О П Р Е Д Е Л Е Н И Е п.Залари 19 августа 2010г. Заларинский районный суд Иркутской области, РФ в составе председательствующего судьи С.А.Тазетдиновой, единолично при секретаре Рудаковой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело * * * по иску Федоровской Т.В. к муниципальному общеобразовательному учреждению «* * *» о признании незаконным выплаты заработной платы в размере минимального размера оплаты труда без начисления на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях, о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, о возложении обязанности по финансовому обеспечению выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда с применением районного коэффициента и процентной надбавки сверх минимального размера оплаты труда, У С Т А Н О В И Л В обоснование заявленных требований истец указала, что она работает в МОУ «* * *» * * * уборщиком служебных помещений. За выполнение трудовых функций ей выплачивается заработная плата в размере ставки, соответствующей 2 разряду Единой тарифной сетки., которая составляет 1664 руб. Кроме этого ей выплачиваются районный коэффициент в размере 30% и северная надбавка в размере 30%. Итого начисление заработной платы за выполнение обязанностей уборщика служебных помещений составляет 2662 руб.40 коп. Поскольку начисление заработной платы составляет менее 4330 руб., т.е. менее установленного минимального размера оплаты труда, заработная плата начисляется в размере 4330 руб. Считает, что данное начисление не соответствует трудовому законодательству. В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ вознаграждение за труд не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. С 01.01.2009г. ФЗ от 24.06.2008г. №91-ФЗ «О внесении изменений в ст.1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» были внесены изменения относительно величины минимального размера оплаты труда (МРОТ), который составил 4330руб. С учетом положений ст.2, 22, ч.2,3 ст.129, 132, 133, ч.2 ст.135, 146, 315-317 ТК РФ, ФЗ от 24.06.2008г. №91-ФЗ « О внесении изменений в ст.1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», ст.10, 11 ФЗ от 19.02.1993г. №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», Определения Конституционного Суда РФ от 01.10.2009г. №1160-0-0, Определения Конституционного Суда РФ от 17.12.2009г. №1557-О-О полагает, что ее заработная плата должна состоять из ставки заработной платы, равной 4330 руб., с применением межразрядного коэффициента 1,040, в зависимости от сложности труда, т.е. с учетом дифференциации, что составляет 4503,20 руб., начисления на него районного коэффициента 30% и северной надбавки 30%, в то время как она с * * *г. получает заработную плату, в которую входит: тарифная ставка (вознаграждение за труд) в сумме 1664 руб., т.е. ниже 4330 руб. минимального размера оплаты труда; компенсационные выплаты за работу в климатических условиях районная надбавка 30% и северная надбавка 30%, по совокупности 2662 руб. 40 коп. и стимулирующие выплаты. Согласно прилагаемому расчету задолженность суммы недоначисленной и невыплаченной заработной платы с * * *г. по июль 2010г. составляет 55179, 84 руб. С учетом изложенного просит суд признать незаконным выплату ей вознаграждения за выполнение нормы рабочего времени и выполнившей трудовые обязанности, ниже минимального размера оплаты труда 4330руб.; признать незаконным выплату ей районного коэффициента в размере 30% и северной надбавки в размере 30% в составе минимального размера оплаты труда 4330 руб.; взыскать в ее пользу с ответчика недоначисленную и невыплаченную заработную плату в размере 55179,84 руб.; возложить на ответчика обязанность в дальнейшем начислять и выплачивать заработную плату, т.е. тарифной ставки не ниже МРОТ, с применением межразрядного коэффициента, соответствующего разряда Единой тарифной сетки, выплаты районного коэффициента и северной надбавки, а также стимулирующих выплат сверх фиксированного минимального размера оплаты труда. В судебном заседании истец Федоровская Т.В. отказалась от иска в полном объеме, пояснив, что делает это добровольно, последствия отказа от иска, предусмотренные ст.ст.39, 173, 220 ГПК РФ ей разъяснены и понятны, просит производство по делу прекратить. Представитель ответчика МОУ «* * * Рябец Г.С., представитель третьего лица Комитета по образованию администрации «* * *» по доверенности Климова О.В. не возражали против принятия отказа от иска, как не противоречащего закону. Представитель третьего лица администрации МО «* * *» не явился в судебное заседание, будучи надлежаще извещен о дне слушания дела, о причинах не явки суд не уведомив. Участники судебного разбирательства не возражали против рассмотрения иска, в отсутствие не явившегося лица. Судом определено, с согласия сторон, о рассмотрении дела по существу, в отсутствие не явившегося лица, в порядке ст.167 ГПК РФ. Суд, выслушав участников судебного разбирательства, свидетеля К, исследовав письменные материалы дела, полагает возможным, в порядке ст.ст. 39, 173 ГПК РФ принять отказ от иска истца Федоровской Т.В., как не противоречащего закону, не ущемляющего права и интересы других лиц, истца в том числе. Производство по делу, согласно ст.220 ГПК РФ, подлежит прекращению. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 173, 220 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л Принять отказ от иска от истца Федоровской Т.В.. Производство по гражданскому делу * * * по иску Федоровской Т.В. к муниципальному общеобразовательному учреждению «* * *» о признании незаконным выплаты заработной платы в размере минимального размера оплаты труда без начисления на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях, о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, о возложении обязанности по финансовому обеспечению выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда с применением районного коэффициента и процентной надбавки сверх минимального размера оплаты труда ПРЕКРАТИТЬ. Определение может быть обжаловано в Иркутский областной суд, через Заларинский районный суд в течение 10 суток со дня его вынесения. Судья С.А.Тазетдинова * * * * * * * * * * * * Подлинник определения находится в материалах гражданского дела * * * по иску Федоровской Т.В. к МОУ«Тыретская * * *» о признании незаконным выплаты заработной платы в размере минимального размера оплаты труда без начисления на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях, о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, о возложении обязанности по финансовому обеспечению выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда с применением районного коэффициента и процентной надбавки сверх минимального размера оплаты труда.