о возмещение материального вреда нанесенного работодателю вследствие ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Федеральный судья Закаменского районного суда Республики Бурятия Косолапова Л.Н., единолично,

с участием представителя истца ООО «Встреча» (по доверенности) Келлер А.А.,

адвоката Жаргаловой МЧ., представившей удостоверение №... и ордер №... Закаменского филиала Коллегии адвокатов РБ, представляющей интересы ответчицы Журавковой Е.И.,

при секретаре Энис А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Закаменске гражданское дело по иску

ООО «Встреча» к Журавковой Е.И. о возмещении материального вреда, нанесенного работодателю вследствие ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей работником

у с т а н о в и л:

ООО «Встреча» в лице Будуновой Н.Ф. обратилась в суд с иском к Журавковой Е.И. о возмещении материального вреда, нанесенного работодателю вследствие ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей работником ссылаясь на следующие обстоятельства:

... 2009 года между ООО «Встреча» и ответчиком Журавковой Е.И. был заключен трудовой договор, а также договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которых ответчик Журавкова Е.И. была принята на должность продавца в магазин «...» и должна была бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных обязанностей имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба. За время исполнения трудовых обязанностей ответчиком Журавковой Е.И. была допущена недостача в сумме ... руб., которую ответчик не погашает.

В судебном заседании представитель истца (по доверенности) Келлер А.А. исковые требования поддержала и дала аналогичные пояснения, дополнив, что указанная недостача была составлена на основании результатов проверки ценностей от ....2009г. На сегодняшний день ответчик Журавкова Е.И. указанную недостачу не погашает, скрывается. Кроме недостачи просит взыскать судебные расходы, госпошлину в размере ... руб., уплаченную при подаче иска.

Ответчик Журавкова Е.И. на судебное заседание не явилась. Согласно адресной справки снята с регистрационного учета ....2008г. Согласно свидетельству №... о регистрации по месту пребывания Журавкова Е.И. была зарегистрирована, на срок с ... 2009г. по ... 2009г. по ул.... с...., Закаменского района РБ. На день рассмотрения дела по указанному адресу не проживает, место жительства неизвестно. В соответствии со ст.50 ГПК РФ суд назначает адвоката в качестве представителя в случае отсутствия представителя у ответчика, место жительства которого неизвестно.

Адвокат Жаргалова М.Ч., представляющая интересы ответчика Журавковой Е.И. суду пояснила, что ознакомившись с материалами дела, просит в иске отказать в связи с нарушением ст. 247 ТК РФ, согласно которой до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. Указанные требования трудового законодательства были работодателем нарушены. Кроме того, в акте от ....2009г. отсутствует подпись Журавковой.

Выслушав представителя истца, адвоката, изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

Согласно статье 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ ответчик несет полную материальную ответственность в связи с тем, что с ним был заключен договор о полной материальной ответственности.

Судом установлено, что Журавкова Е.И. приказом ООО «Встреча.» №... от ....2009г. была принята на работу продавцом в магазин «...» виноводочный отдел с ...2009г. Трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности был заключен между ответчицей и истцом ...2009г.

Согласно акта проверки ценностей от ....2009г. в магазине «...» виноводочный отдел выявлена недостача ТМЦ в размере ... руб. ... коп. Факт недостачи подтверждается имеющимися в деле документами ревизии.

Доводы адвоката Жаргаловой М.Ч. о том, что ввиду того, что работодателем нарушены нормы ст.247 ТК РФ, а потому иск удовлетворению не подлежит, являются несостоятельными. Факт недостачи имел место, что подтверждается результатами ревизии товарно-материальных ценностей от ....2009г., кроме того, представитель истца суду пояснила, что после того, как была выявлена недостача в магазине «...», Журавкова скрылась, по указанному адресу не проживает, поэтому отобрать у нее объяснение по поводу недостачи не представилось возможным, по этой же причине отсутствует ее подпись в акте от ...2009г.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск ООО «Встреча» в лице директора Будуновой Н.Ф. удовлетворить.

Взыскать с Журавковой Е.И. в пользу ООО «Встреча» недостачу товарно-материальных ценностей в размере ... руб. ... коп., госпошлину в размере ... руб., всего ... (...) рублей ... копеек.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней.

Председательствующий судья: Л.Н. Косолапова

Решение вступило в законную силу 23.03.2010 года

.а