2-281/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 декабря 2010 года г.Закаменск
Федеральный судья Закаменского районного суда Республики Бурятия Косолапова Л.Н. единолично, с участием старшего помощника прокурора Закаменского района РБ Доржиевой С.Д., при секретаре Хандагуровой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Закаменске гражданское дело по иску прокурора Закаменского района в интересах неопределенного круга лиц к ТСЖ «Доверие» о понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда
у с т а н о в и л :
Прокурор Закаменского района Республики Бурятия обратился в суд в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц с исковым заявлением к ТСЖ «Доверие» о понуждении провести аттестацию 36 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, ссылаясь на то, что в ходе проведенной прокуратурой Закаменского района РБ проверки соблюдения прав граждан на безопасные условия труда, ТСЖ «Доверие» нарушает требования трудового законодательства РФ, касающиеся аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда, в результате чего нарушаются трудовые права работников предприятия в данное время и работников, которые могут вступить в трудовые отношения с ТСЖ «Доверие».
В судебном заседании старший помощник прокурора Закаменского района РБ Доржиева С.Д. исковые требования поддержала и пояснила, что в ходе проведенной прокуратурой Закаменского района проверки установлено, что на предприятии общее количество рабочих мест- 36. В нарушение требований трудового законодательства аттестация рабочих мест по условиям труда в ТСЖ «Доверие» не проведена, ввиду чего на предприятии существенно нарушаются права работников ТСЖ «Доверие» на безопасные условия труда. Просит обязать ТСЖ «Доверие» провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, установить определенный срок.
Представитель ответчика ТСЖ «Доверие» Баиров М.Ю., исковые требования признал частично, суду пояснил, что согласно имеющимся штатным расписаниям на 2010 год в ТСЖ «Доверие» было предусмотрено 19 рабочих мест, их них: 14- рабочих, 5 -руководителей и специалистов. В настоящее время утверждено новое штатное расписание рабочих ТСЖ «Доверие» на 2011 год, согласно которому количество рабочих ТСЖ сокращено до 7 мест, количество руководителей и специалистов осталось прежним. Просит иск прокурора удовлетворить частично, провести аттестацию 12 рабочих мест и установить срок до ....06.2011 года.
С доводами представителя ответчика о проведении аттестации в отношении 12 рабочих мест в срок до ....06.2011 года старший помощник прокурора Закаменского района Доржиева С.Д. согласилась.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
В соответствии со ст.209 Трудового кодекса РФ под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. №569 «Об утверждении порядка проведения рабочих мест по условиям труда» порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей – юридических лиц и работодателей – физических лиц, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.
Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Установлено, что в ТСЖ «Доверие» имеется 12 рабочих мест, что подтверждается штатными расписаниями работников ТСЖ «Доверие» на 2011 год.
В соответствии с п.2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. №569 «Об утверждении порядка проведения рабочих мест по условиям труда» аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
В судебном заседании установлено, что в нарушение указанных требований трудового законодательства аттестация рабочих мест по условиям труда в ТСЖ «Доверие» не проведена, что не оспаривается представителем ответчика Баировым М.Ю.
Отсутствие аттестации рабочих мест на предприятии существенно нарушает права работников ТСЖ «Доверие» на безопасные условия труда.
При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым обязать ТСЖ «Доверие» провести аттестацию 12 рабочих мест, установив срок до ....06.2011 года.
Право прокурора на обращение в суд с заявлениями в интересах неопределенного круга лиц, предусмотрено ст.45 ГПК РФ.В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина, от оплаты которой был освобожден истец в размере .... рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск прокурора Закаменского района Республики Бурятия удовлетворить частично.
Обязать ТСЖ «Доверие» провести аттестацию 12 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ... июня 2011 года.
В остальной части в иске отказать.
Взыскать с ТСЖ «Доверие» госпошлину в доход МО «Закаменский район» .... рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней.
Судья: Л.Н.Косолапова Решение не вступило в законную силу а