06 февраля 2012 года, за 46 рабочих дней, из расчета среднедневного заработка <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, всего в сумме <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек ( с учетом, в том числе, налога на доходы физического лица) в срок до 10 февраля 2012 года. 2/ истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска : о восстановлении на работе в должности продавца, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, денежной компенсации в связи с нарушением сроков выплаты, в полном объеме. 3/ условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон. 4/ судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла. 5/ стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию. 6/ стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению. 2.Производство по гражданскому делу № по иску Лазаревой Е.А. к З районному союзу потребительских обществ о признании приказа незаконным, восстановлении на работе в должности продавца, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, денежной компенсации в связи с нарушением сроков выплаты, ПРЕКРАТИТЬ. На определение может быть подача частная жалоба в Иркутский областной суд через Заларинский районный суд в течение 15 дней со дня его вынесения. Судья О.В.Бежецкая