Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

2 августа 2011 года г. Заинск Заинский городской суд Республики Татарстан

под председательством судьи М.М.Канафина,

при секретаре Уразайкиной А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Заинского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Заинский сахар» об обязании аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Заинский городской прокурор обратился в интересах неопределенного круга лиц в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Заинский сахар» с требованием провести аттестацию всех рабочих мест по профессиям, при этом указал, что Заинской городской прокуратурой совместно с государственным инспектором труда проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности ООО «Агрофирма Заинский сахар» в части обеспечения работодателем безопасных условий и охраны труда, аттестации рабочих мест по условиям труда. Проверкой установлено, что в ООО «Агрофирма Заинский сахар» осуществляют трудовую деятельность 506 работников, однако, аттестация рабочих мест не проведена. Данное положение не соответствует требованиям статей 7 и 37 Конституции РФ, статей 22 и 212 Трудового Кодекса РФ.

В соответствии со ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

В целях организации работы по сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. N 569 утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок проведения аттестации рабочих мест).

В силу требований пункта 1 данного Порядка аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей -физических лиц, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с Порядком, используются в целях:

контроля состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты;

оценки профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законодательством случаях, контроля и управления профессиональным риском, которые предполагают проведение анализа и оценки состояния здоровья работника в причинно-следственной связи с условиями труда, информирование о риске субъектов трудового права, контроль динамики показателей риска, а также проведение мероприятий по снижению вероятности повреждения здоровья работников;

предоставления работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, бесплатной сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, а также смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;

последующего подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, о диагнозе профессионального заболевания;

обоснования принимаемых в установленном порядке решений о применении административного наказания в виде административного приостановления деятельности организаций, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственного оборудования, участков;

рассмотрения вопроса о приостановлении эксплуатации зданий или сооружений, машин и оборудования, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг вследствие непосредственной угрозы жизни или здоровью работников;

рассмотрения вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда работников и расследованием произошедших с ними несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

принятия мер по надлежащему санитарно-бытовому и профилактическому обеспечению работников организации;

обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников;

включения в трудовой договор характеристики условий труда и компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда;

обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, в том числе за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

применения предусмотренных законодательством мер ответственности к лицам, виновным в нарушениях законодательства об охране труда.

В судебном заседании прокурор Р.Л.Р. заявление поддержал.

Представители ответчика ООО «Агрофирма «Заинский сахар» Х.Р.Р. и Х.А.Р. исковые требования прокурора признали. Признание иска занесено в протокол судебного заседания.

Согласно части 3 статьи 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит требованиям закона и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Заинского городского прокурора удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Заинский сахар» провести аттестацию всех рабочих мест по профессиям.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Заинский сахар» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей по следующим реквизитам: расчетный счет 40101810800000010001, КБК 18210803010011000110, БИК 049205001, ИНН 1647002769, КПП 164701001, ОКАТО 92417000000 г.Заинск, получатель: УФК по РТ ( МРИ ФНС России №13 по РТ), Банк ГРКЦ ЦБ РТ Банка России г.Казань.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Заинский городской суд РТ.

Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате в единственном экземпляре.

Судья М.М.Канафин

Мотивированное решение изготовлено 5 августа 2011 года.

Судья М.М.Канафин