Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
5 августа 2010 года город Заинск
Заинский городской суд Республики Татарстан
под председательством судьи Канафина М.М.
при секретаре Ярцевой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абрамова ФИО7 к Управлению пенсионного фонда РФ по РТ в <адрес> и <адрес> об оспаривании решения и включении в специальный стаж периодов работы,
У С Т А Н О В И Л:Абрамов Г.М. обратился в Заинский городской суд с исковым заявлением об оспаривания решения ГУ УПФР в <адрес> и городе Заинске в котором просит признать решение УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным; включить в специальный стаж для назначения пенсии курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать УПФР в <адрес> и <адрес> РТ назначить трудовую пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ - со дня обращения за назначением пенсии. Абрамов Г.М. указал, что начал свою трудовую деятельность по оказанию лечебной помощи населению с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Абрамов Г.М. работал в должности медбрата 1 хирургического отделения Республиканского онкодиспансера, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности врача-педиатра. Согласно записям в трудовой книжке трудовой стаж медицинской деятельности Абрамова Г.М. на ДД.ММ.ГГГГ составил почти 31 год. ДД.ММ.ГГГГ Абрамов Г.М. обратился в УПФ по Заинску с заявлением о назначении пенсии. Однако, ответчик незаконно не засчитал в трудовой стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно статьи 166 трудового Кодекса курсы повышения квалификации являются служебной командировкой, где сохраняются среднемесячная заработная плата и прежнее место работы, работник является работающим в данном предприятии. Кроме того, в период повышения квалификации врачи продолжают заниматься лечебной деятельностью, то есть, ведут прием больных в поликлинике и в стационаре, проводят консультации совместно с профессорами и ассистентами. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Абрамов Г.М. работал в должности заместителя начальника отдела здравоохранения <адрес> и <адрес>, а также продолжал работать в Заинской ЦРБ на 0,5 ставки в должности врача -педиатра и ежемесячно дежурил в стационаре, кроме периодов очередных отпусков и периодов повышения квалификации, по оказанию экстренной медицинской помощи населению, о чем прилагаю копии табелей на оплату труда из расчетной бухгалтерии Заинской ЦРБ. Таким образом, за весь этот период Абрамов фактически занимался лечебной деятельностью на 1,0 ставку. Решение УПФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ограничивает конституционное право истца на льготное пенсионное обеспечение
В судебном заседании Абрамов Г.М. исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что в командировку на курсы повышения квалификации истца направлял работодатель и оплачивал за этот период заработную плату, командировочные расходы, перечисление выплат в пенсионный фонд. Без прохождения курсов повышения квалификации медицинские работники не имеют право осуществлять свою профессиональную деятельность. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Абрамов Г.М. работал в должности заместителя начальника отдела здравоохранения <адрес> и <адрес>, а также продолжал работать в <адрес> на 0,5 ставки в должности врача педиатра и ежемесячно дежурил в стационаре. Всего истец в спорный период вырабатывал полную ставку врача педиатра Заинской ЦРБ. Распоряжением Кабинета Министров РТ №-р от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 как работнику территориального органа министерства здравоохранения РТ было разрешено совмещение медицинской практики с основной трудовой деятельностью. Министерство здравоохранения РТ подтвердило это обстоятельство письмом от ДД.ММ.ГГГГ Конституционные права истца не могут быть ущемлены тем, что работодатель предоставил справку в УПФР с неполными сведениями о работе Абрамова Г.М. Из табелей учета рабочего времени, ведомостей о начислении и выплате зарплаты, графика дежурств врачей педиатров видно, что загруженность истца составляла полную ставку. За этот спорный период со всей зарплаты истца Заинской ЦРБ уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Представитель Управления пенсионного фонда по <адрес> и <адрес> ФИО4 исковые требования Абрамова Г.М. не признала, пояснила, что истцу правомерно отказано в назначении пенсии. считает требования заявителя необоснованными, незаконными, неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям: Закон Российской Федерации "О трудовых пенсиях в РФ", установил виды трудовых пенсий и закрепил в качестве общих правовых оснований установления пенсии по старости достижение пенсионного возраста - 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Правительством РФ приняты Постановление от 29.10.2002г. №781 и от 11.07.2002 г. №516, которыми утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, и Правила исчисления этого стажа. Согласно пункта 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитываются, периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений. Пунктом 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. На основании изложенного в специальный стаж заявителя не может быть включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника отдела здравоохранения <адрес> и <адрес> поскольку вышеуказанная должность, а также наименование учреждения не предусмотрены вышеперечисленными списками должностей, дающими право на досрочное пенсионное обеспечение. Не может быть также включен этот же период работы по совместительству в должности врача педиатра <адрес>, поскольку продолжительность рабочего времени на льготных видах работ составляла лишь 0,5 ставки. Указанные сведения содержатся в справке №, выданной <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, а также в выписки из лицевого счета застрахованного лица (приложение).
Выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Абрамова Г.М. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Согласно подпункту 20 пункта 1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального Закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В силу ч.2 ст.27 вышеназванного закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должности в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Согласно пункта 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список).
В соответствии с пунктом 4 приведенных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
Из оспоренного решения Управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что выслуга лет Абрамова Г.М. составляет № дней. В специальный стаж не были включены период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника отдела здравоохранения <адрес> и <адрес> и 0,5 ставки в должности врача педиатра Заинской ЦРБ. Ответчик рекомендовал Абрамову Г.М. доработать недостающий специальный стаж 3 года 4 месяца 26 дней в должностях и учреждениях, строго предусмотренных Списком.
Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. необходимо включить в специальный стаж по следующим основаниям:
Согласно ст. 10 Федерального Закона №173-ФЗ ( в ред. от 30.06.2009г.) « О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ст. 54 «Основ законодательства об охране здоровья граждан», право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.
Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.
На основании приказа МЗ РФ №286 от 19.12.94г. (ранее №990 от 21.10.74г., №460 от 29.04.81г., №418 от 13.07.89г.) «Об утверждении Положения «О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности» к занятию медицинской деятельностью допускаются лица, получившие высшее или среднее медицинское образование, имеющие диплом и сертификат специалиста.
Из информационного письма Министерства Здравоохранения РТ от 23.06.1997г. видно, что получение сертификата тесно увязывается с предварительным прохождением курса усовершенствования, дополнительного образования в образовательных учреждениях республики. В случаях, когда медицинский работник по каким-либо причинам не хочет получить в установленном порядке сертификат специалиста, он не имеет право работать на должностях, требующих сертификации. Следовательно, повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для продолжения профессиональной деятельности.
УПФР <адрес> и <адрес> не принято во внимание, что повышение квалификации является трудовой обязанностью работника, непосредственно связанной с их медицинской деятельностью.
Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Поскольку в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях Российской Федерации» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, то периоды повышения работником своей квалификации по направлению работодателя должны включаться в этот стаж, поскольку за работником на этот период в соответствии с действующим законодательством сохраняется средняя заработная плата, а, следовательно, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Из выписок из приказов по кадрам, справок, свидетельств и удостоверений о прохождении курсов повышения квалификации известно, что Абрамов Г.М. находился на курсах повышения квалификации по специальности педиатрия с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. по направлению работодателя. Периоды учебы были оплачены, на этот период предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы. Соответственно производились удержания всех предусмотренных налогов и, в том числе, отчисления в Пенсионный фонд. По результатам аттестации приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 присвоена высшая квалификационная категория врача педиатра. Количество часов обучения, указанное в удостоверениях и свидетельстве о повышении квалификации, соответствует занятости врача педиатра при выполнении работы в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, (л.д.13-27).
Поскольку в данные спорные периоды истец работал в должности и учреждении, которые засчитываются в специальный стаж, то отказ УПФР <адрес> включить в специальный стаж период учебы на курсах повышения квалификации не основан на законе, поскольку в указанные периоды истице начислялась заработная плата и медицинская деятельность невозможна без постоянного обучения с целью повышения квалификации.
Включение в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника отдела здравоохранения <адрес> и <адрес> Абрамовым Г.М. не оспаривается.
Соответствие должности врача педиатра Заинской центральной районной больницы с должностями и учреждениями, указанными в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ответчиком признается, вследствие чего суд по правилам части 2 статьи 68 ГПК РФ считает данные обстоятельства установленными.
В тоже время суд считает, что оспоренный истцом период работы в должности врача педиатра <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению Абрамову Г.М. в специальный трудовой стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в объеме полной ставки по следующим основаниям.
Как разъяснено в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности, организаций, в которых он работал и т.п.).
Доводы истца Абрамова Г.М. также подтверждаются письмом № от ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения РТ, в котором указано, что учитывая недостаточную укомплектованность медицинских учреждений высококвалифицированными врачебными кадрами и необходимостью сохранения профессиональных навыков специалистов здравоохранения работникам территориальных органов было предоставлено право на совмещение медицинской практики с основной трудовой деятельностью согласно Распоряжения Кабинета Министров РТ №-р от ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с указанным Распоряжением Абрамову Г.М. было предоставлено право заниматься врачебной деятельностью по специальности педиатрия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №)
Распоряжением Кабинета Министров РТ №871-р от 25.08.2001 г. работникам территориальных органов министерства здравоохранения РТ было разрешено совмещение медицинской практики с основной трудовой деятельностью.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Из табеля учета рабочего времени по оказанию экстренной медицинской помощи населению Абрамова Г.М. и записок о предоставлении отпуска видно, что врач педиатр Абрамов Г.М. находился в очередном отпуске с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГ (42дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (42 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(28 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (30 дн.)
Из табеля учета рабочего времени врачей педиатров Заинской ЦРБ по оказанию экстренной медицинской помощи населению видно конкретные дни дежурств Абрамова Г.М. каждый месяц спорного периода, а также выработанные истцом часы, ночные часы, праздничные и выходные с общим количеством часов к оплате за месяц. В сведения в данных табелях полностью совпадают с составленной <адрес> выпиской из табеля в отношении истца Абрамова Г.М.
Сведения о количестве отработанных врачом педиатром Абрамовым Г.М. часов ежемесячно, изложенные в табеле учета рабочего времени, подтверждаются сведениями о рабочих днях(часах), о начислении и выплате заработной платы, содержащимися в расчетно-платежных ведомостях детской консультации <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ. Из расчетно-платежных ведомостей также видно, что Абрамову Г.М. производились доплаты за дежурства по больнице и на дому, совместительство, ночные. Из заработной платы удерживался подоходный налог, соответственно производились удержания всех предусмотренных налогов и, в том числе, отчисления в Пенсионный фонд.
Справка № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ о том, что Абрамов Г.М. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <адрес> больнице в качестве врача педиатра по совместительству на 0,5 ставки, а также в выписки из лицевого счета застрахованного лица, представленные ответчиком, суд не может принять в качестве доказательства о неполной занятости истца в указанный период в должности врача педиатра, так как данная справка основана только на приказе № от ДД.ММ.ГГГГ и противоречит первичным документам, подтверждающим фактическую занятость истца в спорный период в режиме нормальной продолжительности рабочего времени (на полную ставку).
Доводы представителя ответчика о том, что Абрамов Г.М. не представлял в УПФР первичные документы об отработанном времени и начисленной и выплаченной заработной платы, в связи с чем в иске следует отказать, не могут быть приняты судом.
Как видно из акта документальной проверки периоды работы Абрамова Г.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача-педиатра с выходом на место не проверены. При этом ответчику были представлены документы: книги приказов, табеля учета рабочего времени, штатные расписания, расчетные ведомости. Руководитель группы ОППЗЛ ФИО5 в акте документальной проверки специального трудового стажа указала, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача педиатра Абрамова Г.М. засчитывается в специальный стаж по выслуге лет согласно ст.27 пп.20 п.1 кроме периода нахождения в административном отпуске и курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Тем самым подтверждается обстоятельство того, что первичные документы для проверки специального стажа истца ответчику представлялись, в результате чего должностными лицами ответчика принималась позиция Абрамова Г.М.
Произведя подсчет всех включенных в специальный стаж истца периодов работы на момент обращения в Пенсионный фонд, данный стаж составил более 30 лет, что дает Абрамову Г.М. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Таким образом, решение УПФР в <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Абрамову Г.М. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости создает препятствия истцу в осуществлении своего права на пенсионное обеспечение, является незаконным и не действующим с момента его принятия (ст. 39 Конституции РФ, ст. 13 ГК РФ, п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.01.2003 г. № 2).
Руководствуясь статьями 194-198, 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Абрамова ФИО8 удовлетворить.
Признать право Абрамова ФИО9 на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ по РТ в <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Абрамову ФИО10 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости не действующим с момента его принятия.
Включить Абрамову ФИО11 в специальный трудовой стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача педиатра <адрес> в объеме полной ставки.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по РТ в <адрес> и <адрес> назначить Абрамову ФИО12 трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Заинский городской суд РТ.
Решение изготовлена на компьютере в совещательной комнате в единственном экземпляре
Судья:
Мотивированное решение изготовлено 10 августа 2010 года
Судья: